【新電力企画】未来の幹部候補/6年連続売上拡大のエネルギー関連企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は不動産管理会社や商業施設、工場などに対しエネルギー最適化のコンサルティングを実施しております。
今回は、新電力の契約増加に伴い、新たなビジネスモデルを展開するため共に働ける方を求めております!
まずは申請業務(官公庁)、交渉(新電力会社)、関係者調整、市場分析、スキーム策定などをお任せします。上司のもとで会社状況や市場間などを把握して頂き、徐々に企画提案、電力販売企画、戦略企画、事業計画、需給管理、マネジメントなども担当して頂きます。

現在行っている電力の販売だけではなく、今後は環境に対するクリーンエネルギー、バイオマス、太陽光、PPAなどに挑戦していきます。
そのため、自分で手を動かして新たなビジネス展開にチャレンジしていきたい方を求めております。
当社ではマンションに特化した省エネサービスのラインナップをいくつも持っており、その中でも新電力はこれから更に枝分かれの事業が可能なため、会社の柱の一つとして確立したいと考えております。

主力事業はESCO事業(Energy Service Company)で、法人・施設向けに省エネ設備の導入提案、設計、施工、効果検証までを一貫して提供しています、LED照明、空調、受変電設備、給排水設備などを対象に、初期投資ゼロまたは抑制型の成果保証スキームを採用しています、顧客は工場、物流施設、商業施設、病院、学校、オフィスビルなど多岐にわたり、エネルギーデータ分析と現地調査に基づく実務的な改善提案が強みです

■ビジョン :当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します!
お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。

■ミッション :ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します!
お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。

■アイデンティティ :当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です!
創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。

■特徴・強み :豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す)
【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率7%、7期連続売上増)
【4】顧客基盤:2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。(4万5千件の実績とノウハウ)

応募資格

【必須】
■電気の予備知識(新電力)3年以上
【歓迎】
【尚可】
■企画や営業をやっていたことのある方
■Excel等でシステムを構築されたことのある方

就業場所

東京都 新宿区
9:00~18:00 休憩1時間
〈補足情報〉
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■残業有
平均残業時間:30時間

・札幌支店
北海道札幌市中央区北5条西 札幌センタービル3F

・札幌テクニカルセンター
北海道札幌市白石区菊水7条 SEビル2F

・仙台営業所
宮城県仙台市青葉区五橋第二河北ビル3F

・北関東営業所
栃木県宇都宮市元今泉ロワールレジデンスV・名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄 RSビル5F

・大阪支店
大阪府大阪市西区西本町 大阪建大ビル7F

・広島営業所
広島県広島市中区八丁堀 JEI広島八丁堀ビル8F

・福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東 ユナイト博多ビル6F ・沖縄営業所
沖縄県那覇市久米 明治安田生命沖縄ビル別館4F

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・産休・育休
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報:
【休暇】 ・夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日、勤続年数により最大20日 その他(完全週休2日制/夏期休暇の変動あり)

賃金

給与
月給 31万円 〜 40万円
想定年収:430万~560万
月額(基本給):221,100円~
地域手当:一律30,000円支給/月
※固定残業手当は月、30時間0分、58,900円~76,000を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
補足事項なし
■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.3ヶ月)
■基本給の見直し
完全週休二日制 年間休日125日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報:
【休暇】 ・夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日、勤続年数により最大20日 その他(完全週休2日制/夏期休暇の変動あり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・退職金制度・健康診断
交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、リファラル制度
補足情報:
・テレブース
・ウォーターサーバー、給茶機
・更衣室
・リフレッシュスペース有り
・部活動(フットサル、野球)
・飲料系自動販売機、オフィスグリコ

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考➡面接(2~3回) ※内容の変更あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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