【電気機械設備の点検・修理(サービスエンジニア)】大分市|転勤無|住宅手当あり(家賃半額負担)|マイカー通勤可(無料駐車場あり)|土日祝休み・年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
業績好調および案件増加に伴う体制強化のための増員募集です。
複数名の採用を予定しており、入社時期は在職中の方も含め柔軟に調整可能です。

■仕事内容
工場・各種施設に設置されている電気機械設備(コンプレッサー、ポンプ、変圧器 等)の
点検・修理・メンテナンス業務をお任せします。

設備の安定稼働を支える重要なポジションとして、
現場で培ってきた経験・判断力・観察力を存分に発揮いただける環境です。

【具体的な業務内容】
・電気機械設備の定期点検・状態確認・故障診断
・故障・不具合発生時の原因特定、修理対応
└ 運搬可能な機器は自社工場へ持ち帰り修理
・部品交換・予防保全業務
・修理・対応内容に関する報告書作成および納品対応

※目視確認だけでなく、音・振動・挙動の違和感など、
経験に基づく気づきが評価される業務です。

■ポジションの魅力
・経験を正当に評価する給与水準
整備・メンテナンス・電気工事などの実務経験を考慮し、月給28万円以上スタート。
年収アップを実現している社員も多数在籍。

・安定性の高い取引基盤
公共機関や大手企業からの依頼が中心。
景気に左右されにくく、長期的に安定したキャリア形成が可能。

・年間休日120日以上・土日祝休み
原則カレンダー通りの勤務。休日出勤時も振替休日を取得でき、
ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。

・転勤なし/UIJターン歓迎
大分勤務固定。家賃補助・引越費用補助など、
地方移住やU・I・Jターンを支援する制度が充実。

・年齢・学歴不問、経験重視の評価
30代・40代も活躍中。資格や学歴よりも、
これまでの現場経験や対応力を重視する社風です。

■当社について
同社は技術系アウトソーサーとして、国内外の顧客に対し、受託開発およびコンサルティングを中心とした技術サービスを提供しています。自動車・半導体・プラント・化学など幅広い業界を対象に、研究開発から設計、保守・運用までを一貫して支援できる点が強みです。顧客のプロジェクトに深く入り込み、課題解決まで伴走する高いエンジニアリング力が評価され、機械設計をはじめ、コンサルティング、フィールドエンジニアリング、調査・研究など多様な技術領域において、長期的なパートナーシップを築いています。また、顧客ニーズから派生した事業として、ウエハに特化した試作サービス、技術者派遣、ケアサービスなども展開。いずれも需要が高く、事業は安定的に成長を続けています。

応募資格

学歴不問/資格不問(人柄・意欲も重視)

■必須条件(いずれかの経験)
・自動車・バイク等の整備経験
・機械設備・装置のメンテナンス経験
・電気工事現場での作業経験

※30代・40代も多数活躍中
※ブランクのある方も歓迎します

■歓迎条件
・電気工事士(第一種・第二種)
・電気主任技術者(第三種以上)
・機械保全技能士

就業場所

大分県 大分市
08:30~17:30
実働時間:8時間/日
○休憩60分
○残業月平均20時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・特別休暇
完全週休2日制
土曜日・日曜日・祝祭日

顧客先都合によっては休日出勤の可能性あり
※平日に振替休日があります※

賃金

・4,205,000円 / 入社1年目・35歳男性(月給29万円+諸手当+賞与2回)
・4,785,000円 / 入社2年目・41歳男性(月給33万円+諸手当+賞与2回)
月給 280,000円 ~ 450,000円
(※想定年収 4,060,000円 ~ 6,525,000円)
※賃金は経験・能力を考慮して決定いたします。

・皆勤手当(一律1万円)
・通勤手当(交通費全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・職務担当手当
・出張手当

・昇給:年1回/毎年10月
昨年度実績あり 0.50~3.00%

・賞与:年2回/6月・12月
昨年度実績あり 3ヶ月分

・給与支払日
当月末締め/翌々月5日払い

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社宅・寮・資格手当・資格取得制度
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・制服支給
・家賃補助(単身・世帯住宅あり/50%負担)
・引越し費用補助(最大10万円まで)
・帰省旅費補助
・結婚・出産祝い金/被災見舞金/慶弔金あり
・健康診断・人間ドック
・親睦会・忘年会あり(任意参加)
・定年後再雇用あり(定年60歳)
・時短勤務制度あり
・U・I・Jターン支援

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（「書類選考」→「面接1回」→「内定」）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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