元教員や塾講師の方8割内定!業界職種未経験OK!【リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの両面】現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP元教員から入社半年でチー

仕事内容と労働条件

仕事内容

~「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“当社”を生み出し続ける成長企業!/『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします~

【キャリアアドバイザー】
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■業務内容

-キャリアカウンセリング-
就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします!
優れた経験を持つ学生の志向性などから、
「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるような
キャリアカウンセリングを実施して頂きます!

-面接対策・提出書類添削-
就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を
聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知した
プロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一か
らお伝え頂きます!
面接マナーなどの基本編から、応募企業に合わせた面接などの応
用編まで、一人ひとりに合わせた実践形式での対策を行います!

-自社採用-
日々の学生への支援を通じて「これは!」と思う方は是非、
リクルーティングしてください!!!!

■仕事の流れ:

◇キャリアカウンセリング面談
◇志向性の確認、企業紹介
◇採用情報の提供
◇面接対策/提出書類添削
◇自社採用 など
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【リクルーティングアドバイザー】
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■業務内容:

-採用に関するご提案・企画-
企業の成長と採用活動に本気で寄り添うパートナーとして、新規
開拓、既存クライアントのフォローから、採用計画の立案、企画、
代行など、社外採用担当者としてあらゆる方向からご提案をして
いただきます!

-イベントの企画・採用実務代行-
自社で開催する就活イベントだけでなく、各企業様の採用イベン
トの企画から、時には説明会開催の代行など、企業様の採用チー
ムの一員としてサポートしていただきます!

■仕事の流れ:

・新規開拓
・アポイント
・クライアントに対し採用計画の立案や自社サービスのご提案
・クライアントの採用イベントの企画。説明会代行
・面接対策
・自社採用

■キャリアアップ後の仕事内容:

◇チーフやリーダーとして組織のマネジメント
(最速で入社半年で昇格!入社1年半で30名の組織のマネージャーを務める方も!)
入社半年~1年 チーフ
入社1年~2年 リーダー2
入社1年半~ リーダー2
入社1年半以降 マネージャー
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■会社概要:
同社は2013年に設立し、主に就職・採用支援事業を展開している会社です。
年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、
フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。

■サービスについて:
◇「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方に散らばる挑戦者たちを全力で応援するサービスを展開しています。
◇情報量の差から、限られた選択肢しか与えられない地方学生により多くの選択肢とチャンスを与え、可能性を広げています。
◇地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで、全国の就活生と本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業です。
◇キャリアアドバイザーとして就活生の人生の決断に関われるだけでなく、営業としてのビジネススキルも身につけられます。

★キャリアパス
1入社半年~1年:チーフ
┗ 年収550万円
2入社1 年~ 2 年:リーダー2
┗ ~10名のマネジメント 年収660万円~750万円
3入社1年半~ :リーダー1
┗ ~ 30 名のマネジメント 年収810万円
4マネージャー
┗部門統括 年収900万

★環境、社風(人、オフィス)
・アクティブな方が多い!
学生時代、海外への興味からカンボジア・ラオス等でバックパッカーののち
1年間休学しワーキングホリデーでオーストラリアへいった方、
大学卒業後6年間、数学教員からソフトテニス部の顧問まで務めた方も在籍!

・正当な評価、圧倒的裁量権を求めて当社に入社した方多数!
大手営業や、ルート営業の経験者、元教師、元ウェディングプランナー等、
元々のキャリアは様々ながらも、「より深く多くの人の節目に自分が携わりたい」
「より自分の業務の幅を広げたい」「仕事に本気の集団の中で働きたい」といった
思いをもった方が多く入社しています!

★圧倒的昇格・昇給スピード
・1年間で全体の平均年収76万円UP!3年間で全体の平均年収210万円UP!
・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP!
・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP!2倍UPしたメンバーも在籍!
・直近2年間では社員全体の年収が200万円以上UP!

12期昇給実績 28名中21名が昇給!!

★メリハリのある環境!!
仕事は基本的に平日でしっかりと収まります!!

応募資格

【必須要件】
未経験歓迎!!

【歓迎要件】
教員経験がある方!
コミュニケーション能力が高い方!
【歓迎】
・営業素養がある人
・仕事を頑張りたい軸
・役職に就きたい人
・給料を上げたい人

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

GW、夏季休暇(4日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※キックオフの為、3ヶ月に1度土曜出社の可能性があります。(直近は平日に開催しております。)

賃金

■ 30歳(入社4年目) CAリーダー 年収810万円
■ 33歳(入社4年目) RAリーダー 年収750万円
■ 29歳(入社4年目) CAリーダー 年収660万円
■ 28歳(入社4年目) RAチーフ 年収630万円
■ 28歳(入社2年目) CAチーフ 年収550万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 (上限有) 住宅手当:会社から3駅以内の場合月2万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 外部アドバイザーによるオンラインセミナー研修、書籍代補助など
<その他補足> ・役職手当 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・出産育児支援制度 ・時短制度※一部従業員利用可 ・服装自由※営業職はジャケットが必要の場合もあり
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 (上限有) 住宅手当:会社から3駅以内の場合月2万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 外部アドバイザーによるオンラインセミナー研修、書籍代補助など
<その他補足> ・役職手当 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・出産育児支援制度 ・時短制度※一部従業員利用可 ・服装自由※営業職はジャケットが必要の場合もあり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考+企業説明 担当:代表 ↓ 2次選考 担当:部門長(日程合えば即日調整します) ↓ 最終選考+面談 担当:最終選考は代表 面談はキャリアア）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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