(CXO候補)◆成果を社員に高還元◆インセンティブ年3回

仕事内容と労働条件

仕事内容

■採用背景
順調に売り上げが上がってきており第二創業期を迎えています。現在もプレイングマネージャーとしてご活躍頂いている方は複数名いらっしゃいますが
今後も同志を増やしていく予定のため、プレイングマネージャーとして背中を見せながらご活躍頂ける人材が必要です。またご経験や適性・希望に応じてお任せ致します役員、CXOとして会社を成長させることを期待しております。

■業務内容
4~5名のチームを見ながらキャリアアドバイザーとして、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当いただきます。

<特徴>
★裁量◎

★ハイクラス人材に特化
主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業等と取引があり、顧客との太いパイプを活用した人材事業が強みとなります。案件の約半数が外資系企業で、求職者の6~7割が年収600万円以上のハイクラス人材です。100%サーチ型で、ハイクラス人材が登録しているデータベースからのスカウトで求職者を獲得しています。

★情報は常にオープン、クラウドでタイムリーに共有
企業や案件、ナレッジ、ノウハウ等すべてを全社員がクラウドで共有しています。担当を決めていないため、会社全体で保有している求人のどこに決定しても自分の実績になります。データベースを駆使して成果を上げられる環境です。

ハイクラス層(戦略コンサル、PEファンド、ITベンチャー、外資系企業など)のマッチングを行う人材紹介事業が主軸です。

事業内容:
キャリアコンサルティング(人材紹介)
企業への採用コンサルティング
外資系IT企業の日本進出サポート

仕事の特徴:
両面型: 一人のコンサルタントが企業担当と求職者担当の両方を行います(分業制ではない)。
ハイクラス特化: 案件の約50%が外資系で、登録者の多くがハイクラス層です。
情報共有: 社内では情報を囲い込まず、クラウドでフルオープンにする体制をとっています。

高還元・高年収: 年3回のインセンティブがあり、入社3年で年収1200万円の実績も 。

高い裁量権: ノルマや企業の取り合いは一切なく、個人の戦略で進められます 。

ハイクラス特化: 案件の半数が外資系、求職者の6〜7割が年収600万以上のハイクラス層です 。

応募資格

・営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず)
【歓迎】
・人材紹介の営業経験
・マネジメント経験

就業場所

東京都 港区
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度(月10時間以内に収めている社員も多数います。)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

■年収例:
年収800万円/32歳(入社1年)
年収1200万円/39歳(入社3年)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
交通費全額支給、家族手当(子1人月1万円)、住宅手当(近隣居住月1万円)、社会保険完備、資格取得支援(キャリコン)、軽食・ドリンク無料、サークル活動制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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