【ITエンジニア(アプリ開発)】急成長フェーズ/月残業10h程/有給消化率90%/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

WEBシステム構築に強みを持つ当社にて、スマホアプリ開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■スマホ・WEBアプリ開発
■サイト構築
■業務系システム開発
※受託、ラボ型開発、客先常駐など、あなたの適性や希望に応じてプロジェクトにアサインいたします。

【当社の強み】
■顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供
■ECサイト構築(CMSサイト・BLOG構築等)
HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引も多数あり、安定した環境でスキルアップを目指せます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【急成長中のDX事業でキャリアを築く】
■当社は2030年までに300名体制、売上30億円規模への成長を目指し、DX事業を急拡大させています。昨対比30%で売上を拡大しており、成長フェーズの企業で自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。

【顧客に寄り添うWEBシステム構築のプロフェッショナル】
■WEBシステム構築に強みを持ち、スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発などを手掛けています。HISやジャパネットたかたといった大手企業との直取引も多く、「顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供」を大切にしています。

【一貫した開発体制と多様なプロジェクト】
■社内には複数のデザイナーが在籍しており、システム設計からデザインまでノンストップで対応できるのが強みです。受託開発、ラボ型開発、客先常駐など、多様なプロジェクトの中から、あなたの適性や希望に応じてアサインします。

■【急成長フェーズで市場価値を高める】
当社は2030年までに300名体制、売上30億円規模への成長を目指す急成長中のDX事業を展開しています。
昨対比30%で売上を拡大しており、このダイナミックな環境でスマホアプリ開発エンジニアとして、あなたの市場価値を飛躍的に高めるチャンスがあります。

■【エンジニアファーストの働きやすい環境】
エンジニア出身の代表が創業した当社では、エンジニアが最大限にパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を徹底しています。
月平均残業時間は10時間程度(実態は5時間程度)と少なく、有給消化率は90%と高水準です。
リモートワークや在宅勤務も可能で、産休育休の実績も豊富。離職率5%という数字が、働きやすさの証です。
服装もカジュアルで、社員エンゲージメントを大切にする文化が根付いています。

■【大手企業との直取引でスキルアップ】
WEBシステム構築に強みを持ち、HISやジャパネットたかた等の大手企業と直接取引を行っています。
スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、多岐にわたるプロジェクトに携わることで、幅広い技術と経験を積むことができます。
顧客に寄り添い、長期的な価値提供を目指す当社の環境で、あなたのスキルをさらに磨きませんか。

■【一貫した開発体制と多様なプロジェクト】
社内には複数のデザイナーが在籍しており、IT開発からデザインまでノンストップで対応できる体制が強みです。
受託開発、ラボ型開発、客先常駐など、あなたの適性や希望に応じて最適なプロジェクトにアサインします。
期間と人数を事前に決めるアジャイル型の「ラボ型開発」も好調で、多様な開発手法を経験できます。

応募資格

【必須】
■最終学歴が高専/大学/大学院の方
■アプリ開発経験をお持ちの方(言語・環境不問)
【歓迎】
技術を目的化せず、相手の理解に寄り添いながら課題を整理し、チームが前に進む状態をつくれる方。

就業場所

東京都 中野区
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■残業:有(月平均10時間程度)

勤務地の変更範囲:会社の定める場所

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
産休・育休・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇
■誕生日休暇
■完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
■有給休暇:有(10日~)
■産休育休:取得実績有
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:4日

賃金

■年収510万円/入社4年目/メンバー(月給42万円+諸手当+インセンティブ)
■年収600万円/入社6年目/リーダー候補(月給50万円+諸手当+インセンティブ)
■年収730万円/入社10年目/リーダー(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
【給与補足】
■基本給:291,000円~
■固定残業代:42,333円~(20.0時間/月相当分)
※超過分は別途支給

【試用期間】
■有(6ヶ月)
※期間中の変更なし
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・役職手当・退職金制度
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■サークル活動支援
■交通費支給(会社規定に基づき支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回程度 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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