リーダー候補ポジション/平均年収749万【年収1,000万円を目指せるサポート体制】次世代省エネ住宅設備の提案営業/インセンティブのみで500万の実績あり/年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、ブロックチェーンなど最先端のIT技術を駆使して地球環境問題に取り組む、
国内トップクラスのグリーンテック企業です。
私たちは、再生可能エネルギーとカーボンニュートラルの2つの柱を中心に事業を展開しています。

私たちの目標は、エネルギーの脱炭素化分野で世界最大のホールディングス企業となることです。
日本国内に留まらず、東南アジアを中心としたグローバル市場にも積極的に進出し、
変化する地球環境へのソリューションを提供し続けています。

1再生可能エネルギー領域
・グリーン電力の調達コンサルティング
・情報メディア
・新型風力発電機のR&D

2カーボンニュートラル領域
・メタンクレジット

【業務内容】
個人顧客へ、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などのスマートハウス設備を提案する営業を担当していただきます。
現在はアウトバウンド営業が中心となります。
今後はWebマーケティングを活用した新たな反響営業モデルを試行中で、多様な営業手法を展開しています。

【具体的な業務内容】
1個人宅を訪問し、スマートハウス設備の魅力をお伝えします。
電気代の上昇に悩むお客様に対して、ライフプランに合わせた最適なソリューションを提案・提供し、
興味を持っていただくことがミッションです。

未経験者でも当月からアポイントを獲得しています。
アポイント獲得実績
・1ヶ月目:10件
・2ヶ月目:25件

2商談に赴き、予算やライフプランに合った最適なプランを提案します。
お客様にとって価値のある提案を行い、信頼を築き契約を獲得することが求められます。

3チームマネジメント
営業チームのリーダー候補として、数値責任を持ち、メンバー育成やフォローを担当します。

【担当営業エリア】
首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)になります。

【経営陣や人事との定期的な1on1】
経営陣や人事と毎週1回(一部期間)1on1を実施。
目標達成に向けた支援を受け、業務の進捗や将来のキャリアについて何でも相談してください。

【1日のスケジュール例】
10:00 出社
10:10 商品知識のインプット・トーク内容の確認
12:00 ランチ
13:00 ロールプレイング・事例研究
14:00 営業エリアに出発
16:00 営業開始
19:00 営業終了
オフィスと現場での業務が半々の時間配分で、柔軟に働くことができます。

日本のエネルギー市場に、変化をもたらし環境課題を解決する
カーボンニュートラルにおける国内の状況を読み解き、大きく3つの課題を掲げ、
課題提起のコンサルティングと、解決のためのソリューション提供をワンストップで行います。
カーボンニュートラルにおけるリーディングカンパニーとして、選び抜いたサービス、
ソリューションで日本に大きな進化、成功をもたらします。

家庭部門家庭部門:温室効果ガスの削減
日本国内での温室効果ガス排出量の多くは家庭という現代。
弊社ではカーボンクレジット創出を行い、日本の脱炭素の促進に貢献します。

産業部門産業部門:GHGクレジットチェーン開発
カーボンニュートラル実現に向けて、メタンクレジットを発行を支援し、より容易な流通を目指すことに注力しております。

畜産部門畜産部門:カーボンニュートラル
メタン排出量の多くを占めるのが畜産。
独自のカーボンクレジットチェーンを駆使し、畜産の脱炭素というマーケット生成を促進します。

【年収1,000万円を目指せる充実のサポート体制】
成果を引き出すトップセールス監修の研修
圧倒的実績を誇るトップセールスのノウハウを再現した研修プログラムを用意。
動画、オフライン開催などの多様な形式で「勝利の方程式」を学び、早期にトップセールスを目指せます!

【メンター制度】
一人ひとりにメンターを配置し、経験に関係なく即戦力となれるようサポートします。
業務中であってもメンターからのアドバイス活用することで早期でキャリアアップが実現できます。

【豊富なキャリアパス】
あなたの成長をサポートするため、多様なキャリアパスを用意しています。
まずは個人営業で成果を上げ、その後は希望や適性に応じて様々なポジションに挑戦することが可能です。
また、面談で将来のキャリアについてもご相談頂けます。
キャリアパスの例としてセールスマネージャー、法人営業、インサイドセールス、フィールドセールスがございます。

【多岐に渡るインセンティブ制度】
・月間インセンティブ(年4回支給)
目標達成率に関係なく売上に対して特定の割合を乗じた額を支給。
インセンティブは4種類存在し、トッププレイヤーはインセンティブだけで500万円超えています。

応募資格

営業経験をお持ちの方

普通自動車第一種運転免許の資格
【歓迎】
【スキル面】
・toC営業経験のある方
・訪問販売経験のある方。
・マネジメント経験がある方

【マインド面】
・成長できる環境で仕事がしたい方
・インセンティブで稼いでいきたい方
・若い頃からマネジメント経験を積みたい方

【内定が出る方の特徴】
・明るく素直な方
・仕事を頑張らなければならない理由が明確にある方
・相手の視点に物事を進めることができる方

就業場所

東京都 千代田区
変形労働時間制等;週40時間の変形労働時間制・交替制として、
次の勤務時間の組み合わせによる。
始業(11時30分) 終業(19時30分) (適用日:水、木曜日を除く平日)
始業(11時00分) 終業(19時30分) (適用日:金曜日)
始業(9時00分) 終業(19時30分) (適用日:土、日曜日及び国民の祝日)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇
完全週休二日制(水、木休み ※会社カレンダーによる)

賃金

未経験入社/3年目/教育担当リーダー
1年目:700万
2年目:1200万
3年目:1000万(教育担当アサイン)

未経験入社/3年目/リーダー
1年目:500万
2年目:1500万
3年目:2000万
月間インセンティブ(年4回支給)
目標達成率に関係なく売上に対して定められた割合で支給します。
インセンティブだけで500万円超えている方もいます。

【多岐に渡るインセンティブの内容】
等級インセンティブ
定められた等級の粗利に対してインセンティブを支給します。

・目標達成インセンティブ
クォーターごとで目標を設計し、達成度に応じてインセンティブを支給します。

・役職インセンティブ
役職者の場合、チームの粗利に対してインセンティブ支給します。

・教育インセンティブ
教育ポジションの場合、担当社員があげた売上の一部がインセンティブとして支給します。

・月間表彰制度あり
定量的に業績を評価する仕組みが整っています。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・社員割引制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断(年1回)
・産休・育休制度
・研修制度(基礎座学研修、現場研修など)
・目標達成祝いランチ
・健康制度
・部活動
・社内イベント →沖縄旅行(2024年) →山登りなど社内イベント多数
・資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(人事) Web面接 ↓ 2次面接(営業本部長) 対面面接 ↓ 代表面談(代表取締役) 対面面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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