【ITインフラエンジニア】月残業10h程/有給消化率90%/転勤なし/副業可◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。
残業時間10H程の働きやすい環境でWLBを整えながら、スキルアップも目指したい方におすすめです。

【詳細】
■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐といった形態から、ご自身の適性や希望に応じてプロジェクトにアサインいたします。

【当社の強み】
■「顧客に向けた長期的な伴走型の価値提供」を重視しており、「ECサイト構築 (CMSサイト・BLOG構築等)」に強みを持っています。
HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引も多数ございます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【成長市場でのキャリア形成】
■当社はWEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中のデジタルインテグレーターです。成長著しいDXソリューションの業界で、市場価値を向上させながらキャリアを築くことができます。

【幅広い開発領域と大手直取引】
■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託・ラボ・客先常駐といった多様な形態で、適性や希望に応じたプロジェクトにアサインされます。HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引も多数あり、大規模案件に携わる機会も豊富です。

【一貫した価値提供とアジャイル開発】
■「顧客に向けた長期的な伴走型の価値提供」を強みとし、社内デザイナーとの連携によりIT開発からデザインまでノンストップで対応します。期間と人数を事前に決めるアジャイル型「ラボ型開発」も好調で、効率的かつ質の高い開発プロセスを経験できます。

■【働きやすさ◎!月平均残業10h程・副業可・有給消化率90%】
エンジニア出身の代表が創業した当社は、エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています。
月平均残業時間は10時間程度と少なく、副業も全従業員利用可能です。有給消化率も90%と高く、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
産休育休実績もあり、離職率は5%と非常に低い水準です。

■【大手企業との直取引多数!WEBシステム構築に強み】
WEBシステム構築に強みを持ち、HISやジャパネットたかた等の大手企業と直接取引を行っています。
スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、多様なプロジェクトに携わる機会があります。
顧客に長期的に伴走する価値提供を重視し、IT開発からデザインまでノンストップで支援しています。

■【成長著しいDXソリューション業界で市場価値向上】
昨対比30%で売上拡大中の当社は、DXソリューションの業界で急成長を遂げています。
IoTやAI/Cloud/ブロックチェーン等の最新デジタルテクノロジーを組み合わせ、お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現する次世代型のインテグレーターとして、市場価値の高いスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。

■【カジュアルで意見を発信しやすい社風】

応募資格

【必須】
■最終学歴が高専/大学/大学院の方
■システム関連業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
技術を目的化せず、相手の理解に寄り添いながら課題を整理し、チームが前に進む状態をつくれる方。

就業場所

東京都 中野区
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■残業:有(月平均10時間程度)

勤務地の変更範囲:会社の定める場所

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
産休・育休・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇
■誕生日休暇
■完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
■有給休暇:有(10日~)
■産休育休:取得実績有
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:4日

賃金

■年収510万円/入社4年目/メンバー(月給42万円+諸手当+インセンティブ)
■年収600万円/入社6年目/リーダー候補(月給50万円+諸手当+インセンティブ)
■年収730万円/入社10年目/リーダー(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
【給与補足】
■月給:333,333円~(基本給291,000円~、固定残業代42,333円~を含む/月)
■残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)

【試用期間】
■有(6ヶ月)
※期間中の変更なし
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・役職手当・退職金制度
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■サークル活動支援
■交通費支給(会社規定に基づき支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回程度 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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