【IT法人営業】東京/自社CADソフト外勤営業/業界シェアトップクラス/年休120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
自社製品「IJCAD」の提案および新規顧客開拓に向けた営業活動をお任せします。
具体的には、IJCADのパッケージ販売、受託開発の提案、反響営業、既存顧客のフォローが主な業務となります。

◆「IJCAD」とは?( )
建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など
「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。
「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。
国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、
業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。
2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。
“使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【グローバル・ニッチ・トップを目指す】
当社は、自社製品「IJCAD」が国内シェアトップクラス、世界シェア4位を誇るソフトウェア開発・販売のIT企業です。
この強みを活かし、「グローバル・ニッチ・トップ」の実現を目指しています。
市場の成長に合わせて積極的に海外志向の戦略や新規事業創出に取り組んでおり、世界を舞台に挑戦し続ける企業です。

【国内シェアトップクラスの自社製品「IJCAD」】
当社は、名古屋に本社を置くソフトウェア開発・販売のIT企業です。
自社製品であるCADソフト「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア4位を誇ります。
IT技術やAI技術を駆使し、企業の生産性向上や課題解決に貢献しています。

【顧客の課題解決に貢献する営業】
自社製品「IJCAD」の提案を通じて、新規顧客開拓や既存顧客のフォローを行います。
パッケージ販売だけでなく、受託開発の提案も行い、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供します。
反響営業も多く、お客様からの期待に応えるやりがいのある仕事です。

【入社後の流れ】
入社後はまず、当社製品やCAD業界に関するセールスに必要な知識を習得していただきます。
その後はOJTを通じて業務に慣れていき、先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。

【国内シェアトップクラスの自社製品】
当社が開発・販売するCADソフト「IJCAD」は、国内シェアトップクラス、世界シェア4位を誇る自社製品です。
IT技術やAI技術を駆使し、企業の生産性向上と課題解決に貢献しています。
この成長市場で、世界を目指す「グローバル・ニッチ・トップ」戦略を共に推進しませんか。

【社員ファーストの働きやすい環境】
月平均残業時間は10.0時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
新しくリニューアルされたオフィスは、広々としたデスクやアーロンチェアを完備し、社員が快適に働ける環境です。
男女ともに育休・産休取得率100%の実績があり、社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。

【若手が活躍し、キャリアアップが早い】
社内は明るい雰囲気で、20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。
入社5年以内の役職者比率が74%と高く、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。
若手リーダーが多い環境で、自身の成長と会社の発展を両立できる魅力的なポジションです。

応募資格

【必須条件】
■なにかしらの顧客折衝経験
【歓迎】
【歓迎条件】
■法人営業経験
■新規開拓営業の経験
■IT業界における提案営業の経験
■基本的なPC操作
■英語力
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※業界未経験歓迎・第二新卒可

【求めるスキル・人物像】
■何かにチャレンジしてみたい方
■BtoBの営業経験
■自ら考え、主体的に行動ができる方
■社内で協力しながら目標に向かって努力できる方

就業場所

東京都 中央区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲
※将来的に転勤の可能性あり(名古屋・東京・神戸)
※リモートワーク:相談可/月に5回(条件あり:週1日リモート・在宅)

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働:あり
■時短勤務:相談可
■月平均残業時間:10.0時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日120日以上
※カレンダーによって年間休日日数は前後します。
※今期(2025年9月~)124日、前期(2024年9月~)122日
■完全週休2日制(土日祝日)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇:8月13日~8月15日
■産後パパ育休(出生時育児休業)
■子の看護休暇
■産休前休暇(当社独自の制度)
■育休取得実績:あり(育休後復帰率100%)
■男女ともに育休・産休取得率100%!

賃金

■544万円/32歳/4年目(月給32万円+賞与+手当)
■493万円/27歳/3年目(月給29万円+賞与+手当)
【給与補足】
■昇給:年1回/9月
■賞与:年1回/9月(業績に応じ支給、2025年度実績/平均5.0か月分)
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■6か月
※期間中の条件変更なし
※試用期間中は賞与の算定期間から除外
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(1か月定期券代 上限2.5万円まで)
■地域手当(40,000円/月 ※東京営業所勤務の方に限る。ただし、完全在宅勤務・借り上げ社宅に住んでいる方を除く。)
■書籍購入補助
■資格取得費用全額補助
■各種研修制度
■服装オフィスカジュアル(営業はスーツが望ましい)
■時差出勤制度
■在宅勤務制度(条件あり)
■時短勤務制度(条件あり)
■結婚・出産祝い金あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接(採用担当との面接。オンライン可) ↓ 2次面接(東京営業所にて) ↓ 最終面接(社長面接。名古屋本社にて) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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