【プロジェクトマネージャー】大手中古流通業の変革プロジェクト/テレワーク可

仕事内容と労働条件

仕事内容

■弊社が募集するプロジェクトマネージャは、単なる「プロジェクトの管理人」ではありません。
プロジェクト遂行における責務を果たすことは前提としつつ、クライアントの組織・事業・プロダクトの中核に深く入り込み、意思決定を前に進める存在であることを期待しています。

■顧客とは10年以上にわたる取引実績があり、現在も良好な関係性を築いています。
今後も信頼関係を維持・強化しながら、取引のさらなる拡大を目指しています。そのため、目の前の作業をこなすだけでなく、中長期的にクライアントの価値向上につながる視点を持ち、日々の意思決定と行動が求められます。
今回のポジションでは、大手企業の変革プロジェクトにおいて、構想フェーズから実行フェーズまでを一気通貫で担っていただきます。

【案件概要】
大手中古流通業の顧客に対し、同社の事業を構成する全バリューチェーンを網羅した基幹システムを、弊社が約7~8年前に構築・ローンチしました。
現在は当該基幹システムの安定運用を担いながら、機能改善および追加開発を継続しています。
DXの推進や新たなビジネススキームの立ち上げ、ならびに顧客の事業成長フェーズに応じて、追加開発の企画・提案から開発、運用までを一貫して支援しています。

【担当案件での主な役割】
・顧客の事業を構成する全業務について理解
・5,6人のチームメンバをマネジメント(各種進捗管理、定期MTG、コスト・利益管理)
・チームメンバーの成果物のレビュー
・クライアントとの折衝、新規事業の提案活動
・プロジェクトに必要な人的リソースの調達・管理(社内チームと連携し、自社採用またはパートナー企業から調達)

業務内容の変更範囲:無し

【クライアントの事業変革をリードするプロジェクトマネージャ】
■顧客の中核に入り込み、意思決定を推進
私たちは、単なる「プロジェクトの管理人」ではありません。クライアントの組織・事業・プロダクトの中核に深く入り込み、意思決定を前に進める存在であることを期待しています。顧客とは10年以上にわたる取引実績があり、良好な関係性を築いています。中長期的にクライアントの価値向上につながる視点を持ち、日々の意思決定と行動が求められます。

【大手中古流通業のDXを構想から実行まで一貫支援】
■全バリューチェーンを網羅した基幹システムの変革
大手中古流通業の顧客に対し、約7~8年前に構築・ローンチした基幹システムの安定運用に加え、機能改善および追加開発を継続しています。DX推進や新たなビジネススキームの立ち上げ、顧客の事業成長フェーズに応じた追加開発の企画・提案から開発、運用までを一貫して支援しています。構想フェーズから実行フェーズまでを一気通貫で担うことで、事業全体への深い貢献が可能です。

【コンサルティング、システム開発、コンソーシングの三位一体】
■テクノロジーを軸とした企画力と伴走力
私たちは、テクノロジー領域に特化したコンサルティングファームとして、以下の3つの事業を展開しています。
・コンサルティング事業:顧客のプロジェクト立ち上げ段階から参画し、事業・サービス・システム・基盤を含めたグランドデザインを策定。実現可能性の高いアーキテクチャ設計を強みとしています。
・システム開発:多様な変化を前提とし、「作って終わり」にしない運用体制のもと、事業価値を継続的に高める開発を実践しています。
・コンソーシング事業:ユーザーサイドに深く入り込み、共創型でテクノロジー領域から成長を支援する独自の「伴走型」アプローチを取っています。
これらの事業を通じて、テクノロジー領域を軸とした企画力と、デリバリーフェーズ以降の継続的な伴走力に強みを持っています。

【この仕事で得られる経験とスキル】
・大手流通業における深い業務知識
・ITプロジェクトにおける高度なマネジメント経験
・大手企業の変革プロジェクトにおける企画・提案経験
・マネージャとして経営側への参画経験

【クライアントの事業変革をリードするプロジェクトマネージャ】
私たちは、単なる「プロジェクトの管理人」ではありません。
クライアントの組織・事業・プロダクトの中核に深く入り込み、意思決定を前に進める存在であることを期待しています。
大手中古流通業の変革プロジェクトにおいて、構想フェーズから実行フェーズまでを一気通貫で担い、顧客の事業成長に深く貢献できます。

【テクノロジーを軸とした企画力と伴走力】
私たちはテクノロジー領域に特化したコンサルティングファームとして、コンサルティング、システム開発、コンソーシングの3つの事業を展開しています。
特に「コンソーシング」は、ユーザーサイドに深く入り込み、共創型でテクノロジー領域から成長を支援する独自のモデルです。
単発の案件対応に留まらず、中長期的な視点でクライアントの価値向上につながる提案・支援を行うため、深い顧客理解と戦略的な視点が養われます。

【得られる豊富な経験とキャリアパス】
このポジションでは、大手流通業における業務知識、ITプロジェクトにおける高度なマネジメント経験、大手企業の変革プロジェクトにおける企画・提案経験、そしてマネージャとしての経営側への参画経験など、多岐にわたる貴重な経験を積むことができます。
また、社内ではR&DとしてAIツールを使った勉強会や研究会を実施しており、希望者は参加可能です。
常に最新技術に触れ、自身の市場価値を高めながらキャリアを築ける環境です。

応募資格

【必須】
■ITプロジェクトにおけるリーダー経験 (PM、PLなど)
【歓迎】
【歓迎】
■チームマネジメント経験
■SI、マーケティング、Webに関する知見および経験

就業場所

東京都 新宿区
※基本として本社出社、希望者はテレワーク可。
※案件によってはクライアント先への直行直帰等もあります。

勤務地の変更範囲:無し

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
■シックリーブ(体調不良に使える有休休暇10日、試験導入中)
■年間休日:約125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇:入社後、即日付与
■育児休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇:取得実績あり、職場復帰100%

賃金

■35歳/マネージャ/年俸800万円
■42歳/シニアマネージャ/年俸1200万円
■年俸制:入社前に年俸を決定し、毎月年俸の1/12を支給いたします。年俸額は役割に応じて当社の給与テーブルに合わせて決定します。
■昇給:年1回(4月または9月)
■賞与:決算賞与(3月)※黒字決算の場合のみ支給します。
■残業手当:固定残業代(月45時間分)を含みます。超過分については別途支給いたします。

【試用期間】
■試用期間:3ヵ月(給与や他条件の変更なし)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断
■残業代支給(超過分)
■新宿御苑年間パスポート(希望者の方に発行)
■育児時短勤務制度
■サテライトオフィス(伊豆・四ツ谷)利用制度
■テレワーク補助金(光ファイバー等、家庭内での通信費補助)
■技術書購入、セミナー参加費用補助
■交通費:全額支給
■社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■確定拠出年金(企業型)加入(月3,000円を給与と別で支給・積立)
■資格取得時:検定費用補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談(希望者) ↓ 書類選考 ↓ 面談(1回~2回)※最終面談の担当は代表 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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