東証スタンダード上場 ×ハウスメーカーの資金力【不動産企画営業】既存住宅に新たな価値を!◎年間休日125日!◎残業月20h程度!◎ノー残業デーあり!◎営業経験を活かせます!◎リノベ

仕事内容と労働条件

仕事内容

◢◤ 東証スタンダード上場企業の安定基盤で挑む、「買取×再生×販売」の一気通貫プロジェクト ◥◣

あなたが培ってきた不動産スキルを、「ただ売るだけ」ではなく「価値を創り出す」仕事へと昇華させませんか?
当社のリニューアル営業は、単なる仲介ではありません。
社会的な課題である「既存住宅の活用」をミッションに、自らの目利きと企画力で住宅に新たな命を吹き込む、
事業主としての視点が求められるポジションです。

【具体的な業務フロー】
ご経験に合わせて、以下の業務を一気通貫でお任せします。
分業制ではないため、不動産ビジネスの全体像をコントロールする醍醐味があります。

1. 情報収集・マーケティング(仕入れ)
独自の人脈や仲介会社へのアプローチを通じて、市場に出る前の優良物件や収益物件の情報を収集します。
• ターゲット: 中古戸建、マンション、用地など。
• 強み: 50年以上の歴史で培った信頼とネットワークを活用し、有利な情報収集が可能です。

2. 事業企画・リノベーションプランニング
仕入れた物件をどのように再生すれば市場価値が最大化するかを企画します。
• ハウスメーカーとしてのノウハウを活かし、耐震性や断熱性、デザイン性を向上させるリノベーションプランを策定。 「住まい」に関わる全てを網羅する同社だからこそできる、高品質な提案が可能です。

3. 販売戦略・再販(出口戦略) リノベーションが完了した物件を、購入希望のお客様へ提案・販売します。
• 自ら企画した物件が、お客様の手に渡り喜ばれる瞬間までを見届けることができます。

【この仕事のやりがい】
• 裁量の大きさ: 物件の選定から再販価格の設定まで、営業担当個人の裁量が大きく、経営視点やPL管理のスキルが身につきます。
• 社会貢献: 空き家問題や既存住宅流通の活性化という、国策とも合致した社会課題解決に直結する意義深い仕事です,。

創業50年を超えるスタンダード上場企業として、戸建住宅、マンション、リニューアル流通、リフォームなど「住まい」に関わる全てを提供しています,。
特にリニューアル流通事業は、ストック事業強化のために注力しており、今後さらに伸ばしていきたい事業です。

✔ 東証スタンダード上場 × ハウスメーカーの信頼力。30代からのキャリアに「安定」と「挑戦」の両立を。
不動産業界で経験を積んできたあなたへ。
「数字に追われるだけの営業」から卒業し、「質の高い仕事」で勝負できる環境がここにあります。

1. 【圧倒的な差別化要因】
ハウスメーカーだからできる「高品質な再生力」 一般的な不動産買取再販業者とは異なり、
当社は「当社」というハウスメーカーとしての技術力とブランドを持っています。
『ECO&SAFETY』をコンセプトに、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を9年連続受賞するなど
環境性能や住宅品質へのこだわりは業界トップクラス,。

単に表層を綺麗にするだけではない、構造や性能にまで踏み込んだリノベーションは
お客様からの信頼が厚く、自信を持って販売できる最大の武器となります。

2. 【30代が重視する働きやすさ】
「年休125日」&「残業月20h程度」のホワイト環境 不動産業界=激務という常識を覆します。
• 年間休日125日:完全週休2日制(火・水)に加え、夏季・年末年始休暇もしっかり確保。
• 残業少なめ:月平均20時間程度。ノー残業デーの実施など、健康経営優良法人として過重労働防止に努めています,。

プライベートや家族との時間を大切にしながら、長く腰を据えて働ける環境が整っています!

3. 【事業の将来性】
会社が注力する成長フェーズの部門 リニューアル流通事業は、新築市場が縮小傾向にある中で、
当社が最も注力している成長分野です。
組織が拡大していくフェーズにあるため、成果次第で早期のポスト獲得やキャリアアップのチャンスが豊富にあります。組織の歯車ではなく、事業を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。

応募資格

◎営業のご経験がある方
【歓迎】
• 不動産売買仲介の経験があり、一連の流れ(仕入れ~販売)を理解している方。
• ハウスメーカーやディベロッパーでの用地仕入れ経験者。
• 指示待ちではなく、自ら物件情報を探しに行ける行動力のある方。

就業場所

東京都 千代田区
転勤になった場合には寮社宅制度適用あり

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
完全週休2日制(火・水休み)

賃金

• 昇給:年1回(7月)
• 賞与:年2回(業績による)
• 固定残業手当:月30,000円~50,000円(17時間48分相当)を含みます。超過分は追加支給されます。
• 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
• 通勤手当(会社規定に基づき支給)
• 家族手当(育児手当:1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円)
• 住宅手当(1万円)
• 寮社宅(転勤になった場合に適用)
• 退職金制度(確定拠出年金制度有)
• 研修支援制度
• 出産・育児支援制度
• 財形貯蓄
• 住宅融資

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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