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営業 / 東京都

経験者採用【デジタル×クリエイティブで課題解決】アカウントセールス(法人営業)/フレックス制度あり/ジブリ展などの有名プロジェクト多数/AR・動画・アプリなど多彩な商材/土日祝休み

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜550万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事視覚・体験」を活用したコミュニケーションを実現し、魅力を最大化して届けることで、課題を解決する、
  • 時間10:00〜16:00
  • 給与年収 400万円〜550万円

この仕事について

視覚・体験」を活用したコミュニケーションを実現し、魅力を最大化して届けることで、課題を解決する、

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜550万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【当社について】
「視覚・体験」を活用したコミュニケーションを実現し、魅力を最大化して届けることで、課題を解決する、
デジタルクリエイティブカンパニーです。

クライアントが抱える「新商品を知ってもらいたい」「ファンを増やしたい」「採用を強化したい」といった
様々なマーケティング課題に対し、クリエイティブを駆使して解決に導く提案を行うアカウントセールス(企画営業)
を担当していただきます。
当社の最大の特徴は、高品質なイラスト制作技術とデジタル技術を融合させた提案力、
そして業界でも珍しい「ワンストップ型」の制作体制です。社内に複数職種のクリエイターが在籍しているため、
媒体や手法にとらわれず、ARコンテンツ、動画、アプリ開発、Webサイト、イベントなど、
顧客ニーズに最も合う形をゼロから企画し、形にできるのが醍醐味です。

【具体的に】
・アプローチ・課題抽出(新規/既存へのアプローチ)
顧客のマーケティング課題を深く掘り下げます。

・企画・提案
クリエイティブチームと連携し、ターゲットに刺さる施策を立案。

・プレゼンテーション
実行プランを自ら、あるいはチームで提案します。

・プロジェクト管理
制作進行の管理を行い、クオリティを担保しながら納品まで伴走。

■だれになにをどうする(ミッション)
大手企業を中心とした既存・新規のクライアントに対し、課題のヒアリングから戦略立案、
プレゼン、そして実行段階のプロジェクトマネジメントまでを一貫してリードします。
企画営業という立ち位置ながら、実制作の部分にも深く関わることができ、
クリエイターと肩を並べて「世の中をワクワクさせる」アウトプットを創り出します。

<商材例>
デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ

<当社の企画営業職に求められること>
◆成果重視:どの会社においても、営業は売上を立ててこそ評価されます。プロセスではなく、結果で勝負!
◆顧客ファースト:お客様からの無理難題に逃げずに答えていく。その先には、顧客との信頼関係が生まれます。
◆人間力:当社でいう人間力とは、スキルに関係なく当たり前のことを当たり前に出来ることです。
◆No1を目指す:常にトップを目指せるような表彰制度があり、みんながそこを目指しています!

<案件例>
■『アニメージュとジブリ展AR特別企画 in 松屋銀座』 ARコンテンツ制作

■スーパースマートシティ宇都宮 体験型特設サイト

■バッドばつ丸 30周年記念施策

【当社の事業内容】
01 イラストレーション
『広告業界最大級の「ビジュアル」制作』
企業の皆様の様々なニーズにイラストやキャラクターを活用した「ビジュアル」でお応えいたします。
ビジュアルを活用したコミュニケーションのご提案を通して、
企業やブランドの価値を最大化するソリューションをご提案いたします。
┗イラストレーション、マンガ、キャラクター、デザインなど

02 デジタル
『「体験価値」を生む多岐にわたるデジタルコンテンツ制作』
イベント・施設店舗・採用教育など様々なシーンで課題解決できるコンテンツを企画から0→1で制作いたします。
┗WEBサイト制作、AR開発、VR開発、WEBコンテンツ開発など

03マーケティング
『マーケティング課題をクリエイティブ目線で解決』
マーケティング課題に対する解決方法はいくつかあります。
クリエイティブ力に強みを持つ当社だからできる解決策をご提案いたします。
SNSマーケティングなどを駆使して課題を解決いたします。
┗SNSマーケティング、WEBマーケティング、タイアッププロモーション

