完全未経験OK【人事(従業員満足度向上)】資生堂/P&G/森永乳業/エステー/Panasonicなどの大手のSNS広告やPRを手掛ける企業渋谷勤務・転勤無し!土日祝・年休125日!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【未経験歓迎】人事/従業員満足度向上◆福利厚生や会社イベントの企画立案~実行、労務周りの業務をお任せ

永遠にいたい/いれると思える会社になる"をミッションに掲げる、弊社の人事戦略本部にて、福利厚生や会社イベントなど、社内メンバーのエンゲージメント向上のための企画立案~実行までをお任せします。
今期100名採用を行い、従業員数も大幅に増加している弊社の、未来を創る重要なポジションです。

■業務概要 ※経験や適正に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・従業員満足度向上における業務
└企画立案/提案/実行(福利厚生や社内制度、設備等)
└役員陣からの各種依頼の対応
・会社イベントの企画/提案/管理/運営
・人事サーベイの運用
・本部長の補佐
・入社者対応
・社内報の運用

■同ポジションの魅力:
・自らが企画実行したことに対する、社内メンバーの反応を近くで見ることが可能です。
・急成長している組織のエンゲージメント向上を測る重要なポジションのため、影響力の大きな仕事を実行することができ、自信の成長にも繋がります。
・経営陣と近い距離で働くことができるため、視座視点を高く持つことができます。

■組織構成:
人事戦略本部は23名で平均年齢は20代後半です。
組織構成
・本部長:1名
・副部長:1名
・課長:1名
・リーダー:4名
・メンバー:16名
└採用戦略部:3名
└中途採用チーム:6名
└新卒採用チーム:10名
└メイトサポート担当:4名

■当社について:
当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。

・広告は正解がなく自らが成功モデルになれる。
・デジタルマーケティングの営業や運用の経験から新規事業へのチャレ ンジもできる。
・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる。
・インセンティブ制度もある為、個人の頑張りが成果に直結する。

応募資格

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・コミュニケーション能力に自信のある方
・人のキャリア、働き方に想いをお持ちいただける方

■歓迎条件:
・顧客折衝経験
・人事領域のご経験

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

11:00〜20:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■フレカ(新入社員が先輩とランチに行ける制度)
■20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
■チャレンジ制度(会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保)
■仮眠スペース(業務の生産性向上のため)
■提携エステ特別価格(提携エステで回数制限なく特別価格で施術を受けることができる)
■飲み会費用負担(締め会を除く社員同士の懇親会は懇親費用負担、上限金額あり)
■締め会は全額会社負担でグループごとに飲み会を実施
■オフィスおかん(1品100円で総菜が食べられる置き型社食)
■ドリンクサーバー(自由にミネラルウォーターが飲めるドリンクサーバーを常設)
■格安自販機(社内に設置された自動販売機で、格安の50円~100円で飲み物の購入が可能)
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■子供手当て
■家賃補助制度(条件あり)
■女性活躍推進制度(Nピル:低用量ピル費用全額会社負担、おかえりファイブ:出産・育休から復帰する際の5つの施策) ■出張ストレッチ(3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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