【大阪】【即戦力】法人営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい

仕事内容と労働条件

仕事内容

法人様(工場や店舗)向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。

各企業の決裁者・担当者に対して、自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。
顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。
ゆくゆくはシェア拡大のため新規営業や代理店営業にもチャレンジして頂きます。

主力事業はESCO事業(Energy Service Company)で、法人・施設向けに省エネ設備の導入提案、設計、施工、効果検証までを一貫して提供しています、LED照明、空調、受変電設備、給排水設備などを対象に、初期投資ゼロまたは抑制型の成果保証スキームを採用しています、顧客は工場、物流施設、商業施設、病院、学校、オフィスビルなど多岐にわたり、エネルギーデータ分析と現地調査に基づく実務的な改善提案が強みです

■ビジョン :当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します!
お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。

■ミッション :ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します!
お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。

■アイデンティティ :当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です!
創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。

■特徴・強み :豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す)
【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率7%、7期連続売上増)
【4】顧客基盤:2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。(4万5千件の実績とノウハウ)

応募資格

【必須】
・建設や電気設備業界での営業経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
【歓迎】
・営業経験5年以上
・電設資材や照明商材を扱ったご経験のある方

就業場所

大阪府 大阪市西区
9:00~18:00 休憩1時間
〈補足情報〉
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■残業有
平均残業時間:30時間

・札幌支店
北海道札幌市中央区北5条西 札幌センタービル3F

・札幌テクニカルセンター
北海道札幌市白石区菊水7条 SEビル2F

・仙台営業所
宮城県仙台市青葉区五橋第二河北ビル3F

・北関東営業所
栃木県宇都宮市元今泉ロワールレジデンスV・名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄 RSビル5F

・大阪支店
大阪府大阪市西区西本町 大阪建大ビル7F

・広島営業所
広島県広島市中区八丁堀 JEI広島八丁堀ビル8F

・福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東 ユナイト博多ビル6F ・沖縄営業所
沖縄県那覇市久米 明治安田生命沖縄ビル別館4F

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・産休・育休
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報:
【休暇】 ・夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日、勤続年数により最大20日 その他(完全週休2日制/夏期休暇の変動あり)

賃金

給与
月給 35万円 〜 44万円
想定年収:496万円~624万円
月額(基本給):283,500円~356,400円
地域手当:一律20,000円支給/月
※固定残業手当は月、30時間0分、66,500円~83,600を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.3ヶ月)
完全週休二日制 年間休日125日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報:
【休暇】 ・夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日、勤続年数により最大20日 その他(完全週休2日制/夏期休暇の変動あり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・退職金制度・健康診断

一級電気工事施工管理技士:10,000円/月
二級電気工事施工管理技士:5,000円/月
交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、リファラル制度
補足情報:
・テレブース
・ウォーターサーバー、給茶機
・更衣室
・リフレッシュスペース有り
・部活動(フットサル、野球)
・飲料系自動販売機、オフィスグリコ

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考➡面接(2~3回) ※内容の変更あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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