【CADオペレーター(尼崎/転勤無)】DX推進で働き方改革推進中/年休123日/土日祝休/福利厚生◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
3DCADモデルを用いたモデリング、アプリ・ソフトウェア導入の検討を弊社のDX推進部の担当として業務をお任せ致します。

<業務詳細>
■3DCADモデルを用いたモデリング
・発注者からお預かりした、2次元の図面データを、3Dのモデルに製図
・現場全体の3Dモデルを作成
・作成と並行し、チェック作業
・構造物の完成のプロセスの動画を作成(発注者への報告共有や、一般の近隣住民向けに説明するための動画)

■アプリ・ソフトウェア導入の検討
※工事部門の方々の働きやすさ改善を目的として
・アプリ・ソフトウェアの調査
・工事部門の方々の意見を取り入れながら、導入検討

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【事業内容】
同社は創業以来60余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。
都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、
またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。
土木工事請負/シールド工事/推進工事/土地造成工事/港湾工事/しゅんせつ工事/橋梁工事/上下水道工事/河川工事/道路工事
上記の事業に付随する工事一切

【安定性】
建築・土木の業界は、他社競合しており受注が激化している今日でも、
同社は国土交通省、各高速道路などの大型公共土木工事を中心に施工し、安定的な施工実績を残しています。
同社工事部の社員の90%が1級土木建築の資格を取得しており、
多数の実績と経験を持ったスタッフと60年以上続く歴史の中で培われた信頼で安定的な受注を誇っております。
また建設会社にとって、技術力の高さと同じくらい重要である財務体制についても非常に健全です。
国土交通省経営事項審査ランキングにおいて上位におり、
同社は「無借金経営」「兵庫県内における建設会社の売上高トップクラス」で兵庫県内でも優良企業として知られています。

【当社で働く魅力】
◎売上高の43億円で安定した経営体制
・国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降6年連続で工事成績優秀企業に認定されています。

◎DX推進で働き方改革推進中
・社員一人ひとりが健康で長く働けるよう、充実した健康管理体制を整備し、
より良い労働環境を構築することで、健康経営優良企業2023に認定されました。

応募資格

【必須条件】
■CADの使用経験2年以上お持ちの方

就業場所

兵庫県 尼崎市
<勤務地補足>
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

<勤務時間補足>
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働:あり
■時短勤務の実績あり
■残業月平均20時間程度
※繁忙期:30~40時間/閑散期:10~15時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・年末年始休暇・産休・育休
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■生理休暇
■産休・育休実績あり

賃金

<給与補足>
※上記年収はモデル年収です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■残業手当:あり
■昇給:1回/年(6月)
■賞与:2回/年(年間基本給の2か月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
6か月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・住宅手当・資格取得制度・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格手当
■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当:100,000円/月
■家族手当:会社規定による
■住宅手当:会社規定による
■退職金制度:建設業退職金共済を柱にして制度化
■定年:60歳
■福利厚生クラブ
■社内旅行
■住宅手当として家賃補助35,000円の支給がございます。
■奨学金支援制度あり:該当される方は、奨学金の一部を当社が返済します。
<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。
■資格手当あり:また、資格取得奨励金制度も完備しています。一定の資格取得により既定額を支給します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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