【IT営業】未経験OK!テレアポ飛込みノルマ一切なし!元エンジニアの先輩社員が、あなたが自信を持って独り立ちできるまで徹底サポート!

仕事内容と労働条件

仕事内容

~徹底したフォロー体制で、あなたのIT業界デビューをサポートします!~

今回募集するIT営業とは、お客様企業と自社ITエンジニアをつなぐポジション。
技術力の提案~プロジェクト参画後のフォローを担当する仕事です。

電話やメールで、エンジニアの要望や悩みをヒアリングし、必要であれば、お客様企業に労働環境改善の提案を実施。逆に、お客様からのご要望をエンジニアに伝えることもあります。

例えるなら、お客様企業とエンジニアにとっての「架け橋」となる仕事です。

「そんな重要なポジション、未経験でも大丈夫なのかな」
そんな思いは当社では一切必要なし!

テレアポや飛び込み、ノルマがないのはもちろん、元エンジニアの先輩社員が、あなたが自信を持って独り立ちできるまで徹底サポートします。
形式ばった研修制度ではなく、一人一人に向き合ったフォロー体制を整えているので、事実、未経験から活躍している社員が多く在籍しているのです。

クライアントのビジネスを支えるシステム開発を、あなたの提案で支えていく。
そんなやりがいに満ちたポジションで活躍しませんか?

【仕事内容】
大手企業のニーズをヒアリングし、要望にあったITエンジニアを提案していきます。
同時に、エンジニアのフォローや顧客企業との関係構築もご担当頂きます。

【仕事の流れ】
▼クライアント企業に対し、プロジェクト内容や求めるエンジニアのスキルなどをヒアリング
▼要望にマッチするエンジニアと顧客との面談を設定し、ミーティングを実施
▼正式に案件を受注
▼開発プロジェクトのスタート後はクライアント・エンジニアのフォローなどを通し、プロジェクトのスムーズな進行をサポート

☆電話・メール・訪問面談(Webもあり)といった手法でエンジニアのフォローを行っていただきます。
☆社内の連絡ツールは「LINE WORKS」を使用しています。

【営業スタイル】
お問い合わせを多くいただいているので、飛び込みやテレアポなどに追われる営業スタイルとは無縁なので安心です◎

【扱う商材】
ITエンジニアを求める企業に対し、エンジニアによる技術提案を行います。
システム提案・設計から導入・保守までトータルにサポートします。

~募集背景~
大阪に本社を構え、業務系・組み込み系などのシステム開発を行い、大手企業との取引を拡大してきた当社。大手SIerと協力し、二次受け企業として様々なプロジェクトに携わってきました。今回は、当社のエンジニアとクライアントをつなぐIT営業を募集。
IT業界経験の無い方でも、丁寧にサポートしていくので安心です!

~教育体制~

■エンジニア経験のある先輩社員があなたの成長をサポート
入社後は、先輩社員が隣であなたの業務をサポート。
営業先へ同行する実践型の研修や、提案スキルやIT知識などのノウハウを直接学べる環境をご用意しています。
今回配属となる部署には、元々エンジニアとして活躍していた社員が在籍しているので、営業手法はもちろん、システム開発の技術的な要素に関する質問にもしっかり答えてくれます。

~社風~

■新しいチャレンジに一切「NO」と言わない社風
社員の希望をすぐにヒアリングし、形に変えてきた当社。
意見の発信しやすさが大きな魅力です。
例えば「技術専門部隊の立上げ」では、技術志向のメンバーが有志で集まり、新しい技術を学んだり、システム開発を行ったりなど、多岐にわたる活動を実施中。ゆくゆくは自社サービスの立上げも検討しています。
そんな取り組みもメンバー発信でできるのがポイント。新しいチャレンジに一切「NO」とい合わない社風です。

■ワークライフバランス◎
年間休日数は128日。
有給休暇は、半休制度もあります。100%取得を推奨しており、有給奨励日も設けており、連休と絡めて長期休暇も取得OKです!
産前・産後休暇の取得実績もあり、女性人事が取得をしっかりサポートします!男性の育休取得も奨励しています。

応募資格

<業界未経験OK!IT業界にチャレンジしたい方にぴったり>
・第二新卒歓迎
・何らかの提案や販売経験をお持ちの方
【歓迎】
・業界問わず、営業職経験がある方
・百貨店や客室乗務員の経験がある方、化粧品・携帯電話の販売などをはじめとする販売経験をお持ちの方であれば大歓迎!ITに関する知識は入社後にしっかりサポートするので、安心してスタートすることができます。

就業場所

東京都 中央区
労働時間 9:30~18:00(実働 7時間30分)

■残業について
社員の平均残業時間は月15時間です。
月に30時間を超える残業が確認された場合、アラートが発生するシステムを導入するなど、残業が発生しないように労務管理を徹底しています。

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・GW休暇
生理休暇
◆年次有給休暇(入社時付与あり)
※半休制度あり。100%取得を推奨(有給奨励日も設けており、連休と絡めて長期休暇も取得OK!
◆夏季休暇※7月~9月の間で3日取得可
◆産前・産後休暇※取得実績あり(女性人事が取得をしっかりサポート!男性の育休取得も奨励しています)
◆育児休暇※取得実績あり

※年5日の年次有給休暇の確実な取得を義務付けています。

賃金

賞与 年2回(7月、12月)
昇給 年1回(8月)

【給与について】
月給30,5万円以上+賞与年2回(各種手当込み)
※研修期間あり/6~12ヶ月(期間中の給与:月給280,000円)
※研修期間中は契約社員となります。
※研修期間終了後、正社員として雇用します。
※経験・スキル考慮して決定いたします
※みなし残業20h分、超えた分は別途全額支給します
※住宅手当/¥25,000(世帯主である場合)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・交通費支給・資格手当・家族手当・社会保険完備・役職手当・資格取得制度
・社内の連絡ツールは「LINE WORKS」「oVice」を使用しています。
・UdemyやKindle、書籍等は共有教材としていつでも利用可能です。
住宅手当/[世帯主]月2万5,000円
家族手当/配偶者月8,000円、子1人につき1,000円支給
交通費全額支給
時間外手当/全額支給
資格手当(合格一時金、受験料支給。資格によって異なる)
資格取得サポート(動画・セミナー・教材購入費負担など)
勉強会制度
社内イベント(新人歓迎会、お花見会、忘年会、部活動など)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考情報-選考フロー:書類選考 → 一次選考(筆記試験・面接) → 最終選考(面接) → 内定 ※面接の回数は必要に応じて変動する可能性がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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