第二新卒積極採用中!【Indeed広告運用/WEBマーケティング担当】平均年収727万円︎急成長企業︎~年齢.性別関係なく評価される環境~

仕事内容と労働条件

仕事内容

総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。

こちらはHRTech事業部の総合職として、Indeed広告の運用担当をお任せします。

【あなたの夢をこの事業部で実現しませんか?】
私達HR Tech課の運用総合職メンバーは全員違った夢や目標を持っています。
あるメンバーは月収1億円を目指し、あるメンバーは入社から5年以内に取締役を目指しています。

それを実現するために、楽しみながらも死ぬ気で日々業務に勤しんでいます。
主な業務は広告運用ですが、あなたの希望次第で、営業、運用、エンジニア、すべてのスキルを手に入れることができます。

まだ設立されて3年目の部署だからこそ型やルールはなく、それはあなたが創ります。
こんな素晴らしい部署で夢を追いながら働きませんか?

【業務内容】
(indeedなどの広告代理店業務)
indeedを中心とした広告媒体運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、マーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。
幅広い内容の業務を行うことができ、多くのスキルを身につけることができます。

【具体的には】
・アグリゲート型広告(indeedなど)の運用・ディレクション
・レポーティング(クライアントへの報告会)
・アカウントの数値管理・分析
・LP(ランディングページ)のディレクションやコーディング
・クライアントとのカスタマーサポート
など

■チームマネジメントについて
私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。
あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。
新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。

【当社の強み】
(1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
(2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。
(3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
(4)新規事業立ち上げの経験が可能です。

【組織の魅力】
(1)裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
(2)チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
(3)成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

○WEB事業
トータルプロモーションという形でお客様のWEB上での広告効果を最大化するために、全面的なアプローチ手段を用いています。

○人材事業
新卒採用業界の新たなスタンダードとなるべく、新卒紹介サービスを展開しております。高い費用対効果で優秀な新卒を紹介することで、会社の未来づくりに貢献いたします。

○研修事業
人材の採用の支援に加え、人材育成、研修事業にも注力しております。質の高いフルラインの研修を有しており、人材育成を促進し、企業の活性化に貢献いたします。

○エグゼパート事業
毎年5,000人以上の上場企業役員が退職しています。彼らが長年のキャリアの中で豊富な経験で磨き上げた叡智や人脈は、優れたコンテンツで社会を変えたいという若手経営者の崇高な志と融合し、爆発的な力を発揮して様々な企業を大きく動かす推進力になります。

○医療事業
IT×医療で世界No.1を目指すべく、バンコクにおけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業を展開しています。

当社は2003年の創業以来着実に成長を遂げております。
当社創業当初メンバーが私1人で、売上が年間6900万円程度しかなかった会社。
それが18年間でグループ800人の仲間を迎え、今期の売上見込みが168.5億で、
コロナ禍でも増収増益と急激に成長を遂げています。
Webプロモーション事業、人材事業、顧問事業をはじめとする多くの事業が軌道に乗り、
創業以来の念願の事業である健康管理事業、NYにおけるクリニック運営事業、
産業医事業、医療人材事業等の医療事業に本格参入しています。
今後、更なる企業拡大を目指し、毎年世界を変えていくような新規事業を立ち上げ続け、
社会の諸問題を解決していき、世界で一番社会を変える会社を創っていきます。

応募資格

〈必須要件〉
■大卒以上
■初転勤の方

〈歓迎要件〉
■営業・接客販売の経験
■明るい方
■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方
【歓迎】
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・成長中のベンチャー企業で働きたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇

賃金

<年収例>
■係長/2年目/年収550万円(月給36万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
■主查代理/3年目/年収660万円(月給40万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
■主查/4年目/年収900万円(月給54万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
■課長代理/5年目/年収1120万円(月給66万+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社会保険完備
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員