【 ストラテジックプランナー】未経験/第二新卒歓迎!SNSを起点に大手企業の事業課題を解決!/フレックス&リモート◎/服装自由/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
クライアントが抱える商品やサービスの拡大における課題を特定し、SNSを起点とした多角的なソリューションで事業成長を牽引します 。データ分析(アルゴリズム)とユーザー・クライアントへの深い理解(思いやり)を掛け合わせ、市場の反応を捉えた「売れる仕組み」を設計することがミッションです。

具体的には、以下の業務フローを一気通貫でリードしていただきます。

・マーケティング課題のヒアリング・特定
- クライアントの真の課題を深掘りし、解決の方向性を定めます。
・市場および消費者調査
- 3C分析やコミュニケーション分析に加え、自社メディア「Sucle」で培ったトレンド収集力を活かし、定性・定量の両面から戦略を練ります 。
・戦略・コミュニケーション設計
- 「誰に・何を・どのように」届けるかのプランを策定し、KPI(再生数、フォロワー数、UGC数等)を設計します [cite: 875]。
- ターゲットの特徴を捉えた、思わず「買われる」ための言葉や仕組みをデザインします。
・メディアプランニング
- SNS(Instagram, TikTok, X等)を中心に、OOH(交通広告)、デジタル広告、インフルエンサー、オフラインイベント等を組み合わせた最適な構成を考案します。
・プロジェクトの推進・並走リード
- 営業・制作・運用・法務・タレントなど、多様な強みを持つ社内外のメンバーを巻き込み、施策の実行をリードします 。
・効果検証・改善(PDCA)
- 実施後のデータをもとに分析を行い、次の挑戦に向けた仮説検証を繰り返します。

【この仕事のポイント】
・「国内外のマーケティング支援」:大手企業400社以上の実績を武器に、ASEANを中心としたグローバル展開にも携われる可能性があります 。
・「圧倒的な裁量」:入社後早期からメイン事業の戦略に深く関与でき、組織や業界の課題に対しても当事者意識を持ってチャレンジできる環境です。
・「チームで戦う文化」:プロフェッショナルな仲間と切磋琢磨し、失敗を恐れず「ナイストライ」を積み重ねながら成長できます 。

SNSを起点とした一気通貫のマーケティング支援と、自社ブランドの循環 大手ナショナルクライアントを中心に、課題特定から戦略設計、施策実行、効果検証までをワンストップで手がけます 。

・幅広いソリューション: アカウント運用、キャスティング、広告運用だけでなく、交通広告やオフラインイベント、縦型ショートドラマ制作など、SNSの枠を超えた提案が可能です 。

・圧倒的な実績とデータ: 約400社以上の支援実績を誇ります 。また、総フォロワー100万人超の自社メディア「Sucle」で培ったトレンド収集力をクライアントワークに還元しています 。

・グローバル展開: 日本での知見を武器に、2023年よりベトナム拠点を筆頭としたASEAN地域での事業を加速させています 。

当社で働く魅力

■ 1. 日本を代表するナショナルクライアントの事業成長を牽引
誰もが知る大手ブランド企業(ナショナルクライアント)のマーケティングパートナーとして、最前線で活躍できます。
・圧倒的な実績: 化粧品、食品、金融、ITなど、400社を超える多岐にわたる業界の支援実績があります 。
・主な支援企業例: SMBC、メルカリ、ミツカン、三井住友カード、アサヒビールなど、多種多様なトップブランドのプロジェクトに携われます 。
・大規模な案件規模: 1施策で数千万円単位の予算を動かし、EC売上数千万円を創出するなど、社会的影響力の大きいダイナミックな仕事が可能です 。

■ 2. SNSの枠を超えた「フルファネル」の圧倒的なソリューション幅
特定の媒体や手法に縛られず、顧客の課題に合わせて「何でも提案できる」自由度があります。
・主要SNSを網羅: Instagram、X、YouTube、TikTokのアルゴリズムを熟知し、各媒体の特性を活かした提案が可能です 。
・多彩な解決策: SNSアカウント運用、インフルエンサータイアップ、広告配信はもちろん、WebCM、TVCM、駅広告、デジタルサイネージ、さらにはオフラインイベントまで、手法を限定せずに最適な施策を構築できます 。

■ 3. 20代が主役。圧倒的なスピード感と高い視座
「若手が中心」の組織だからこそ、早期から責任ある打席に立つことができます。
・Forbes U30選出の代表: 代表取締役の大槻祐依は29歳の女性経営者であり、Forbes「30 UNDER 30 JAPAN」にも選出 。若手リーダーが牽引する熱量の高い環境です。
・切磋琢磨できる仲間: 従業員数約100名。平均年齢が若く、やる気に満ちたメンバーと共に、最新のトレンドを自ら作り出す快感を味わえます 。
・早期のキャリアアップ: 入社後1〜2年で数億円規模の売上責任を担うなど、本人の意向と成果次第で、大手企業では10年かかるような経験を数年で凝縮して積むことが可能です。

■ 4. 日本から世界へ。グローバルなキャリアの広がり
SNSマーケティングの枠を超え、日本を代表するグローバルマーケティングカンパニーへの進化を加速させています。
・海外挑戦のチャンス: 2023年にはベトナム拠点を開設し、ASEAN市場での事業を拡大中 。
・将来的なキャリア: 国内で確かなコンサルティング能力を身につけた後は、日本のブランドを世界へ届けるグローバルプロジェクトへの参画など、海外を舞台に働くチャンスも用意されています 。

応募資格

以下のすべて必須
・23~25卒
・1社経験のみ(2社以上NG)
【歓迎】
・SNSマーケティングや広告業界での経験

就業場所

東京都 渋谷区
■勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:12:00~16:00)
※リモートワークあり

就業時間・休憩

07:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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