04ゲームグラフィック
『ゲームに関わるすべてのクリエイティブをお手伝い』
プロデューサー・ディレクター・アートディレクターからなる万全な社内体制と2,000名を超える
外部パートナーの協力により、高品質なイラストを大量生産することが可能です。
┗ゲームイラスト、3DCG/2Dアニメーション

05プレゼンテーションサービス
『「勝てるプレゼン」を実現する圧倒的な表現力』
届けたい想いや実現したいアイデア・企画イメージをオリジナルの絵コンテなどを使い、圧倒的な表現力で可視化。
あらゆるプレゼンテーションの場において「勝てる」クリエイティブをご提供いたします。
┗絵コンテ/カンプ、マッカー、エディター

06ムービー
『目に止まり、人の心を動かす「魅せ方」にこだわった動画制作』
当社では広域な動画制作ジャンルに対応しており、目的に合わせた最適な動画ジャンルをご提案いたします。
業界・業種を問わず制作実績があり、実写・アニメーション制作などスピード感を持ってご提供いたします。
┗実写動画、アニメーション、GIFアニメーション

【同業他社と比較した魅力】
一般的な広告代理店と異なり、自社内に強力な制作部隊を持っているため、
営業が「自分のアイデアが形になっていくプロセス」に最後まで責任を持って関われます。
デジタル広告からインタラクティブコンテンツまで商材が幅広く、
特定の媒体に縛られない本質的な提案ができる環境は、営業としての市場価値を大きく引き上げてくれます。

VISUAL×TECHNOLOGY

表現とテクノロジーで課題を解決する
ワンストップソリューション
急速な技術革新によるデジタシフトが進み多様化する時代。
マーケティング成功の鍵は、ターゲットに価値が<伝わる>ということが大切です。
私たちは、強みであるビジュアルとデジタルの力を掛け合わせ、
視覚化による分かりやすさとワクワクする新しい価値体験から生まれる
「価値体験企画」でマーケティングを成功へ導きます。

企画/制作・開発/運用から分析~改善施策まで、総合的に解決するパートナーとして
価値を最大化するワンストップソリューションを提供します。…
応募資格
【必須要件】
・広告業界での法人営業経験2年以上
・成果を出すために数字にこだわって業務を行った経験のある方
・数字にこだわって成果を出した経験のある方
【歓迎】
【歓迎スキル】
・デジタルメディアやデジタルコンテンツの知見
・デジタルプロモーションの企画・提案経験

【求める人物像】
・新しい技術やサービスに強い興味がある(特にデジタル領域)
・目標達成意識が強く、主体的に考え、行動できる
・さまざまなことに好奇心を持ち、チャレンジできる
・どんなことも自分ごととして捉え、主体的に問題解決に取り組める
就業場所
東京都 中央区
<フレックスタイム制>
コアタイム:10時~16時
フレキシブルタイム:7時~10時/16時~22時

※月の所定労働時間(1日8時間×所定労働日数)を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます
就業時間・休憩
10:00〜16:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
入社時から使用できる有給休暇:1日付与
年間有給休暇:10日〜20日 入社半年経過後に付与

夏季休暇:3日
賃金
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【給与形態】月給制
【想定年収】400万円~550万円程度
【想定月給】28万円~39万円程度
※35~45時間分の固定残業代を含む
※0~30時間分の固定深夜残業代を含む

例)想定年収400万円の場合
基本給 :225,154円
固定残業代 :62,346円 ※35時間分の固定残業代として

<待遇>
・賞与 年2回(7月、12月)
・昇給 年2回(4月、10月)
・交通費支給(1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円)
・住宅手当 ※支給条件有
・こども手当 ※支給条件有
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度・退職金制度
住宅手当、こども手当、社内研修制度、社内表彰制度(四半期・年間)、不妊治療費の補助
ブラザーシスター制度、退職金制度、慶弔金制度、昼食補助制度
図書購入費補助制度、オフィスグリコ/オフィスオアシス利用、ボランティア休暇制度、セミナー参加費全額補助制度
固定の自席あり、PC貸与、ポジションにより社用携帯貸与
交通費支給:1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円
退職金制度:勤続5年以上
受動喫煙対策
禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接(1回)+適性検査(Web) ↓ 最終面接(来社) ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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