【建築施工管理/リニューアル工事】京王グループの安定基盤◎転勤なし賞与年3回

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社が扱う新築工事の施工管理業務をお任せ致します。 案件:東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等(案件比率:京王グループ38.1%、民間60.4%、官公庁1.5%)

◆一つの現場に4~5人の施工管理、工期は約1年半~2年というのが平均的。
◆京王グループへの施工実績はもちろん、民間等からの非常に安定した受注実績を有しています。
【入社後】基本はOJTで先輩社員に同行し業務を覚えて頂きますが、階層別研修など研修制度も整っています。
【中途入社社員事例】建設会社社員、建設会社での派遣社員など

京王電鉄を核とする東証プライム上場・京王グループの中で、建設分野を一手に担う中核企業。建築・土木・線路工事といった社会基盤の整備を通して地域の暮らしを支えています。無借金経営・健全な財務体質が魅力です。

【働き方】毎月、安全環境品質部により残業時間の厳しいチェックもあり、月平均25時間です。長時間労働やサービス残業がないよう、PCログのチェックやマネージャー内での半月に1度のミーティングが実施されております。また、有給取得平均日数11.9日、平均勤続年数15.5年と長く働ける環境が整っております。
【魅力】大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。

応募資格

オフィスビル・マンション・商業ビルなどRC造・SRC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
リノベーション工事の経験があれば歓迎いたします

就業場所

東京都 府中市
試用期間2ヶ月
※条件の変更なし

就業時間・休憩

08:45〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日
【有給休暇】有(10~20日) (産前産後/育児/介護/慶弔休暇,創立記念日等)

賃金

【備考】月給¥253,100~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥13,100~を含む/月
■賞与実績:年3回(6月・12月・3月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】退職金(確定給付企業年金・確定拠出年金)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI・適性検査)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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