【東京:渋谷】営業・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー(人材業界でRAorCA2年以上の経験者募集)◎ITエンジニアに特化した人材事業◎第二新卒・20代若手多数活躍

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
クライアント企業の採用成功を通じ、
事業成長を導くHRコンサルティングセールス

<具体的には>
RA:法人向けのコンサルティング営業としては、
人事・採用担当者はもちろんのこと、
時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで多岐に渡り
カウンターパートと対峙するお仕事です。
新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、
適切な人材をマッチングしていきます。

CA:キャリアアドバイザーとして、
求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、
キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、
転職活動全体のサポートを行って頂きます。
またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、
求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。

【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
・求職者のスカウト(手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です)
・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案
・応募書類添削、面接対策
・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携

【転職支援事業「Stars Agent」】
2024年8月期の「売上高前年比174%増」、
入社後早期離職率(Stars Agentのサービスである
「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、
2024年8月末時点までに転職した全ての支援者の
「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果)は僅か1.5%!
世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。

【経営基盤】
・2020年東証マザーズ上場/東証グロース上場
・2022年売上高/前期比60.4%増の68億7000万円、
営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と
売上高・利益とも、過去最高を達成しております。

【社会貢献性】
日本社会が抱える「IT人材不足」という課題に向き合い、
様々なエンジニア向けサービスを提供する会社です。

【事業内容】
・エンジニアプラットフォームサービス
企業のDX推進が急務となる一方で、
深刻なエンジニア不足は社会全体の大きな課題となっています。
当社はフリーランスITエンジニアのリソース支援事業を中心に据え、
企業のIT領域における課題抽出から戦略策定、プロジェクト設計、
リソース提供までを一気通貫で提供しています。
更に昨今の急速なAI活用ニーズに対応し、PoCから本格導入まで、
企業がAIを実務レベルで活用できる開発支援も行っています。
こうした取り組みを通じて、企業価値の向上及び、
社会課題の解決に貢献しています。

・マーケティングプラットフォームサービス
インターネット広告市場は2027年には4兆円規模への成長が予測され、
またマーケティング手法の多様化に伴い専門的な
コンサルティング需要が高まっています。
当社はITプロフェッショナルパーソン活用をマーケティング領域にも展開し、
1万人を超える豊富なフリーランスマーケターのデータベースを活かし、
企業のマーケティング課題解決に貢献しています。
また、自社サービスのマーケティングやメディア運営で培った
ノウハウを活用したWebマーケティングコンサルティングや
クローズドASPサービスなども提供し、企業の持続的な成長を支援しています。

・コンサル・アドバイザリーサービス
創業からの事業開発や推進、またこれまで12社のM&Aを実現してきた
ノウハウに加え、業界ごとの高度な専門性を持つ人材を用いて、
新規事業創造や既存事業のグロース・M&A支援等を行い、
企業のバリューアップを支援しています。
グループアセット・オープンネットワークを活用することで、
実行力・専門性・コストパフォーマンスの高い支援を提供いたします。

【圧倒的な成長環境と伸びしろ】
現在41名の組織であり、圧倒的にビジネススキルと
人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。
事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、
今のフェーズだからこそ色濃く学べる希少なチャンスがあるのは、
今、このタイミングしかないかもしれません。

また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPO(採用代行)や
リテーナー(前金をいただく形のヘッドハンティング業務)など、
企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せ頂くこともあり、
色々な形で採用支援に携わっていくことができます。
また成長過程の組織の為、先の組織体制においてはリーダーやマネージャーなど
上を目指してキャリア形成をして頂けます。

教育・独立支援・転職など、
エンジニアのキャリアプランに寄り添った
多様なサービスを次々と開発・展開し、
ITコンサルとして急成長を遂げた当社。

2020年7月にマザーズ上場。
2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。
2022年8月期売上高は68億7000万円と
前期比60.4%増の成長を果たしました。

今回はエンジニアの転職支援や企業の採用支援を行う
キャリアコンサルタントの募集。
人材紹介の一連の流れ全てに携わり、
将来的には独立も可能なスキル・実績が積める環境があります。
仕事の自由度高く、成果へのインセンティブも青天井と、
満足度高く仕事に向き合える環境で、
ぜひ新たなキャリアを築いて下さい!

応募資格

◆必須スキル
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・人材紹介(キャリアアドバイザー)
・人材紹介(リクルーティングアドバイザー)
※業界不問、片面でもOK
【歓迎】
必須要件に加えて

◆歓迎スキル
IT業界での人材紹介営業経験
SES、エンジニア派遣営業経験者

◆求める人物像
・能動的に行動できる方
・スピード感のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方

就業場所

東京都 渋谷区
※入社後は株式会社Branding Careerへの出向になります
※オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日119日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休二日制

賃金

<給与補足>
・月給 37.5万円 〜 58.34万円

●給与内訳
・基本給:262,500円~
・職務手当:15,500円~ 25,020円
・定額残業代:97,000円~150,000 円 (法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

【インセンティブ制度】
インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、
大手に引けをとらない制度をご用意しております!
3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会があり、
上限なしの青天井でのご支給体制となっております。
実際に、一度のインセンティブ(期間:1Q=3か月)で400万円強の支給実績がございます。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度
■交通費支給
■社会保険完備(関東ITS健康保険組)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当(家賃補助)
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

■試用期間6か月(条件変更なし)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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