【土木施工管理(50,60代活躍/転勤無)】尼崎/土日祝休/年休123日/元請け案件メインで安定性◎/創業70年超の地元密着企業!

仕事内容と労働条件

仕事内容

<職務内容>
公共工事案件をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。

<業務詳細>
■施工対象:道路・橋・河川・鉄道・公園など

【受注元】:官公庁・大手ゼネコン
【受注金額】:1億5千万~3億程

【工期】:半年~1年程度
【エリア】:兵庫メイン(京阪神)

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【事業内容】
同社は創業以来60余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。
都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、
またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。
土木工事請負/シールド工事/推進工事/土地造成工事/港湾工事/しゅんせつ工事/橋梁工事/上下水道工事/河川工事/道路工事
上記の事業に付随する工事一切

【安定性】
建築・土木の業界は、他社競合しており受注が激化している今日でも、
同社は国土交通省、各高速道路などの大型公共土木工事を中心に施工し、安定的な施工実績を残しています。
同社工事部の社員の90%が1級土木建築の資格を取得しており、
多数の実績と経験を持ったスタッフと60年以上続く歴史の中で培われた信頼で安定的な受注を誇っております。
また建設会社にとって、技術力の高さと同じくらい重要である財務体制についても非常に健全です。
国土交通省経営事項審査ランキングにおいて上位におり、
同社は「無借金経営」「兵庫県内における建設会社の売上高トップクラス」で兵庫県内でも優良企業として知られています。

【働き方改革】
社内DXを行うなど働き方改革に力を入れており、
労働環境を構築することで、健康経営優良企業2023にも認定されました。

【安定経営】
国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降6年連続で工事成績優秀企業に認定されており、安定した受注が実現しております。

【働く環境】
仕事とプライベートの両立のためにDXに取り組み働き方改革を実行しており、
直近では《建設ディレクター》の採用にも取り組んでいます。

【組織構成】
当部署では、中途入社の方の割合が6.7割程度占めております。

【当社について】
尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。
次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。
また会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。
若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。

応募資格

【必須条件】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

就業場所

兵庫県 尼崎市
<勤務地補足>
【出張】:現場によってはあり(自宅から通うことが難しい場合)
※宿泊先:企業負担
※帰省手当:月2回まで支給

【転勤】
■なし(関西を中心としていますので転勤はございません。)

※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

<勤務時間補足>
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■平均残業時間30時間/月※繁閑期により多少の前後はございます。(36協定を遵守)

就業時間・休憩

08:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・年末年始休暇・産休・育休
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■生理休暇
■産休・育休実績あり

賃金

<給与補足>
■残業手当:あり
■昇給:あり
■賞与:2回(年間基本給の2か月分程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
6か月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・住宅手当・資格取得制度・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格手当
■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当:100,000円/月
■家族手当:会社規定による
■住宅手当:会社規定による
■退職金制度:建設業退職金共済を柱にして制度化
■定年:60歳
■福利厚生クラブ
■社内旅行
■住宅手当として家賃補助35,000円の支給がございます。
■奨学金支援制度あり:該当される方は、奨学金の一部を当社が返済します。
<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。
■資格手当あり:また、資格取得奨励金制度も完備しています。一定の資格取得により既定額を支給します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【兵庫県西宮】1級土木・管工事施工管理 / 年収〜1000万可&残業月18h程度!転勤なし・西宮密着の安定環境兵庫県 ／ 年収 650万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【兵庫・阪神地域 / 建築施工管理】有資格経験者募集東証プライム上場100%出資中途入社が多く定着率バツグンの安定環境!神戸市の官公庁案件中心&福利厚生充実兵庫県 ／ 年収 500万円〜800万円 ／ 正社員
• 【兵庫県 / 土木設計】技術士として専門性を活かす / 道路・河川・橋梁など幅広い案件に携わる兵庫県 ／ 年収 600万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【兵庫 / 神戸市】電気工事施工管理 / 経験者募集資格不問兵庫県 ／ 年収 450万円〜600万円 ／ 正社員
• 【兵庫県/土木設計】経験を次の世代へ|50代・60代活躍中|土木設計の経験を活かせる技術サポート|年間休日125日兵庫県 ／ 年収 250万円〜400万円 ／ 正社員
• 神戸市中央区×プラント機械器具設置施工管理*50代以上(1級土木施工管理必須)兵庫県 ／ 年収 450万円〜750万円 ／ 正社員