【MDディレクター/社長室/未経験可】広告LP・バナーの制作進行・クリエイティブ上流に挑戦可/年収420万〜/@渋谷

仕事内容と労働条件

仕事内容

【MDディレクター(制作進行・ディレクション業務)】
・事業責任者からの制作要件ヒアリング/整理
・LP、バナー等広告クリエイティブ制作の進行管理
・社内外関係者(デザイナー・ライター等)との調整業務
・制作スケジュール設計および進捗管理
・制作物の内容確認、修正指示

【クリエイティブディレクション】
・LP構成やコピーの方向性整理
・表現・見せ方に関する改善提案
・事業成果を意識したクリエイティブ判断

【改善・ブラッシュアップ】
・配信後の数値・反応を踏まえた改善検討
・次回制作に向けた要件・方針のアップデート

※デザイン制作そのものは行いませんが、成果視点で制作全体に関与します。

【ポジション概要】
■広告クリエイティブ制作のディレクションと推進
当社社長室マーケティングデザイン部に所属し、LPやバナーなどの広告クリエイティブ制作において、制作進行およびディレクションを担うポジションです。単に制作物を管理するだけでなく、事業責任者や外部パートナーと連携しながら、制作プロジェクト全体を設計・推進していただきます。

■事業成果に繋がるクリエイティブ制作
「どのような目的で、何を作るのか」「どの順序で、誰が、どこまで進めるのか」といった前提条件を整理し、制作が円滑に進み、かつ成果につながる状態をつくることが役割です。LPの構成検討やコピーの方向性整理など、クリエイティブの中身に踏み込んだディレクション業務にも関わります。デザイン制作そのものは担当しませんが、「事業成果につながるか」という視点で制作に関与します。

【仕事の魅力】
■未経験から制作ディレクションの実務経験を積める
■クリエイティブと事業成果のつながりを理解できる
■構成・コピー設計など、上流工程に関われる
■スピード感ある環境で、自身の判断が成果に直結する経験ができる

【キャリアパス】
■将来的に、クリエイティブディレクターや事業側の企画ポジションへの展開も可能です。単発の制作に留まらず、事業やブランドの「世界観」を設計する上流工程へと役割を広げていけるキャリアパスも視野に入れることができます。

当社は広告・マーケティング領域を軸に、複数事業を展開する成長企業です。
・未経験から広告クリエイティブの制作ディレクションに挑戦可能
・事業責任者と近い距離で、成果に直結する制作に関われる
・LP構成やコピー設計など、上流工程から携われる環境
┗ 単なる進行管理ではなく「何を作るか」から考えられる
・スピード感のある環境で、判断力・調整力が磨かれる

将来的にはクリエイティブディレクターやブランド戦略設計など、
事業やブランドの世界観づくりに関わるキャリアも目指せます。

応募資格

【必須】
・コミュニケーション能力に自信がある方
・プロジェクト進行経験がある方
└営業・CS・企画職などで、
社内外の調整役として案件を前に進めてきた経験
└広告・制作に限らず、
イベント/施策/新規企画などの進行管理を担った経験
【歓迎】
【求める人物像】
・人と関わりながら物事を前に進めるのが得意な方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・複数案件を同時に進めることに抵抗がない方
・事業やブランドづくりに興味がある方

◇活かせるスキル
・プロジェクト進行・調整経験
┗ 営業、CS、企画職などでの社内外折衝経験
・スケジュール管理/タスク管理能力
┗ 複数関係者を巻き込む業務で必須
・コミュニケーション力
┗ 要件整理・意図伝達を円滑に行える方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間補足】
■実働8時間、休憩1時間

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
慶弔休暇・産休・育休

賃金

1年目は年収420万円保証
例:
モデル年収例
3年目:563万円
5年目:782万円
【給与補足】
基本給:228,000円〜320,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円~100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■1年目年収保証制度あり
■賞与:年2回(6月,12月)

【試用期間】
あり(3ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断
■女性活躍推進制度(L・Nピル:低用量ピル費用全額会社負担、おかえりファイブ:出産・育休から復帰する際の5つの施策)
■フレカ(新入社員が先輩とランチに行ける制度)
■オフィスおかん(1品100円で総菜が食べられる置き型社食)
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶など)
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント(年間表彰式、忘年会など会費負担)
■20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
■出張ストレッチ(3ヶ月に1回受けられます)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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