【企画開発(東京本社/ポテンシャル層)】収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業/ダイナミックな不動産開発に挑戦

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
私たちがつくっているのは、単なる「建物」ではありません。
私たちの仕事は、不動産の価値を見つめ直し、そこからどれだけ新しい可能性と収益を生み出せるかを考え抜くこと。
一見、誰の目にもとまらない土地でも、世の中が本当に求めている用途を見極め、デザイン・機能・話題性を掛け合わせることで、その場所に新しい価値と息吹を吹き込んでいきます。

「この場所をどう活かすか」「どんな空間をつくりたいか」「どんな人に使ってもらいたいか」──
ひとつひとつのプロジェクトに、担当者の想いと感性が込められています。それが、当社の開発スタイルです。
入社後は、仕入・企画からリーシング、販売まで、一連のプロジェクトを自らの手で動かすことができます。

部分的な仕事ではなく、“まちの価値を創り出す”すべてのプロセスに関わる。
その経験を通じて、収益不動産開発のプロフェッショナルとして、確かな成長を遂げていくことができます。

【具体的な業務内容】
■マーケット調査・商品企画:土地のポテンシャルを分析し、「何をつくれば最大収益が得られるか」を企画。
■用地仕入れ:魅力的な物件・土地情報の収集と事業プランの策定。
■プロジェクト推進(PM):設計事務所や建設会社と連携し、デザイン・機能・コスト・スケジュールを管理。
■リーシング:ターゲットとなるテナントの誘致、契約交渉、引き渡し後のフォロー。
■販売:投資家や購入検討者に対し、物件のコンセプトや収益性をプレゼンテーション。

当社は、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、当社の売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。

収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。

特に新築開発では次の2点を強みとしています。
1ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。
2建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化。

魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集。ダイナミックな不動産開発に挑戦し、企画開発担当者として成長できる環境がここにあります。

応募資格

【必須要件】
■不動産業界で何かしらの経験がある方
【歓迎】
【求める人材(人物像)】
■街や人、建築に興味があり、ユニークで新しい企画を生み出したい方
■自ら積極的に学び、収益不動産開発を通じて自身のスキルや経験を向上させたい方
■幅広いアセットタイプ、特に店舗商業ビルの開発に興味のある方
※入社後、2~3年をかけて、不動産開発の一連の業務を習得できます。

【歓迎要件】
■用地仕入れや商品企画、不動産業界でのご経験をお持ちの方
■設計、建築、施工業務にて、ご経験をお持ちの方
■未経験でも2年から3年をかけて不動産開発業務を習得する意欲のある方

就業場所

東京都 港区
09:00~18:00(休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
・完全週休二日制(土日)
・祝祭日休み
・年末年始休暇及び夏季休暇等会社の定める休日
・年間休日123日

賃金

・想定月収:416,700円~583,400円(固定残業代40時間分含む)
・基本給に加え、通勤手当・資格手当(宅建有資格者:月1万円)を支給。
・昇給:年1回(毎年2月)
・賞与無し(業績連動型の決算賞与については支給実績あり)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・持株会制度・交通費支給
・定期健康診断
・従業員持株会制度(奨励金あり)
・産休・育休取得実績あり
・フリードリンク
・社用PC、スマートフォン(iphone)貸与
・会員制割引優待サービス利用

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(対面)→2次面接(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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