【創業69年の安定企業!】電験三種を活かして月給38万円~!大手ビル管理会社の設備管理|技術手当最大月7万円・日勤中心・転勤なし!

仕事内容と労働条件

仕事内容

ゲストの笑顔や安全を守る仕事!
施設内の電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。

●デマンド管理
●負荷管理
●停電検査対応
●各種関係書類作成と整備
●設備点検、法定点検の届出書類の受理・提出・保管
●日常点検報告書作成
●不具合箇所の小修繕、応急処置 など

■清掃・設備保守・警備・環境分析などの総合ビル管理

■ファシリティ・プロパティマネジメント

■建物診断/リニューアル工事などのエンジニアリングサービス

当社は1957年創業の総合ビルメンテナンス企業で、
清掃・設備保守・警備・施設運営管理など、
建物のライフサイクル全体をプロフェッショナルにサポートするサービス力が強みです。
全国ネットワークと長年の実績により、幅広い施設のニーズに対応し、
お客様に快適で安全な空間を提供しています。

応募資格

✅必須資格
・第三種電気主任技術者
✅資格保有者大歓迎
・建築物環境衛生管理技術者
・酸素欠乏
・硫化水素危険作業主任者
・酸素欠乏危険作業特別教育
【歓迎】
求める人材
✅学歴不問・年齢不問
✅20~50代活躍中
▼必須資格第三種電気主任技術者
▼歓迎資格建築物環境衛生管理技術者

★第三種電気主任技術者
★建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
★酸素欠乏危険作業主任者
★硫化水素危険作業主任者

就業場所

東京都 練馬区
シフトによる(週5日 日勤)
※立会・調査対応で夜間あり
施設年次点検1回/年
その他客先から都度依頼あり(1回~2回程度)

勤務形態:変形労働時間
制総労働時間:1週あたり40時間
●1ヶ月単位の変形労働時間制
●週実働時間40時間
<勤務シフト> 8:00~17:00(実働8h・1h休憩)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
有給休暇・特別休暇
■シフト制(月8~9日休み)
■有給休暇(入社半年後から付与)

■ウェルカム休暇あり※年次有給休暇の対象期間前において特別有給休暇として3日間の休暇を付与。

賃金

●年収550万円・入社2年目/設備管理(40歳)
月給38万円+深夜手当+残業手当+賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(夏、冬)
※2年目より支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当
<各種手当>
✅交通費全額支給
✅時間外手当(全額支給)
✅技術手当(最大月7万円)
✅扶養手当(最大月1万8000円)
✅深夜割増手当<技術手当の一例>
✅電気主任技術者・1種、2種(月3万円)
✅電気工事士2種(月5000円)
✅建築物環境衛生管理技術者(月7000円)
✅冷凍機械責任者3種(月3000円)
✅消防設備士 など

■財形貯蓄制度
■制服貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(WEB) ⇩ 2次面接(WEB) ※Web適性検査あり ⇩ 3次面接(対面) ※役員面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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