
営業 / 東京都
【ITソリューション営業】年間休日131日|リモート併用可|福利厚生充実|年収UPを目指せる【急成長中のベンチャーで経験豊富な役員から組織作りを学べます!】
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- リモートワークOK
- 副業OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 450万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事商談実施:インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリングを行う
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 450万円〜800万円
この仕事について
商談実施:インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリングを行う
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
・商談実施:インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリングを行う
・案件の作成:ヒアリングした内容をもとに、案件を作成する。
・人材のご提案:募集要件を満たすスキルや経験を有した人材をご提案する
・面談実施:書類選考が通った企業とエンジニア間で面談の場を調整し、営業同席のもと、面談を設定する。
・契約手続き:契約作成~締結の手続きを進める
・参画後:エンジニアと定期的にコミュニケーションを取ってフォロー
・リーダーには営業メンバーのマネジメントをお願いいたします。
私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、「変わり続けながらも、長く愛され続ける企業」を目指しています。
設立からわずか2年半で、社員数は250名を突破。
多くのエンジニアに選ばれ、急成長中のフェーズを迎えています。
さらに、SES事業にとどまらず、ITコンサルティング/ラボ型SI/オフショア開発/アウトソーシング/BtoB新規事業など、多様な事業に挑戦し、技術と知見を軸に課題を解決する「テクノロジスト集団」として、クライアントの課題解決をトータルに支援しています.
【ポジションの魅力】
・元上場企業子会社社長やスタートアップCOOを経験した経験豊富な役員直下の業務で、
急成長を見据えた組織づくり、仕組みづくりやマネジメントについて学べます!
・年間数百人規模で社員数が増えていく急成長中のベンチャーで、新規事業責任者、
グループ企業代表、経営企画等、多くのポジションに携わるチャンスが生まれます!
・様々な業界の方と関わり、最先端の技術や市場の変化を感じ、業界知識や事業視点での考え方を学ぶことが出来ます!
・一人ひとりのエンジニアと密に関わり、スキルだけでなく人生に寄り添ったキャリアサポートが出来ます!
・クライアントの本質的な課題を見極め、解決に向けた戦略を提案するために、
市場・数値分析能力や提案力等、介在価値の高い営業スキルを身につけることが出来ます。 - 応募資格
- ・業界問わず、営業経験1年以上お持ちの方
【歓迎】
・SIer、受託開発企業、SES企業等、IT業界の営業経験
・リーダーの経験 - 就業場所
- 東京都 新宿区
- 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日131日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇
\年間休日131日以上/
\入社直後から有給付与!/
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(入社後5日付与、半年後5日付与)
L 有給は1時間単位で取得OK!
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆バースデー休暇(1日)
◆産前・産後・育児休暇
L 取得率、復帰率ともに100%!
◆生理休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇 - 賃金
- 月額346,000円〜615,000円+賞与
想定年収450万円〜800万円
※月30時間の固定残業代(66,000円〜117,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験と実績に応じてご相談ください。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・社会保険完備・健康診断・資格取得制度
◆ 各種社会保険完備
◆ 定期健康診断
◆ 交通費支給(毎月3万円まで)
◆ 時間外手当(超過分支給)
◆ 昇給年1回
◆ 賞与年2回
◆ 企業型確定拠出年金
◆ 資格取得補助
◆ 新規事業・社内DX提案制度
◆ 副業・Wワーク自由
◆ 部活動/サークル活動補助
◆ 友人紹介手当
◆ 各種お祝い金
◆ 社内表彰
◆ 全社総会 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数2〜3回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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