【リクルーティングアドバイザー】売上対前年10倍越えの急成長中企業!転職成功者満足度95%以上将来的には年収1000万円も可能/年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)/賞与

仕事内容と労働条件

仕事内容

主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業の法人営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。
9割の社員が未経験から入社して活躍しており、研修制度も充実しておりますので、未経験の方も安心して働ける環境です!

<業務内容>
・新規企業のリサーチ、アポ
・法人営業、人材紹介契約の締結等
・採用ポジションのヒアリング
・人材の提案
・面接の日程調整、内定時の調整
・その他(経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案)

人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。
また今回の募集では、主力事業を一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします。ベンチャー企業ならではの成長環境があります。

【研修制度】
最初の1週間は座学(ビジネスマインド、人材紹介知識、建設業界知識)をメインに知識を身につけていただきます。その後、1ヶ月は法人営業(企業リスト作成、インサイドセールス、企業様との商談)を実践しながら学んでいただきます。1ヶ月の研修後も独り立ちするまでは1on1で教育します。

【評価制度】
年2回の評価タイミングで、グレードごとの売上目標&定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。

「繋ぐを超えて、人と企業を躍進させる」
「日本の巨大なインフラの基礎は、すべて建設業界から生まれる」
――そんな信念のもと、現場が直面する最大の課題である“人手不足”の解決に真正面から向き合っています。
代表自身が建設業を営む家庭に生まれ、業界の構造を肌で理解しているからこそ、机上の理論ではなく、現場のリアルに即した支援が可能です。

■「期待を超えるKANDO創造カンパニー」―1件ごとの「マッチングの質」を追求
当社の紹介サービスは、1件あたりも高単価を実現しています。これは単なる料金の高さではなく、「深く、的確で、長期的なマッチング」を徹底していることの証です。
・国家資格を有する有資格者層に特化
・役職者や管理職候補など、ハイクラス人材を中心に対応
このような支援スタイルによって、「人数合わせ」ではなく、「事業の未来を担う人材の採用」を可能にしています。

■プロとしての提案力・伴走力
当社では、単なる人材紹介にとどまらず、企業の採用戦略に寄り添いながら、中長期的なパートナーとしての関係構築を重視しています。
役職者や高年収帯の人材との面談においても、相応のビジネスマナーや業界理解を持ち、納得感ある提案ができることが、私たちの強みです。

<現在取り組ん䛷いる事業について>
・建設業特化型人材紹介サービス
・建設業メディア「ビズケン」の企画・運営

・売上対前年10倍超を誇る急成長中企業
・建設業特化の求人メディア「ビズケン」/建設業者向けの記事「ビズケンメディア」も展開

■成果を評価する体制
・会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況
・基準値を満たせば飛級可能/成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢
・将来的には年収1000万円も可能

■人材未経験からでも活躍いただけるポジション
・法人、求職者側と両方対応するため両面営業としてスキルをつけることができる
・9割が未経験メンバー/充実した1ヶ月の研修プランとOJT
・高単価/競合他社の1.5〜2倍ほどで、国家資格保有者のプロフェッショナル人材をメインにご支援

■働きがいを感じながら、柔軟に働きたい方におすすめ
・切磋琢磨しながら働くことのできる環境
・トップセールスでも月30時間で最大限の成果を上げている環境

応募資格

【必須要件】
・営業経験or数字を用いた顧客折衝経験1年以上(※30代は人材業界経験者or営業経験者で成果を出している方が望ましい)
【歓迎】
【求める人物像】
・逆境を乗り越えた経験がある方
・指摘を聞き入れる柔軟さがある方
・会話をしていて言葉に詰まらない方
・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方
・経験社数は20代は3社目まで、30代は4社目まで可

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇

賃金

年収600万円/入社2年目/27歳/営業経験者
年収450万円/入社1年目/25歳/営業未経験者
※固定残業代(40時間)を含む。超過分は別途支給。
※年齢・経験を考慮します。
※昇給年2回
※試用期間3ヶ月(待遇・給与に変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・通勤交通費(月2万円まで)
・オフィスカジュアル(社外の方と会う予定がなければ服装自由)
・研修制度充実(入社研修、導入研修など)
・社内勉強会(週1回開催)
・ノー残業Day(水曜日)
・無料のコーヒー
・働くママさん支援制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→最終面接(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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