完全未経験OK【SNSコンサルティング営業(アカウントプランナー)】資生堂/P&G/森永乳業/エステー/Panasonicなどの大手のSNS広告やPRを手掛ける企業渋谷勤務・転勤無

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇◆営業経験者歓迎/提案~運用まで一気通貫で関われる裁量型でSNSマーケのスキルを磨ける/課題解決型の提案で企業のブランド戦略を支援◆◇

SNSアカウント運用事業本部は、2025年4月に事業本部化されたばかりの新組織です。SNSコンサルティングに留まらず、広告運用など、あらゆるマーケティング手法を駆使できます。クライアントの事業成功に本気でコミットできる環境です。

■業務内容:
上流の戦略設計から、最前線の営業活動までを一気通貫で担っていただきます。

・事業・営業戦略の立案
∟事業本部の営業戦略および戦術の策定
∟市場・競合の調査、分析、媒体トレンドの把握
∟上記分析に基づいた、ターゲット企業の戦略的選定
∟クライアントの課題解決に向けたSNSコンサルティングを軸としたソリューションプランの策定

・新規クライアントの開拓・提案
∟策定した戦略に基づく、法人企業への新規開拓・アプローチ
∟アポイント獲得、および初回商談の実施
∟クライアントの事業課題のヒアリングと、策定したプランに基づく提案

・既存クライアントへの深耕提案・連携
∟既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
∟運用メンバーとの連携、およびクライアント対応窓口業務
∟プロジェクト全体の統括ディレクション

■職務の特徴/魅力
・営業経験を活かして戦略設計に挑戦:単なる営業ではなく、SNSを軸にしたマーケティング戦略の提案が可能
・幅広い媒体・手法を提案できる:SNS運用に加え、広告運用やインフルエンサー施策など多角的な提案が可能
・本部長直下のポジション:経営視点を持ちながらスピード感ある環境で働ける
裁量の大きさが魅力:営業手法や提案内容に自由度があり、主体的に動ける環境
・自らが事業を動かす手応え: 本部長直下のポジションだからこそ、経営に近い視点でスピード感を持って仕事を進められます。営業手法や提案内容も、大きな裁量を持って主体的に決められる環境です。

■配属組織について:
SNSアカウント運用事業本部は、クライアント対応から運用・分析・改善までを一貫して担う専門チームです。現在は複数のプロジェクトが並行して進行しており、提案~運用までを連携しながら進める体制です。

・広告は正解がなく自らが成功モデルになれる。
・デジタルマーケティングの営業や運用の経験から新規事業へのチャレ ンジもできる。
・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる。
・インセンティブ制度もある為、個人の頑張りが成果に直結する。

応募資格

顧客折衝のご経験(例:営業職、販売職、カスタマーサポートなど)

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

11:00〜20:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■フレカ(新入社員が先輩とランチに行ける制度)
■20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
■チャレンジ制度(会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保)
■仮眠スペース(業務の生産性向上のため)
■提携エステ特別価格(提携エステで回数制限なく特別価格で施術を受けることができる)
■飲み会費用負担(締め会を除く社員同士の懇親会は懇親費用負担、上限金額あり)
■締め会は全額会社負担でグループごとに飲み会を実施
■オフィスおかん(1品100円で総菜が食べられる置き型社食)
■ドリンクサーバー(自由にミネラルウォーターが飲めるドリンクサーバーを常設)
■格安自販機(社内に設置された自動販売機で、格安の50円~100円で飲み物の購入が可能)
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■子供手当て
■家賃補助制度(条件あり)
■女性活躍推進制度(Nピル:低用量ピル費用全額会社負担、おかえりファイブ:出産・育休から復帰する際の5つの施策) ■出張ストレッチ(3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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