「集客(YouTube・Instagramなどの各種SNS)動画」の提案営業(残業1日30分未満)

仕事内容と労働条件

仕事内容

YouTubeやInstagram、LINE、Facebookを活用した「採用・集客」における
「動画」を活用したマーケティング支援ツール「Grab(グラブ)」の販売をお任せします。

お客様の要望や課題を解決するために、
商材のみならず多角的な視点から提案を行っていきます。

おもに、代表者様に対しての提案なので、
スピード感のある経営判断を行っていただけることもあるため、
お客様の会社を変えるようなダイナミックな提案をして頂くことも可能です。

【”だれでも”結果が出る環境】
当社で働くうえで、最大の魅力は「結果が出やすい」こと。
未経験入社の方の初受注までの平均日数は約11営業日。
日数が短いから良いとか日数が長いから評価しないということは一切ありませんが、
結果が出るまでは右も左もわからず不安がつのる期間だと思います。
そういった不安を解消したいという想いから、
日々、結果が出やすい環境づくりを強化しています。

【結果が出ると早く成長できる】
当社では、人が成長する過程で大切なことは、
「自信」だと考えています。
自信がない人が前向きに働き続けることは困難を伴います。
早く結果が出ると自信がついて、自信があると前向きになり、
前向きになると同じ情報でも吸収しやすくなっていき、
情報を良く吸収できると良いアウトプットができるようになります。

【結果が出ると早く帰れる】
残業が多い理由は大きく分けて2つあります。
「目標が高すぎる」か「残業しないと結果が出ない」かです。
目標が適正で早く結果が出れば、当然ですが残業は少なくて済みます。

独自の研修や結果が出る環境のおかげで、
これまで、前職では結果が出なかった、認められなかったという方が
結果を出して影響力を発揮しています。
できることを増やして、求められる人材を目指してください!

事業内容: 市場が急拡大しているInstagramやYouTube、LINEなどを活用した「動画」マーケティング支援ツール「Grab(グラブ)」の販売・提案営業です 。
業務の特徴: 主に企業の代表者に対して提案を行い、顧客の課題を多角的な視点から解決します。経営判断に近いポジションでのダイナミックな提案が可能です 。

1. 未経験から「高収入」と「スピード昇給」が狙える
過去不問の採用スタンス: 履歴書不要、学歴・職歴不問で、これまでの経歴よりも「これからの意欲」を最重視しています 。
高水準の初任給: 未経験スタートでも、月給28万円以上の固定給が保証されています 。
昇給・昇格の早さ: 入社半年の平均昇給率は130.7%増という実績があり、最短半年でマネージャーへの昇格も可能です 。

2. 「結果が出やすい」商材と環境
成長市場の商材: 提案するのは、市場が急拡大しているInstagramやYouTubeなどのSNS動画広告です 。
初受注までが早い: 未経験入社の方の初受注までの平均日数は約11営業日と短く、早期に成功体験を積んで自信をつけられる環境です 。
充実した研修: 独自の研修や結果が出やすい環境づくりにより、前職で結果が出なかった方でも活躍できるよう支援しています 。

3. メリハリのある働き方
残業が少ない: 求人タイトルに「残業1日30分未満」とあり、目標が適正で早く結果が出れば残業は少なく済む方針です 。
休日休暇の充実: 完全週休2日制(土日祝)に加え、GW、夏季、年末年始などの長期休暇や、「リフレッシュファイブ(連続5日間休暇)」などの制度も整っています 。
好立地・転勤なし: 勤務地は渋谷(神泉)で、転勤はありません 。

応募資格

■学歴不問
■経験不問
■新卒、第二新卒歓迎!
■上京歓迎!
■U・Iターン歓迎!
【歓迎】
「こんな方は大歓迎です!」
・最終的にやりたい職種が別にある
・早いうちからマネジメントや職種を変えたい
・影響力を発揮したい
・自分の実力を試したい
・コミュニケーション能力を磨きたい

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
■リフレッシュファイブ(連続5日間休暇)

賃金

入社時の想定年収
年収463万円※営業部門の入社1年目の平均(2025年5月実績)

社員の年収例
未経験で入社半年の平均昇給率130.7%増!最短半年でマネージャー昇格も可能!
年収392万円(固定月給目安28万円)/メンバー職・入社6ヶ月
年収418万円(固定月給目安31万円)/チーフ職・入社1年
年収504万円(固定月給目安37万円)/ユニットリーダー職・入社1年
年収667万円(固定月給目安46万円)/マネージャー職・入社1年半
■基本給・・・明確な評価基準を採用。毎月、昇給昇格のチャンス有!
■インセンティブ・・・毎月の目標達成率に応じて最低10万円を支給します。上限金額なし!
入社1年目で月給70万円を超えた社員も!(月収例)
■住宅手当(月2万円)※規定あり
■役職手当
■MVP賞(年2回)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限5万円)
◆住宅手当(規定あり/東京本社:2万円/月)
◆役職手当
◆傷病手当
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆独立応援制度
◆上京支援(規定あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（代表面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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