【時計工房での修理:内装修理者】年間休日123日以上/月平均残業15時間程度/業績右肩上がり

仕事内容と労働条件

仕事内容

2005年7月に設立されたグループ最初の会社で、
ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の
販売・買取・卸・輸出入を手掛け、
腕時計をメイン商材として海外・ECなど多岐にわたる販路を誇っています。
ラグジュアリーで洗練された接客術を学びたい方はぜひご応募ください。

【仕事内容】
ムーブメントのオーバーホールとそれに付随する業務をお願いいたします。
ロレックスを中心に、高級時計、バッグ、ジュエリーのリユースを行っております。
ほぼ全てのブランドを取り扱う為、憧れの時計を修理する機会もあるかと思います。

【具体的には...】

◆オーバーホール
◆機械点検/外装分解
◆ケーシング
◆電池交換
◆ベルトやガラスの交換 等
※各担当ごとに協力しながら業務を進めます。

★本人のスキルを考慮しながら、実際の修理担当として実務をお任せします。
周りの先輩たちも近くにおり、
困った事や気になることがあれば気軽に相談できる環境も◎

★技術職のスペシャリストとしてキャリアが歩めるほか、
マネジメントを含めた管理職としてのステップアップも目指せます。

★ブランド品の買取・販売を行う店舗や時計の修理を請け負う店舗は世にたくさん存在しますが、
時計のメンテナンスを行う独自の自社工房を所有しており、
メンテナンス費用を削減できることが当社の強みです。

★基本的に接客はなく、修理作業に集中できる環境のため
自分のペースで丁寧に仕事ができますよ。

高級腕時計、ジュエリー、バッグなど、
ブランド品のリユース事業を軸に
成長を続けてきた当ホールディングス。

ブランド品の販売買取はもちろん、
同業他社の売買を支援するオークション運営、
エンドユーザーからの買取専門店の運営、
質貸付や熟練の職人による時計修理サービスまで
多様なアプローチから価値を届けています。

グループ全体で業界トップクラスの取引量へと
成長してきましたが、現在も上場準備を進めるなど、
さらに組織が大きく拡大するフェーズにあります。

今回買取した時計などの修理ポジションの募集です。
自分の仕事が業績に直結するやりがいと
会社の成長を肌で感じられる環境。
ぜひご経験を活かし、
当社で新たなキャリアを築いていってください!

応募資格

社会人経験をお持ちの方(1社で1年以上の就業経験がある方)
【歓迎】
◆歓迎:
・ロレックス等、機械式時計のオーバーホール実務経験
・同業他社など時計修理会社での経験
・専門学校でジュエリー加工を学んだ経験
・WOSTEP認定、時計修理技能士などの専門資格
・専門学校で時計修理を学んだ経験

◆求める人物像:
◎業務拡大予定の為、会社の中心として活躍していただけるような意欲的な方
◎集中して業務に取り組める方
◎専門性を磨くキャリアアップを探している方

就業場所

東京都 新宿区
<勤務時間補足>
下記いずれかをお選びいただけます。
9:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日123日
夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■年間休日123日以上(暦により変動)
■シフト制
※所定労働時間月平均161.3時間
■夏季休暇2日
■冬季休暇(暦により変動)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率70%超)
※入社半年経過後に10日付与
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

◎上記休日休暇を合わせて、5日以上の連休も取得OKです!

賃金

<給与補足>
月給 275,000 円 -
月給275,000円~/想定年収3,538,097円~
(基本給238,097円~+固定残業代20時間分36,903円~)

■通勤手当全額支給
■昇給あり(年2回)
■賞与年2回支給
5月 :固定賞与
11月:固定賞与+業績連動賞与
■時間外手当(固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給)
■管理職・店長手当(役職により)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社員割引制度・健康診断・役職手当
■社員割引販売制度
■育児休業(男女ともに実績あり)
■時短勤務制度
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■Eラーニング
■定期健康診断
■入社お祝い金(5万円)
■入社時転居費用補助(最大10万円)
■建物内禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（技術力確認のため、本社オフィスでの工房見学・実技試験を実施する場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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