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販売・サービス / 東京都

注力ポジション/未経験OKキャリアコンサルタント/建設・不動産業界特化!昨対比200%超の成長率◎年間休日125日◎インセンティブあり/土日祝休み/住宅手当など各種手当充実

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 360万円〜900万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。
  • 時間09:00〜18:30
  • 給与年収 360万円〜900万円

この仕事について

人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 360万円〜900万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■仕事内容
人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。
対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員
といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。

■具体的には:
・キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々)
・転職先をお探しの求職者との面談および面接対策
・就職支援の全般的なサポート
・求職者のスカウト・ヘッドハンティング

■1日の流れ:

■人材サービス事業
・即戦力人材紹介
建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。
・高度外国人材紹介
若手の採用課題を抱えるクライアント企業へ高度外国人材(ベトナム人やミャンマー人、インドネシア人)の紹介を通して、採用支援を行います。
・ヘッドハンティング
通常の媒体では獲得することの出来ない転職潜在層をリサーチして見つけ、紹介することで労働人口減少が課題の建設会社に貢献します。
・フリーランスマッチング

■総合コンサルティング事業
・DXコンサルティング
DX化の進んでいない企業様に向けて、データやデジタル技術の活用の取り組みを推進サポートします。
・採用コンサルティング
採用ノウハウが不足している企業様へ採用活動の計画・運営についての提案やアドバイスを行います。
・法人マッチング
・M&Aコンサルティング
多重下請けなど業界の構造問題を解決するための建設業界特化型М&Aコンサルティングは中核を担う事業です。М&Aコンサルタントとして譲受企業及び譲渡企業に対してコンサルティング業務を行います。

★人材紹介だけでなく多様ななキャリアチェンジも可能
CA/RA両面型で始まり、最終的には希望により法人営業まで幅広く経験を積むことができます!

★早期キャリアアップ
入社1年でチームリーダーに昇格した事例もあり、公平な評価制度が整っています!

★年収1,000万円を目指せる環境
24歳で1,000万円到達者も出ており、若いうちから年収1,000万円を目指せる環境をご用意することができております!
応募資格
【必須条件】
学歴不問!未経験歓迎です!
◎必要なことは一から教えます。
お仕事スタート後は、周囲の先輩社員がサポートが充実していますのでご安心ください。

【歓迎要件】
30代の方:前職で建築系のお仕事に携わっていた方。建築業界の知識を持った方。

【あると尚良いスキル・経験】
・求人広告の営業経験が1年以上ある方
【歓迎】
【求める人物像】
・成長をしていきたい
・20代で1,000万円を稼ぎたい
・市場価値を上げていきたい
就業場所
東京都 渋谷区
勤務務時間:9:00~18:30 (所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:90分
就業時間・休憩
09:00〜18:30
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇
賃金
・25歳の見込み年収630万
内訳:固定月額30万
年間粗利売上 7000万の場合、
7000万×9%=630万
630万-360万(30万×12か月)=270万がインセンティブ賞与として支給
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当
●インセンティブ制度あり 計算式:年間売上*9%-(月給*12ヶ月)
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●筋肉食堂設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接(WEB) 人事面接 ↓ 2次面接(WEB) 現場マネージャー ↓ 最終面接(対面) 役員面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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