【千葉】用地仕入れ営業(業界未経験歓迎)/先輩同行で土地を見ることからスタート/個人ノルマなし・チームで仕入れ/月給30〜50万円/完全週休二日制/転勤なし ◇成果報酬型

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産の仕入れ領域において、戸建住宅を建てるための土地を確保することを目的に、先輩社員と一緒に土地情報の収集や用地の検討・現地確認から担当するポジションです。業界未経験から始められます。
・不動産仲介会社からの土地情報の収集
・先輩と一緒に行う用地の検討、現地確認
・社内での案件相談、情報共有
・仕入れ後の売買、住宅企画のサポート

【このポジションの魅力】
慣れるまでは必ず先輩社員と同行し、まずは「土地を見る」「話を聞く」ことから始めるため、業界未経験でも仕事の流れや判断基準を実際の案件を通じて覚えていけます。案件は必ず社内で相談し、フリーデスクですぐに周りに相談できる環境のため、一人で判断を抱え込まずに土地を見極める力を身につけられます。

個人ノルマはなく「みんなで一棟でも多く仕入れる」チーム目標のもと、数字に追われすぎず成長に集中できます。社内で方向性がまとまれば当日中に買い付けを出すスピード感のなかで、土地の仕入れから住宅企画につながる不動産の専門知識を積み上げられます。

■土地の仕入から設計・施工・アフターメンテナンスまでの自社一貫体制
首都圏を中心に、新築・中古一戸建てやマンションの売買、リノベーション、土地の仕入・売買、建築請負などを手がける総合不動産会社です。土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して行うことで、コストを抑えたお取引を可能にし、営業・設計・施工が密に連携してお客様とのフローを共有しやすい体制をつくっています。

■成長を続ける事業
売上高は30億円(2022年)→50億円(2023年)→66億円(2024年)→73億円(2025年)と拡大を続けています。不動産業に加えてフィットネスジムの運営も行い、2026年3月からはヴィンテージのアパレル商品を扱うアパレル事業も開始しました。

1 未経験でも先輩と一緒に始められる
慣れるまでは必ず先輩社員と同行。「土地を見る」「話を聞く」ことから始め、徐々に一人で動けるようサポートします。

2 個人ノルマなしのチーム営業
案件は必ず社内で相談し、みんなで一棟でも多く仕入れるチーム目標で動きます。

3 成果が収入に反映される
年収例:入社1年目1,200万円(月給30万円+歩合)。スピード感ある判断のなかで成果を積み上げられます。

応募資格

★業界未経験歓迎★

・普通自動車運転免許(AT可)
【歓迎】
【求める人物像】
・不動産業界に挑戦したい方
・営業スキルを身につけたい方
・チームで協力する働き方が好きな方
・成長企業で長く働きたい方

就業場所

千葉県 市川市
都営新宿線「本八幡」駅 徒歩1分/JR中央・総武線「本八幡」駅 徒歩3分/京成本線「京成八幡」駅 徒歩3分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
完全週休二日制(水・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇

賃金

月給:300,000円〜500,000円(みなし残業代70,500円以上・40時間分を含む/超過分は全額支給)
※経験・能力を考慮のうえ決定します
賞与年2回(7月・1月/昨年度実績4ヶ月)/昇給年2回(査定あり)
年収例:1,200万円(入社1年目・月給30万円+歩合)/2,000万円(入社2年目・月給50万円+賞与+歩合)
試用期間3ヶ月(雇用形態・給与は本採用時と同じ)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度
残業手当
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・交通費全額支給
・昇給年2回(査定あり)
・賞与年2回(7月・1月/昨年度実績4ヶ月)
・退職金制度
・社員紹介制度(報奨金あり)
・資格手当(月額):宅地建物取引士2万円/1級建築士2万円/1級施工管理技士2万円/2級建築士1万円/2級施工管理技士5千円
・資格取得支援(取得時にかかった費用を会社で補助/社内規定あり)
・スポーツ観戦無料(プロ野球・プロバスケットボールの公式スポンサーのため)
・フィットネスジム無料利用(FIT PLACE24:本八幡・市川・船橋・西船橋・ユーカリが丘)
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
・レジャー施設・旅行・美容サロンなどの優待制度
・引っ越し祝い金5万円(入社に伴う引っ越し時/規定あり)
・面接時交通費支給(遠方から応募の方/規定あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談→一次面接+適性検査→二次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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