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販売・サービス / 東京都

【株式会社明豊プロパティーズ】賃貸管理会社~オーナー様の資産を守り、価値を向上させる。高い裁量権と安定したワークライフバランスを実現~~上場企業グループの安定性◎/残業30時間/土

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 470万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事賃貸管理実務経験を活かし、オーナー様の資産価値向上に貢献する多岐にわたる業務をお任せします。
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 470万円〜600万円

この仕事について

賃貸管理実務経験を活かし、オーナー様の資産価値向上に貢献する多岐にわたる業務をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 470万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
賃貸管理実務経験を活かし、オーナー様の資産価値向上に貢献する多岐にわたる業務をお任せします。
• 賃料査定及び契約締結業務:
親会社が開発するブランド物件「ミハス (MIJAS)」、「エルファーロ (EL FARO)」を中心とした物件の賃料査定と契約締結を行います。
• 新規物件受託業務:
新規オーナー様との関係構築や提案を通じて、管理受託を行います。
• 担当物件オーナー対応業務(リーシング)

主力事業は分譲マンション開発事業で、自社ブランドマンションの企画、用地仕入、設計監修、販売、引き渡しまでを一貫して手掛けています、首都圏を中心に都市型・投資型マンションの開発実績を積み重ね、加えて不動産売買、不動産賃貸、不動産管理など関連事業も展開しています、仕入・企画・販売が密接に連携する事業体制が特徴です

【東証スタンダード上場の当社グループ】
オーナーの皆様の大切な不動産・資産を管理・運営させていただき、その不動産価値の極大化を図る、それが私たちの使命です。
明豊プロパティーズは、会社設立の1986年以来、オーナー様に安定した収益と高稼働の賃貸管理をお届けするため、サブリース(家賃保証)事業、代理事業、PM事業を中心に賃貸管理業務を拡充してまいりました。
さらに、グループ会社の当社の1棟投資用賃貸物件『EL FARO(エルファーロ)』および『MIJAS(ミハス)』をご購入いただいたオーナー様に、ワンストップでの不動産管理をご提供してまいります。
空室の管理から契約、退去時の原状回復まで、常にお客様と共に歩み、オーナー様に信頼と安心を、ご入居者様には快適な空間をお届けするといった不動産価値を高めるトータルサポートこそが明豊プロパティーズのミッションです。
応募資格
・賃貸管理実務経験2年以上
【歓迎】
【歓迎要件】
・管理受託や仲介等営業経験者
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士

求める人物像
・グループ間での連携や調整にやりがいを持てる人
・不動産交流会等へ積極的に参加し、その後継続的なフォローにより関係性を築き、BtoBでの繋がりが持てる人
・明るく向上心があり人と話すことが好きな人
就業場所
東京都 目黒区
固定労働時間制
08:30~17:30(実働7時間45分 休憩1時間15分)
時間外労働の有無: あり
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
■完全週休二日制
土日祝休み、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇(半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度)
■年間休日: 125日以上
■時短勤務
賃金
年収470万円~600万円
基本給/月額:315,000円~370,000円
※別途 管理受託インセンティブあり
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(4月・10月 固定2ヶ月+業績連動)
■手当:通勤手当、住宅手当、家族(扶養)手当、賃貸住宅手当(明豊プロパティーズ管理物件)
■資格手当(宅地建物取引士:2万円、不動産コンサルティングマスター:1万円、マンション管理士:1万円、管理業務主任者:5千円、賃貸不動産経営管理士:5千円)
試用期間
6ヶ月 試用期間中条件:本採用時と同条件
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・持株会制度
■入社時研修
■OJT研修
■資格支援制度(社外の講座も会社負担で受講できます)
■自社株「株式累積投資」制度
■財形貯蓄制度
■資格手当有
■健保組合の各種割引制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒適性検査⇒1次面接(部門担当者、採用担当)⇒最終面接(代表、取締役)⇒内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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