【土木施工管理(山口県下関市)】経験者歓迎!/年休127日/基本土日祝休み/手当充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

土木施工管理として、以下の業務をお任せします。

■工程・品質・安全の管理
■人員・資材の発注業務
■各種申請書類の作成・提出
■測量・写真撮影など

【働き方について】
・案件により2週間~2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。
・工期が迫っている場合など休日に対応いただくこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。
・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。

業務内容の変更範囲:無し

【まちづくりを支える幅広い事業展開】
■ワンストップで地域に貢献: 当社は土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、アグリビジネスなど、まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループの一員です。幅広い事業を通じて、地域社会の発展に貢献しています。

【安定した事業基盤と大規模案件への挑戦】
■国・官公庁や大手ゼネコンからの信頼: 案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心であり、安定した事業基盤のもと、大規模なプロジェクトに携わることができます。長門市俵山道路大寧寺第1トンネル工事や山口市新本庁舎棟新築工事など、地図に残る仕事を手がける実績が多数あります。

【最先端技術で建設現場を革新】
■DX推進で効率と安全を追求: 国内で初めて重機の遠隔操作実験を行うなど、DX推進に積極的に取り組んでいます。現場への移動時間削減や安全対策を強化し、効率的かつ安全な施工管理を実現するための新しい技術導入に挑戦できます。

■まちづくりを支える総合建設会社
当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社として、1951年の創業以来、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、アグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。
まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループの一員として、地域社会の発展に貢献しています。

■建設業界の未来を切り拓くDX推進
国内で初めて重機の遠隔操作実験を行うなど、DX推進に積極的に取り組んでいます。
現場への移動時間削減や安全対策を強化し、効率的かつ安全な施工管理を実現するための新しい技術導入に挑戦できる環境です。
最先端技術に触れながら、建設業界の変革をリードするやりがいを感じられます。

■充実した福利厚生とワークライフバランス
年間休日127日(原則土日祝休み)に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。
出張手当、家族手当、住宅手当、通信手当など各種手当が充実しており、年間最大330万円程度の給与アップも目指せます。
社屋にはパウダールームを完備し、女性社員も活躍中。
釣り大会など社内イベントも多く、風通しの良い社風です。

応募資格

【下記いずれもあてはまる方】
■土木施工管理技士1級もしくは2級を取得されている方
■施工管理の実務経験がある方

就業場所

山口県 下関市
■所定労働時間:8時間00分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■平均残業時間:26h~33h/月
※転勤:当面なし

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(原則土・日・祝)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

■1級土木施工管理の資格者:月給30万円~40万円+各種手当
■2級土木施工管理の資格者:月給25万円~35万円+各種手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
※年齢・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・退職金制度・健康診断・社宅・寮・資格取得制度・資格手当
■資格取得補助:テキスト代や受験費用は1回限り補助、大学で講義する技術者のセミナー受講、社内外のセミナー
■帰省手当
■出張手当
■通信手当
■ソフトバンクホークス戦の年間シート有り(PayPay ドーム)
■各種レクリエーション(釣り大会など)
■定年:65歳
■家族手当:※社内規定あり
■住宅手当:※社内規定あり
■退職金制度:入社3年以降より対象

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性テスト ↓ 面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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