リモートワークOK【採用担当(1人目人事)】ギフトマーケティング領域・新しい常識に挑戦/フレックスタイム制度あり!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■企業紹介
当社は、「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、
法人向けのギフトマーケティング領域で事業を展開しています。
外拠点の立ち上げに参画後、2019年に当社を創業。創業以来、ギフトやお手紙・郵送物といった
“温度感のある体験”を軸に、企業と顧客・見込み顧客の関係性を再設計するプラットフォームを構築してきました。
私たちが提供するのは、「誰に・いつ・何を贈るか?」という設計から深く入り込むギフト施策支援です。
ギフトを単なるノベルティではなく、マーケティング戦略の一手として機能させることにこだわり、
成果に向き合う伴走支援を行っています。現在はSaaS/IT企業を中心に導入が進み、
オンライン施策では届かない層への新たなアプローチ手段として高い注目を集めています。

■プロダクト「SendWOW(センドワオ)」
“贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。
法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、
従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、
どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。

■業務概要
オンボーディングまで一気通貫でお任せします。

■業務内容詳細
・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、
・募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成(ダイレクトリクルーティング)、面接など、
採用活動における企画、実行、運営
・様々な媒体や SNS を用いた採用活動・採用ブランディング、Meetupなどのイベント運営
・各採用手法における効果検証、改善業務

■ポジションの魅力
・弊社の人事組織は非常にビジネス側との距離が近く、現場と密に連携をとりながら、
本質的な採用業務に取り組むことができます。
・一人目人事なので自身の裁量で業務を進められる範囲が非常に広くやりがい持って採用に取り組むことが可能です。
・経営陣との距離も近く、会社や事業の短期成長のためのみならず中長期的な成長戦略を理解した上での
採用すべきポジションの提案から取り組んでいただけます。

応募資格

下記いずれかを2年以上満たす方
- 採用人事経験
- 人材会社でのRA/CA経験
【歓迎】
歓迎スキル
- ベンチャー企業における採用人事としてのご経験

求める人物像
- 社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方
- 自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方
- スピード感を持って積極的に物事を推進できる方

就業場所

東京都 港区
コアタイム 11:00~16:00
フレックスタイム勤務制度あり
※休憩時間 1時間
※週3日出社

就業時間・休憩

11:00〜16:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
週休2日制 / 土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇
※有給休暇は初日に10日間付与、最高付与日数20日
・取得率70~80%

賃金

年収:万円
◾️月給
346,153〜461,539円
基本給:268,540〜358,054円
40時間相当分を含む固定残業代:77,613〜103,485円
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤交通費支給あり
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
教育制度(OJT)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→選考3回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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