【クリエイティブ ディレクター】資生堂/P&G/森永乳業/エステー/Panasonicなどの大手のSNS広告やPRを手掛ける企業渋谷勤務・転勤無し!土日祝・年休125日!家賃補助や

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆◇ デザイン経験から“クリエイティブディレクター”へ!事業に関わるクリエイティブに挑戦できるステップアップポジション◇◆

同社は、SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングに強みを持ち、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャーです。現在、ブランド価値向上を担うクリエイティブ領域の強化に向けて、ディレクター未経験のデザイナーを新たに募集しています。
「デザインだけで終わらせたくない」「事業に直結するクリエイティブに関わりたい」「ブランド戦略にも挑戦したい」はぜひ応募ください。

■業務内容:
クリエイティブディレクター候補として、以下の業務を担当いただきます:
・Webサイト・LP・バナーなどのデザイン制作ディレクション
・新規事業やサービスのブランドコンセプト・トンマナ設計
・デザイナーや他部署との連携による品質・進行管理
・KPI設定・結果分析によるクリエイティブ戦略の最適化
・事業部門との連携による企画・提案
・チームのリソース調整・予算管理・納期管理

■ポジションの魅力:
・デザイン経験を活かして、ディレクション・戦略設計に挑戦できる
・事業成果に直結するクリエイティブを担えるポジション
・新規事業やブランド立ち上げに関与できるチャンス多数
・スピード感ある環境で、自分のアイデアが事業成長に貢献する実感を得られる
・将来的にはクリエイティブディレクターとして、ブランド戦略全体を牽引する立場へ挑戦可能

■配属部門について:
クリエイティブチームは、事業部門と密接に連携しながら、SNSマーケティングやD2C事業など多様な領域の制作物を手がけています。現在は、デザイナー・ディレクター・マーケターが協働し、ブランド価値を高めるためのクリエイティブを日々生み出しています。
本ポジションは、将来的なディレクター昇格を前提とした育成枠であり、チームの中核として活躍いただくことを期待しています。

・広告は正解がなく自らが成功モデルになれる。
・デジタルマーケティングの営業や運用の経験から新規事業へのチャレ ンジもできる。
・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる。
・インセンティブ制度もある為、個人の頑張りが成果に直結する。

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサイト、LP、広告バナーのディレクション業務に挑戦したい意欲のある方

■歓迎条件:
・Adobe製品(Photoshop、Illustrator、InDesign等)の使用経験
・バナー/LPデザインの実務経験
・レタッチ・合成を用いたグラフィック制作経験
・FigmaまたはCanvaでの制作経験

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

11:00〜20:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■フレカ(新入社員が先輩とランチに行ける制度)
■20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
■チャレンジ制度(会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保)
■仮眠スペース(業務の生産性向上のため)
■提携エステ特別価格(提携エステで回数制限なく特別価格で施術を受けることができる)
■飲み会費用負担(締め会を除く社員同士の懇親会は懇親費用負担、上限金額あり)
■締め会は全額会社負担でグループごとに飲み会を実施
■オフィスおかん(1品100円で総菜が食べられる置き型社食)
■ドリンクサーバー(自由にミネラルウォーターが飲めるドリンクサーバーを常設)
■格安自販機(社内に設置された自動販売機で、格安の50円~100円で飲み物の購入が可能)
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■子供手当て
■家賃補助制度(条件あり)
■女性活躍推進制度(Nピル:低用量ピル費用全額会社負担、おかえりファイブ:出産・育休から復帰する際の5つの施策) ■出張ストレッチ(3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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