【浜松市】建築施工管理/有資格者採用/サーラGで安定感/完全週休2日制・土日祝休み/建設DX推進中で働きやすさUP/1人1台タブレット端末支給/充実の研修制度あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

《🏠建築施工管理スタッフ募集|創業130年の安定企業✨》
学校・工場・医療福祉施設・集合住宅――
静岡県西部のランドマークとなる建築物を、あなたの手で形にしませんか?🏢

創業130年、サーラグループの一員として地域に根ざしてきた同社。
安定した経営基盤のもと、経験を活かしてさらに成長できる環境が整っています🌱
現在建設DX推進中で、働きやすさもどんどん進化中!🔥

【🛠️ お仕事内容】
静岡県西部エリアを中心に、官庁・民間の建築工事における施工管理業務をお任せします。
現場の中心となり、建物づくりをトータルでマネジメントするポジションです!

📍具体的な業務は...
◇品質管理
◇原価管理
◇工程管理
◇安全管理
◇環境管理

🏠対象建築物
◆工場・倉庫
◆学校・公共施設
◆医療・福祉施設
◆集合住宅 など

【💡働き方改革、進んでます!】
建設DXを積極推進中✨
社員1人1台iPadを支給し、図面確認や各種申請、報告書作成もスムーズに◎
✔ 現場から直帰OK
✔ 書類作業の負担を軽減
✔ 効率よく、スマートに働ける

「建設業=長時間」のイメージを変える取り組みを続けています🔥

【🚀 入社後の流れ】
経験豊富な先輩社員によるOJTサポートからスタート!
案件ごとにチームで動くため、相談しやすく、実践を通じてスキルを磨けます。
資格や経験を活かしながら、より大きな案件・責任あるポジションへとステップアップも可能です♪

🌈 静岡県西部で、経験を活かし、次のステージへ!
あなたの挑戦を、全力で歓迎します✨

同社は、創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社(土木・建築)として静岡県西部を中心に事業を展開する企業です。

地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。
IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。

同社が属するサーラグループは、都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️ 静岡県西部のランドマークづくりに携われる
学校・医療福祉施設・工場・集合住宅など、地域の“顔”となる建築物を手がけるポジション。
完成後も長く地域に残り、多くの人の暮らしを支え続けます。「地図に残る仕事」「家族に誇れる仕事」を、地元に根ざして実現できます✨

✔️ 資格・経験を活かして、次のキャリアへ
2級建築施工管理技士の資格を活かし、官庁・民間双方の多彩な案件に挑戦可能🔥
研修制度や資格取得支援も充実しており、1級資格取得や大型案件の担当など、着実なキャリアアップを目指せる環境です!

✔️ 建設DXで、働きやすさもハイレベル
社員1人1台iPadを支給し、書類作成や各種申請を効率化。現場から直帰できる体制が整っており、無駄な残業を削減しています🌱
安定企業ならではの制度 × 働き方改革で、長く安心して働けます◎

応募資格

【必須スキル】
■施工管理経験
■2級建築施工管理技士資格
■普通自動車運転免許
【歓迎】
【歓迎スキル】
■1級建築施工管理技士資格

就業場所

静岡県 浜松市中央区
試用期間:4か月(条件面に変更なし)

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日祝)
※その他会社カレンダーによる
※時期によっては休日出勤もあるが、代休取得が原則

賃金

【モデル年収】
34歳・勤続12年
月給:347,000円(残業手当20時間分を含む)/想定年収:5,560,000円
月給:277,000円~332,000円(一律手当を含む)
※基本給は年齢・最終学歴・経験年数等を考慮し決定します
■昇給:有/年1回(4月)
■賞与:有/年3回(2・6・12月)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

退職金制度・社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格取得制度・社宅・寮・持株会制度
サーラグループ研修/OJT
社内勉強会
研修セミナー(スキルアップ費用全額支給)
会員制リゾート施設

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼適性検査 ▼1次面接 ▼最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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