【技術提案/営業サポート】設計者への技術提案や社内サポート/個人ノルマなし!◆年間休日126日

仕事内容と労働条件

仕事内容

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■ 職務概要
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内装用鋼製下地材の製造販売を行う営業所内での、社内営業職への技術サポートおよび設計者への技術提案を中心に、営業所内の間接部門として事務所のインフラ整備など縁の下の力持ちの役割もお任せします。

【具体的な業務内容】
・営業職および顧客への技術協力
(検討書作成、提案資料作成、現場打合せ他)

・設計事務所に対する技術提案

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■ 職場の雰囲気
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ベテラン、若手社員、女性社員も活躍しており、雰囲気が明るくノビノビ働いています。
また、休暇も自由に取れており、オン・オフを上手く活用し充実した社会人生活を送れています。

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■ 同社の特徴
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・1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取り組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。

・石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充し、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客だけではなく仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。

・2006年からは、鋼製下地材の耐震化にいち早く取り組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井の開発、普及に注力しています。

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■ 業績・事業規模
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【売上高(2026年3月期)】
117,710百万円

【経常利益(2026年3月期)】
9,731百万円

【本社以外の事業所】
36か所

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■ 事業内容
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・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売

・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

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■ 取扱製品
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【天井用製品】
鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井

【壁用製品】
鋼製壁下地材、SQ-Bar

【床用製品】
スチールフロアー(鋼製床下地材)、バリアレスフロアー(乾式遮音二重床)

【その他】
LED照明器具

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■ 関連会社(2026年6月時点)
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・株式会社ナガサワ
・株式会社KMネクスト
・トクエ株式会社
・ITS工房株式会社
・株式会社KMC
・メタルシステム株式会社
・香港桐井有限公司
・佛山市三水桐井建築材料有限公司

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■ 募集背景
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当社は1964年(昭和39年)の会社設立以来、建築用鋼製下地材を中心とした建築用金属製品の製造販売をおこなってまいりました。また、鋼製下地材の耐震化にもいち早く取り組み、耐震天井を開発したリーディングカンパニーとして業界トップシェアを誇ります。

2024年に創業から60年を迎えた現在も売上高1200億円以上と成長を続けております。今後も成長の歩みを止めることなく、より多くのお客様へ当社で扱う製商品を手に取っていただくために、多様なエリア・職種で一緒に未来をつくる仲間を探しております。

今回、当社の強みでもある技術力を活かした「技術」部門においてさらに体制を強化していくため増員いたします。

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■ ポジションの魅力
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・営業職と連携して当社材を使用いただき、建物が実際に立った時は皆で喜びを分かち合え、達成感があります。

・営業部門は別にあるため、個人ノルマ・グループ内の売り上げ目標はありません。

・業界高シェアを維持しているため既に社名や製品は周知されていることが多く、社外への提案や説明がしやすい環境です。

応募資格

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■ 必須条件
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・第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
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■ 歓迎条件
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・理系学科卒の方

・人付き合いが好きな方

・東海、静岡、北陸のエリアにゆかりがある方

・建築,建設業界経験者の方

就業場所

愛知県 名古屋市東区
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■ 勤務地補足
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【出向】
あり

【転勤】
あり(全国の当社拠点)
※当面は転勤なし。

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■ 勤務時間
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【就業時間】
8:45~17:30(所定労働時間:8時間0分)

【休憩時間】
45分

【その他就業時間補足】
※残業月2時間程度(期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり)

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
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■ 休日・休暇
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【年間休日】
126日程度(各年度の祝日の設定により異なります)

【休日形態】
完全週休二日制(土、日、祝日休み)

【その他休日】
夏季休暇、年末年始休暇

【年次有給休暇】
初年度付与10日(入社3か月経過した段階で付与)

賃金

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■ 賃金詳細
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【月収目安】
225,500円~383,000円

【月収内訳】
基本給 205,500円~333,000円 + 固定時間外手当 20,000円 + 住宅手当 5,000円~10,000円
(3等級の場合:等級手当+20,000円)

※固定残業時間7.0h~12.4h分が含まれております。管理職の場合は対象外です。

※住宅手当の支給要件は次のとおりです。管理職の場合は当社グレードの4等級(基本的に課長クラス)までです。
・自己が含まれる名義の居所の住宅費用の半分以上を負担(扶養家族あり) 10,000円/月
・居所の住宅費用の半分以上を負担(単身者) 5,000円/月

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■ 給与補足
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・昇給:1回 4月
・賞与:年2回(6月・12月) ※前期実績:4か月/年
・残業手当:固定残業手当水準を超える場合、時間外手当として支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・住宅手当
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■ 福利厚生・待遇
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金)

【交通費】
全額支給

【その他補足】
■福利厚生倶楽部加入(全国の飲食店、レジャー施設、スポーツジムなどの優待サービス)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【面接回数】 2回を予定 一次面接(部）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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