年収600〜900万“豆苗”のパイオニアで挑む発芽野菜の業務用営業<管理職>【東京/転勤なし】

仕事内容と労働条件

仕事内容

プレイングマネージャーとして、機能性野菜(スプラウト/マイクロハーブ等)を業務用顧客(市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食)へ提案。市場仲卸との関係構築を起点に、仲卸が担当する顧客別の提案〜納品設計を推進。メンバー3名のマネジメントと売上目標達成を担う。

市場〜外食/中食まで多層のチャネルを動かし、提案が売上に直結する。

数字+プロセスで評価/データを用いた企画提案・分析・課題解決力が磨ける/平均残業月10H程度・土日祝休でWLBも両立。

応募資格

市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食向けの青果物法人営業経験/プレイングマネージャーとしての組織マネジメント経験/普通自動車免許
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・食への強い興味関心があり、業務用領域で提案の幅を広げたい方
・データや仮説を基に、課題特定〜改善提案までやり切りたい方
・率先垂範でチームを動かし、売上目標にコミットできる方
【こんな方が実際に内定しています】
・市場流通の構造理解を活かし、仲卸・外食・中食を横断して提案できる方

就業場所

東京都
管理職のため残業手当なし(非管理者のみ支給)。

就業時間・休憩

08:00〜17:10

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
会社要請の休日出勤が発生した場合は振替休日取得を徹底。

賃金

年収例:年収約600万円/月給36.4万円+賞与(想定)
年収約900万円/月給54.4万円+賞与(想定)
現職・前職年収を考慮し決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・健康診断
職務手当
中途入社者導入研修、役職に応じた階層別研修あり。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査→面接2〜3回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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