【店舗運営マネジメント職】平均9ヵ月で店長へ!月給31万円以上も可能なスピード出世環境/世界展開ブランドの第二創業期を支えるコアメンバー募集/WEB面接完結・最短2週間内定のスピー

仕事内容と労働条件

仕事内容

入社後はまず、BK(バーガーキング)独自の接客・調理・運営オペレーションを習得することからスタートします。 しっかりとした基礎を築くため、未経験者には8日間、経験者には5日間の入社時研修を用意しており、同業種出身の方も含めてゼロから「バーガーキング・スタンダード」を学んでいただきます。

具体的なステップアップの流れ:
スタッフ~アシスタント:調理・接客の基本に加え、店舗運営の基礎をOJTで習得。
シニアアシスタント:店長代行クラスとして、より高度なマネジメントを実践。
店長(Store Manager):最短3ヵ月半、平均9ヵ月程度で昇格可能です。

店長としての具体的業務内容:
(1)店舗運営方針の立案と共有:店舗ミーティングを通じたチームビルディング。
(2)ピープルマネジメント:クルー(アルバイト)の採用、教育、シフト管理、次世代マネージャーの育成。
(3)コストマネジメント:商品の販売・製造管理、受発注、原材料や資材の在庫管理。
(4)業績マネジメント:売上目標に対する予実管理、地域特性に合わせた販売戦略の立案・実行。

将来的には、複数店舗を統括するスーパーバイザー(毎年7名以上が誕生)や、東京本社のサポート部門(マーケティング、店舗開発、人事など)へのキャリアチェンジも、公募や抜擢を通じて積極的に行われています。

アフィニティ・エクイティ・パートナーズという強力な資本背景を持ち、戦略的な店舗展開と大胆なマーケティングで急成長を遂げています。店舗運営はデータに基づいた科学的な管理と、人間味のあるチームビルディングの両立が求められる奥深い仕事です。

「キャリアアップにスピード感がある」「自己成長ができる」ファストフード企業で2冠を達成した圧倒的な成長環境です。 2028年の600店舗体制に向けた拡大期につき、ポストが豊富に用意されており、年功序列を一切排除した実力主義の昇進が可能です。 ・メディア(カンブリア宮殿、WBS等)でも注目される勢いのあるブランドで、戦略的なビジネス展開を肌で感じながら働けます。

応募資格

・高卒以上(社会人経験がない方はNG)
【歓迎】
・飲食店(カフェ、居酒屋、ファストフード、ファミレス等)または小売業界での接客・販売経験をお持ちの方(アルバイト経験も可)

就業場所

東京都
・店長クラス:月給31万円~38.2万円+賞与年2回+諸手当
・アシスタントクラス:月給26万円~27万円+賞与年2回+諸手当
・スタッフクラス:月給24万円~+賞与年2回+諸手当

就業時間・休憩

07:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
特別休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
リフレッシュを目的とした連休取得の推奨
男性社員の育休復帰率100%を達成しており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。

賃金

月給31万円~38.2万円+賞与年2回+諸手当 ・アシスタントクラス:月給26万円~27万円+賞与年2回+諸手当 ・スタッフクラス:月給24万円~+賞与年2回+諸手当
複数店舗を兼任する場合の「特務手当(月5,000円~55,000円)」や、業績に応じたインセンティブ制度が充実しています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断
制服貸与、家賃補助(会社転勤辞令時)、単身赴任制度(手当月50,000円支給、住居費用実質負担なし)、短期赴任サポート(新店オープン時など)。
資格取得サポートでは、食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者などの取得を会社が支援します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 適性検査(性格検査) 一次面接(原則WEB) 最終面接(WEB、または関東圏の方は対面) 内々定・内定 オファー面談(意思確認)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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