【東京】人事・労務(グループ全体の人事業務全般)/入退社手続き・労務管理・給与賞与まで幅広く/チームで連携しながら進める体制/想定年収420〜490万円/土日休み ◇ジェネラリスト

仕事内容と労働条件

仕事内容

人事・労務の領域において、グループ全体の労務を滞りなく回すことを目的に、入退社手続きから労務管理、給与賞与までを担当するポジションです。
・入社、退社に関わる各種手続きと社内調整
・労務管理(勤怠管理、労働時間管理、休職・復職対応)
・給与、賞与の対応(社労士と連携)
・社会保険、労働保険の手続き
・就業規則など人事関連規程の整備、改定
・契約書や労務関連文書のリーガルチェック(法務部門と連携)
・ハラスメント防止と相談対応フローの運用補助
・グループ方針や法改正に伴う制度運用の見直し

【このポジションの魅力】
入退社手続きや勤怠・労働時間の管理、休職復職対応、社労士と連携した給与賞与まで、人事労務の実務を幅広く担当します。特定の業務だけを担う分業体制ではないため、労務の全体像を掴めます。

手続きにとどまらず、就業規則など人事関連規程の整備・改定、ハラスメント防止の相談フロー運用、法改正に伴う制度運用の見直しにも関われます。会社のルールをつくる側に回れるポジションです。

チームで連携しながら進める体制のため一人で抱え込むことはなく、法務部門やオープンハウスグループのコーポレート部門とも連携し相談できる相手が多い環境です。

応募資格

■人事業務の実務経験のある方
【歓迎】
【優遇条件】
■不動産業界経験者
■宅建所持者
■事務経験者

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
年末年始休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休2日制(土日)

賃金

【年収例】
課長 年収800万円 /35歳 /月給45万円+賞与2回
主任 年収500万円 /26歳 /月給32万円+賞与2回
社員 年収380万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回
月給 300000円~350000円
※上記月給には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。
※年齢・経験を考慮し決定します。賞与/昇給有

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当
残業手当
【福利厚生】
■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり) ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度(上限200万円) ■資格手当(規定あり) 1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円 2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員