プロダクトリードエンジニア(スペシャリスト)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<募集背景>
<このポジションの課題感>
事業の拡大に伴う、プロダクト開発をリードして頂ける人材のニーズ拡大
当社はウェルネスSaaSから始まりIoT、Fintech、今後はAIへとプロダクトの領域を広げています。
我々が価値提供できる領域もウェルネスにとどまらず、スクール業界や公共運動施設にも広がり加速度的にプロダクトが拡大・強化されています。
今後より組織拡大と事業の強化が見込まれる中で、よりオーナーシップを持ってプロダクト成長に寄与いただける方にjoinいただくことが必要になっています。
人員拡大による開発スピードの鈍化
組織が大きくなるにつれて、開発スピードを維持し続けることも重要な課題です。
我々が求めるのは、「よりスピーディーに、よりユーザーに喜ばれるソリューションの提供」です。

<お任せする仕事内容>
フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム【当社】のフロント・バックエンド領域の開発
要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般
徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発
デザイン、UI/UXなど使いやすさにこだわったプロダクト開発
サポートチーム等から依頼による仕様確認・調査等の対応

<プロダクトエンジニアの動き方の例>
ロードマップ策定プロセスに参画
設計レビュー・壁打ち
プロダクトコア機能の開発リード
自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ
プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア
チームビルディング

<開発スタイル>
スプリントを1週間単位にし、JIRA の Issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます。
毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています。
週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けています。

<開発環境>
開発言語:Ruby / Go / TypeScript
フレームワーク:Ruby on Rails / Vue.js / Nuxt.js(v2, v3)
インフラ:
AWS(EC2 / RDS / ECS Fargate / Lambda)
GCP(BigQuery)
Terraform / Ansible / Docker
データベース:MySQL
決済API連携:各種外部サービスと連携
CI/CDツール:CircleCI / GitHub Actions / Jenkins
バージョン管理:GitHub
利用ツール:Slack / Jira / Notion
開発スタイル:スクラムを用いたアジャイル開発

<やりがい・魅力>
このポジションの魅力・得られるもの
総合フィットネスジム、24Hジム、ゴルフスクールなど多様な業態で導入実績あり
顧客からの要望を元に業界の体験をアップデートできる、やりがいのあるポジション
自分の携わったプロダクトが業界を変える実感を持てる
CTO・VPoPEとの距離が近く、知識やノウハウを吸収しやすい
エンジニアとして大きく成長できる環境

<今後の展望>
フィットネスを入口に、ウェルネス領域の社会課題(運動習慣の定着・改善)に貢献
新規プロダクトやクロスセル商材の開発に着手
IoTを活用した店舗DX・UX最大化を推進
蓄積されたデータを活用し、よりパーソナライズされたユーザー体験を実現
🔗 詳細な開発イシューはこちら

<ポジションまたは部署のミッション>
2025年1月にシリーズDラウンドで約46億円の資金調達を実施し、事業の成長力やプロダクトにいただくポジティブな評価を追い風に、開発を加速させています。
その爆速成長を支えるため、プロダクトに向き合い、よりよい顧客体験を定義し、開発に真摯に向き合える、「プロダクトエンジニア」を増やしていきたいと考えています。

当社のプロダクトエンジニアとは、「プロダクトの成長を軸に、オーナーシップを持って追求・越境していくエンジニア」と定義しています。

※参考:「プロダクトエンジニア」という役割を定義しましたというお話 - 当社 TECH BLOG

なにをやっているのか
■ プロダクトについて
私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「当社」を提供するバーティカルSaaS企業です。

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。

当社は、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。

リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

■ 導入事例

新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、店舗の非対面化やオンライン化が求められる中で、契約店舗数は10,000店舗以上(2025年10月時点)に導入されています 。

業界を代表する大手企業から、デザイン性を大切にしたフィットネスクラブなどを中心に毎月50〜100店舗のペースで導入が進んでいます。

応募資格

【応募資格(必須)】
潜在的な課題やニーズを探り出し、解決案を考えソリューションに落とし込むことが好き
一定のリクエスト規模がある商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験
Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験
仕様設計などから入り込みチーム開発を進めた経験
自身が関わって開発したプロダクトの問い合わせ対応、hotfix対応

【応募資格(歓迎)】
アーリーフェイズでの開発組織(エンジニア10人未満)での開発経験と組織の成長を経験されている方
PdM領域も一定できる方 or テクニカルリードも一定できる方
自身も単身で開発できる方
世間に通用するプロダクト開発としてのこだわり・観点をお持ちの方
業務上、育成経験・育成プログラムの作成経験もお有りの方
爆速で開発できる方
Ruby on Rails と AWS を用いた開発経験
Vue.js / Nuxt.js フレームワークを利用した開発経験
BtoB SaaSプロダクトにおいて、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
0→1でのプロダクト開発経験
個人情報を適切に扱うためのセキュリティを意識した開発経験
オンライン決済の仕組みを有するサービスの開発経験
マルチテナント型サービスの開発経験
CI/CDの構築・運用、テスト自動化など、開発環境の継続的な改善経験
【歓迎】
【求める人物像】
当社のプロダクトエンジニアの定義に共感していただける方
当社のミッション、行動指針に共感していただける方
ホスピタリティを持って仕事に取り組める方
どうやったら実現できるかを常に考え、チームを巻き込みながら物事を前に進めていける方
積極的に技術を学んでいける学習意欲の高い方
プロダクトマネジメントやUI/UXの知識に関心がありキャッチアップされている方
スピード感を楽しみながら働いていける方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務場所】
原則、フルリモート
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

【勤務時間】
フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

【休憩時間】
1勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間
2勤務時間が8時間を超える場合:60分間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・GW休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29〜1/3)
・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)
・誕生日休暇(本人または家族)
・子の看護休暇(有給として付与)

賃金

【昇給・賞与】
昇給年2回(7月、1月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身が当社を理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステッ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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