生産管理部(調達部門) /リモート制度あり/売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
オフィスビル、商業施設、行政官庁の建設で壁・天井・床の主要内装部材である鋼製下地材と耐震天井(天井の耐震技術)のトップメーカーである当社が、事業の成長に伴い生産量の増加に向けて必要な原材料を調達する機能を強化するために、スタッフを募集いたします。
生産管理部は、生産部門(本部と各工場)と調達部門から構成されており、今回の募集は調達部門で原材料の調達にかかわる業務で活躍いただくことを期待しております。

【仕事内容】
主に調達計画の立案・実行、原材料の価格交渉・品質管理・納期管理などの調達実務、生産部門や営業部門との連携などの、当社の原材料調達にかかわる様々な業務をご担当いただきます。
ご経験にもよりますが、最初は、原材料の価格交渉・品質管理・納期管理などの調達実務から取り組んでいただく予定です。

■原材料の最適調達(価格・品質・納期)
全国に拠点を持つ生産部門各工場ごとに製造する製品と需要を踏まえた、価格交渉・品質精査を行うとともに納入期日の管理を行います。
生産部門、営業部門などの社内関係部門と連携し会社全体のサプライチェーンを最適化する施策を立案・実行します。

■生産部門の管理
生産部門は自社工場のほかにほぼ同じ生産能力をもつ関連会社工場があり、調達部門として原材料納品が生産状況に適した状態か管理しています。
また、さらに生産協力会社の場合は、その生産能力、品質、コスト、納期管理を継続的にチェックし改善提案・支援を行います。

■調達部門の人材育成(※)
人材育成としてバイヤーの教育、交渉スキル強化、判断基準の標準化、業務プロセスの改善と仕組み化に取り組みます。

■調達戦略の策定と実行(※)
市況変動、供給制約、需給動向、為替リスク、物流トラブルなどリスクを踏まえた中長期の調達戦略を立案・実行します。

※印の業務は入社時点のご経験を踏まえてお任せする時期を判断いたします。
これらを未経験の方にいきなりご担当いただくことはございませんのでご安心ください。キャリアの成長に併せてご担当いただきます。

■同社の特徴:
・1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取り組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。

・石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充し、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客だけではなく仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。

・2006年からは、鋼製下地材の耐震化にいち早く取り組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井の開発、普及に注力しています。

■売上高(2026年3月期):
117,710百万円

■経常利益(2026年3月期):
9,731百万円

■事業内容:
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

■本社以外の事業所:
36か所

■取扱製品:
・天井用製品...鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井
・壁用製品...鋼製壁下地材、SQ-Bar
・床用製品...スチールフロアー(鋼製床下地材)、バリアレスフロアー(乾式遮音二重床)
・LED照明器具

■関連会社(2026年6月時点):
・株式会社ナガサワ
・株式会社KMネクスト
・トクエ株式会社
・ITS工房株式会社
・株式会社KMC
・メタルシステム株式会社
・香港桐井有限公司
・佛山市三水桐井建築材料有限公司

■ポジションの魅力
売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。
事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。

■職場の雰囲気
旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。(東京駅からは雨にぬれずに入館できます)
フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。
一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。
テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。

応募資格

■必須条件
・事業会社での原材料の調達部門で勤務し、実際に原材料の調達実務を担当した経験(3年程度)
【歓迎】
■歓迎条件
・業務経験: 事業・営業部門における営業職または営業事務の経験、生産部門における業務経験
・知識資格: 日商簿記3級またはビジネス会計検定3級程度
・パソコン: エクセル関数計算の幅広い知識

就業場所

東京都 千代田区
<勤務地補足>
JR・東京メトロ各線東京駅から徒歩3分程度

〈出向〉
あり

〈転勤〉
あり
全国の当社拠点
※人事を含む管理部門の拠点は本社です。

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分

<その他就業時間補足>
残業月10時間程度(期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり)

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日126日程度(各年度の祝日の設定により異なります)

・完全週休二日制(土、日、祝日休み)
他の休日は、夏季休暇、年末年始休暇
※2025年度の場合 夏季休暇 8//15
年末年始 12//4

・年次有給休暇初年度付与10日(入社3か月後の月初※入社時期により比例付与の場合あり)

賃金

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金内訳>
月収目安:294,000円~320,000円
※月収内訳:本給264,000円~290,000円+固定残業代:20,000円+住宅地域手当:10,000円~25,000円
※固定残業時間8.3h~9.1h分が含まれております。

<給与補足>
・昇給 :1回 4月
・賞与 :年2回(6月・12月) ※前期実績:4か月/年
・残業手当:固定残業手当水準を超える場合、時間外手当として支給。

〈その他手当〉
決算賞与(業績により支給することあり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・住宅手当
〈社会保険〉
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

〈福利厚生〉
退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金)

〈交通費〉
全額支給

〈住宅地域手当〉
住宅地域手当の支給要件は次のとおりです。
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の事業場に勤務し、自己が含まれる名義の居所の住宅費用の半分以上を負担(扶養家族あり) 25,000円/月
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の事業場に勤務し、居所の住宅費用の半分以上を負担(単身者) 12,500円/月
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の事業場に勤務し、上記に該当しない場合 10,000円

<その他補足>
■福利厚生倶楽部加入(全国の飲食店、レジャー施設、スポーツジムなどの優待サービス)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性試験: 基本的になし(場合により実施することあり) 面接回数: 2回を予定(場合により増えることあり) 一次面接(部門)→最終面接(社長/部門担）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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