【財務・経営企画】資生堂/P&G/森永乳業/エステー/Panasonicなどの大手のSNS広告やPRを手掛ける企業渋谷勤務・転勤無し!土日祝・年休125日!家賃補助や仮眠スペースが

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆◇創業5年で売上127億円突破/経営直下で財務×戦略を担う/将来はCFO・M&A担当も目指せる◆◇

同社は、SNSマーケティング・D2C事業など複数事業を展開し、創業5年で売上127億円を突破した急成長ベンチャーです。現在は、事業拡大フェーズに合わせ、経営企画・財務領域の強化を進めています。本ポジションでは、予実管理・財務分析などの基礎業務からスタートし、将来的には資金繰り・調達、投資判断、M&A検討など経営の意思決定に直結する領域まで担当いただきます。
「財務の実務を深めたい」「経営に近い立場でキャリアを広げたい」という方に最適の環境です。

■業務内容:
・予実管理(実績収集、予算乖離分析、事業部との調整)
・売上/利益/KPIなどの財務分析
・財務データの集約・整理(ERP、Excel等)
・月次・四半期財務レポート作成
・全社予算策定(事業部との調整、予算案取りまとめ)

▼1~3年目
・入出金管理、資金繰り表作成
・金融機関との折衝補助
・経営層とのレポーティング
※財務基礎を習得しながら、経営に近い業務に段階的に挑戦

▼3~5年目
・資金調達、投資判断
・金融機関とのリレーション構築
・財務戦略立案
・新規事業の収益性検証・事業計画策定

▼5年目以降
・CFO候補
・M&A担当
・経営戦略の中核メンバー

■同ポジションの魅力:
●【経営直下で意思決定に関わる】経営層との距離が極めて近く、リアルタイムの経営判断に携われる環境。数字だけでなく事業全体の動きを捉えながら、企業成長を支える役割を担えます。
●【裁量×スピードでスキルが加速】ベンチャーならではのスピード感ある環境で、予実管理~資金調達まで早期に挑戦可能。改善提案がすぐ反映され、自ら業務フローを作る経験が積めます。
●【キャリアの広がりが圧倒的】財務の枠を超え、事業計画、投資判断、M&Aなど幅広い領域に挑戦できるため、将来的に経営者・CFO・起業家など多様なキャリアへ発展できます。

・広告は正解がなく自らが成功モデルになれる。
・デジタルマーケティングの営業や運用の経験から新規事業へのチャレ ンジもできる。
・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる。
・インセンティブ制度もある為、個人の頑張りが成果に直結する。

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的な経理知識や業務への興味
・Excelでの基本的な分析スキル(vlook、pivot、if等)

■歓迎条件:
・金融機関や監査法人での実務経験(1~2年程度)
・日商簿記2級以上(またはそれに準ずるレベルの経理スキル)
・税務申告や会計基準の理解
・チームのサポート業務経験
・経理業務の効率化や標準化の経験
・経理システムのリテラシー(マネーフォワード、freeeなどのクラウド会計ソフト)
勤務地

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■フレカ(新入社員が先輩とランチに行ける制度)
■20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
■チャレンジ制度(会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保)
■仮眠スペース(業務の生産性向上のため)
■提携エステ特別価格(提携エステで回数制限なく特別価格で施術を受けることができる)
■飲み会費用負担(締め会を除く社員同士の懇親会は懇親費用負担、上限金額あり)
■締め会は全額会社負担でグループごとに飲み会を実施
■オフィスおかん(1品100円で総菜が食べられる置き型社食)
■ドリンクサーバー(自由にミネラルウォーターが飲めるドリンクサーバーを常設)
■格安自販機(社内に設置された自動販売機で、格安の50円~100円で飲み物の購入が可能)
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■子供手当て
■家賃補助制度(条件あり)
■女性活躍推進制度(Nピル:低用量ピル費用全額会社負担、おかえりファイブ:出産・育休から復帰する際の5つの施策) ■出張ストレッチ(3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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