株式会社協栄組 積算業務

仕事内容と労働条件

仕事内容

賃貸向けマンション、RC新築工事(2億~7億程度)を中心に幅広く扱っている当社で、収益賃貸マンションの建設工事における積算業務をお任せいたします。
各部署、関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
【業務詳細】
積算事務所への数量拾いの依頼、数量調書の作成、見積書の徴収、業者との打合せ、見積書の作成、関連部門との調整、発注業務の補助、各種書類作成を行います!
【こんな方におススメ!】コツコツと着実に業務を遂行することが得意な方!交渉や社内外調整のコミュニケーションにたけている方!
※案件受注~工事中のマネジメント対応まで幅広くご担当いただきます!

主力事業は分譲マンション開発事業で、自社ブランドマンションの企画、用地仕入、設計監修、販売、引き渡しまでを一貫して手掛けています、首都圏を中心に都市型・投資型マンションの開発実績を積み重ね、加えて不動産売買、不動産賃貸、不動産管理など関連事業も展開しています、仕入・企画・販売が密接に連携する事業体制が特徴です

■仕事における満足度
積算部門だけでなく、工事、営業各部門と協力してプロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
工事中におこりうるトラブルも担当者のみならず会社全体で対応していきますので、皆で達成感を味わいましょう。
■労務環境
積算部門は時間外が少なく、休日出勤がありません
決められた時間のなかで行うことが仕事です。
能力や目標に合わせて仕事量を計画していきましょう。
自己マネージメントができなれば、他者をコントロールすることもできません。

応募資格

積算業務の経験のある方

就業場所

東京都 目黒区
8:30~17:30

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
年間休日124日(年間カレンダーによる)
土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇

賃金

年収400万~800万
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
■各種手当
役職手当(課長職65,000円~上限150,000円)
業務手当(課長職30,000円~上限100,000円)
資格手当 一級建築施工管理技士 40,000円 宅建士 10,000円 他
住宅手当 15,000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く)
家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ)

年収 7,001,000円 = 月額給与 506,500 × 12ヶ月 + 賞与基準額461,500 × 2ヶ月
月給(内訳)
基本給 270,000
役職手当 65,000
業務手当 30,000
住宅手当 15,000
調整手当 126,500
想定月収
506,500
賞与(内訳)
(基本給+役職手当+調整給)×2ヶ月
(270,000+65,000+126,500)×2ヶ月
想定賞与額
923,000
※上記賞与は最低ラインの支給額となります。
業績と連動して追加の支給があります。
試用期間
6ヶ月 試用期間中条件:本採用時と同条件
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度
■研修制度
入社時研修
OJT研修
資格講習受講(フルハーネス等)
■資格支援制度 社外の講座一部会社負担で受講可能
■自社株「株式累積投資」制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■役職手当(課長職65,000円~上限90,000円)
■工事手当(工事長60,000円~80,000円) 工事期間中のみ対象
■資格手当 一級建築士60,000円 一級建築施工管理技士 40,000円 他
■住宅手当 15,000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く)
■家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ)
■賃貸住宅手当
明豊グループにて管理している賃貸物件(1R~ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。
・礼金 1/3相当額(上限100,000円)
・賃料 管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限50,000円)
※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼ 書類選考 | (▼ 状況に応じて、Web面接) | ▼ 面接:原則1回の来社 | ▼ 内定 | (▼ 状況に応じて、オファー面談・現場見学等) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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