【ルート営業】紙の専門商社/未経験歓迎/研修充実/年休120日/残業少/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

岐阜県内を中心に、愛知県、三重県、滋賀県、一部首都圏、関西圏のお客様(印刷会社、官公庁、教育機関など)に対し、
紙および紙製品のルート営業を行っていただきます。

■具体的な業務内容:
・1日5~10件程度のお客様を社用車で訪問
・お客様からのご注文受付
・仕入部と連携し、価格や納期を考慮した見積もり作成、最適なプランの提案
・新商品の提案
・新規ニーズの調査

※事務処理や仕入れ作業は別担当者が行うため、お客様への製品提案に集中できる環境です。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【紙の専門商社として多様なニーズに対応】
当社は印刷用紙を中心に、紙類全般の卸売販売を手掛ける専門商社です。印刷会社、官公庁、教育機関など幅広いお客様へ紙を納品しています。ペーパーレス化が進む現代においても、ネット通販やインバウンド需要の高まりにより売上は堅調に推移しており、特にパッケージ用紙や衛生用品は今後も安定した成長が見込まれます。コピー用紙だけでなく、封筒や紙袋、ノベルティーグッズの企画・製作・販売も手掛けており、多様な製品で業界を問わずニーズに応えています。

【お客様に寄り添うルート営業】
岐阜県内を中心に、愛知県、三重県、滋賀県、一部首都圏、関西圏のお客様に対し、紙や紙製品のルート営業を行います。1日5~10件程度のお客様を社用車で訪問し、ご注文の受付、仕入部と連携した最適な見積もり作成、新商品提案、新規ニーズの調査などを行います。事務処理や仕入れ作業は専門の担当者がいるため、お客様への提案活動に集中できる環境です。

【未経験から安心して成長できる教育体制】
入社後は半年程度のOJT教育を通じて、先輩社員との同行訪問で業務を習得していただきます。担当を持ってからも、役員や上司がお客様へのフォローを徹底し、社内の仕入れや店頭営業のサポートも万全です。未経験の方でも安心して営業活動に取り組めるよう、手厚い教育体制を整えています。

【未経験から安心して挑戦できる手厚い教育体制】
当社では、営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。入社後半年間はOJT教育として先輩社員との同行訪問を通じて業務を習得。担当を持ってからも、役員や上司がお客様へのフォローを徹底し、社内の仕入れや店頭営業のサポートも万全です。困った時にはすぐに相談できる環境で、着実に成長できることをお約束します。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日120日、月平均残業時間10時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。水曜日は全社員でノー残業デーを実施しており、定時退社を推奨しています。また、顧客先が近隣のため宿泊を伴う出張はなく、客先への直行直帰も可能です。社員の声を取り入れながら、育休制度の拡充や社内制度の見直しにも積極的に取り組み、従業員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

【営業活動に集中できる環境】
事務処理や仕入れ作業は専門の担当者が行うため、営業担当はお客様への提案活動に専念できます。お客様のニーズを深く理解し、最適な紙製品やノベルティーグッズを提案することに集中できるため、営業としての介在価値を最大限に発揮できます。紙の専門商社として多様な製品を扱い、幅広い業界のお客様と関わることで、提案力や課題解決能力を磨くことができます。

応募資格

経験不問です! 未経験からのチャレンジを応援します。
【歓迎】
【歓迎】
■紙業界での就業経験
■営業経験

就業場所

岐阜県 岐阜市
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働:有(月平均10時間程度)
■ノー残業デーを毎週水曜日に全社員実施しています。
■時短勤務:相談可(想定就業時間:7時間)

勤務地の変更範囲:当社規定

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■休日は会社カレンダーによる
■半期に1度最終土曜日に出勤あり
■有給休暇:入社半年経過後10日付与(最高20日)。最低5日間の取得義務があります。
■育休・介護休業制度
■育休取得実績あり(育休後復帰率100%)

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円

【給与補足】
■年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(4月・10月)※期間内の業績により変動
■残業手当:残業10~20時間分を1~2万円の営業手当として支給。超過分は追加支給します。

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中の営業手当の支給は有りません。
試用期間中の営業車の支給は有りません。(OJT教育での同行営業です)
業務内容、勤務地、勤務時間、残業有無、休憩、休日は正社員との違いは有りません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度
■短時間正社員制度
■給茶機設置(コーヒー等)
■懇親会費補助
■インフルエンザ予防接種補助
■定年60歳/60歳から65歳までは嘱託。その後も要相談。

■財形貯蓄
■交通費支給(支給限度額11,300円/月)
■家族手当(妻に10,000円/月、子供に5,000円/月)
■退職金制度(中小企業退職金共済加入)
■教育制度:新入社員研修、OJT研修、各階層別研修
■資格補助:紙営業士取得、フォークリフト免許取得、中型トラック免許取得、その他会社が認めた場合の資格補助有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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