
営業 / 千葉県
【千葉|ルート営業】未経験者歓迎!/年間休日125日/土日祝休み/賞与2回@昨年4ヶ月実績!/福利厚生充実
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 380万円〜505万円
- 勤務地
- 千葉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事仮設オフィスを必要としている企業様に対してオフィス環境や、IT環境改善のための企画提案営業をお任せします。新規訪問もあり
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 380万円〜505万円
この仕事について
仮設オフィスを必要としている企業様に対してオフィス環境や、IT環境改善のための企画提案営業をお任せします。新規訪問もありますが、購買意欲のあるお客様への訪問のため比較的訪問しやすい環境です。
勤務地エリアの情報

1688件千葉県の掲載求人
1,195円千葉県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 仮設オフィスを必要としている企業様に対してオフィス環境や、IT環境改善のための企画提案営業をお任せします。新規訪問もありますが、購買意欲のあるお客様への訪問のため比較的訪問しやすい環境です。
■具体的な業務の流れ
▼建設会社・設備会社・工務店に向けて商品を提案
└既存顧客がほとんどです
▼受注~納品・設置の手配
└協力会社さんへの連絡や確認作業を徹底します
▼レンタル品の撤去
└工事が終わったら、レンタル品の撤去手配を行ないます。
※社用車での移動がメインです
※工事等は業者が行うため重労働はありません
■取り扱い商材
プレハブ/コピー機/オフィス家具/パソコン/エアコン等
■主な取引先
建設会社/土木工事会社
■入社後について
人事部による研修:顧客情報入力/見積り作成/納品手続き等のシステム操作・営業による研修:先輩社員との営業同行※入社後6カ月は目標数字を持ちません。手厚いフォローがあるため安心して仕事を身に着けられます。リピート顧客も多く、数字に追われて残業が続くことが少ない働きやすい環境です。
同社は、仮設オフィスの外郭となるユニットハウス(プレハブ)や、オフィス家具、OA機器のレンタルを通じて、多くの工事現場を支えています。
ユニットハウス(プレハブ)の設置工事から、電気・水道・通信・空調工事に至るまで、一貫して対応しており強みでもあります。30年以上黒字経営を続け、携わった案件はオリンピックから万博・復興などの国家事業をはじめとして、建設インフラを支える立場として展開してきたからこそ、安定して成長してきました。
また、数年前からはユニットハウスやオフィス家具を中心に、自社ブランド製品の開発にも取り組んでいます。
【事業内容】
・OA機器、オフィス用家具・備品、家庭用電気製品、冷暖房機器、仮設ハウス・トイレ等のレンタル及び販売
・上記の据付に付帯する諸設備工事一式 (電気・通信・空調・給排水)
・仮設用建築設備工事一式 (各種工事現場・イベント・その他)
・リサイクルショップの運営ならびにOA機器、スチール家具、電化製品などの中古販売及び買取
・自社ブランド商品の開発及び販売
・上記に付帯する消耗品の販売 - 応募資格
- 業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!
■必須条件
・普通自動車免許
上記に合わせて以下いずれか必須
・顧客とのやり取り経験
(販売サービス業、営業、カスタマーサポート等)
・施工管理の経験
■歓迎要件
・関係構築力
【歓迎】
・コミュニケーション力
・自己管理ができているか(業務上のタスク管理等)
・吸収力がある方か - 就業場所
- 千葉県 習志野市
- 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季5日程度
・年末年始8日程度 - 賃金
- <予定年収>
380万円~505万円
<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円~244,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:35,000円~45,937円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
259,000円~339,937円(一律手当を含む)
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績...基本給4ヶ月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
・試用期間:有(6か月)待遇の変化なし
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断
・全社員忘年会
・社員旅行/ハワイ・グアム・台湾・セブ島など" - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接→最終面接→内定 適性検査:有)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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