
ITエンジニア / 東京都
【マーケティング/広告運用担当】WeWorkで働く!学習アプリの広告運用担当を募集!
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事日本支店における語学学習アプリの広告運用担当を募集しております。マーケティングチームの一員として運用だけでなく、企画や戦
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
日本支店における語学学習アプリの広告運用担当を募集しております。マーケティングチームの一員として運用だけでなく、企画や戦略に関わる業務にも携わることが出来るポジションです。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- <募集背景>
日本支店における語学学習アプリの広告運用担当を募集しております。マーケティングチームの一員として運用だけでなく、企画や戦略に関わる業務にも携わることが出来るポジションです。
<業務内容>
・オンライン/オフラインのユーザー獲得施策の設計・実行(日本市場)
・広告運用(Google、Metaなど)戦略立案と改善
・KPI設計・モニタリング・データ分析を通じたPDCA実行
・各種分析ツール(GAなど)を用いたユーザー行動分析・データ集計およびインサイト抽出
【使用ツール】
‧社内コミュニケーションツール:Slack
‧社内文書記録ツール:notion
‧開発タスク管理:jira
‧データ分析:databricks, redash, スプレッドシート
‧業務効率化:zapier
‧デザイン:Figma
※業務内容の変更有無:無
『教育領域に特化したAI企業として韓国と日本から世界を目指す!』
私たちRiiid(リード)は韓国発のEdTech(Education/教育 & Technology/技術)企業です。
学習を支援する為のAI開発や、動画コンテンツやモバイルアプリを使った英語学習サービスを提供しております。
<この求人のポイント>
・AI技術を活用したプロダクト開発の経験が積めること
・0からのプロダクト立ち上げをリードできます
・裁量権があります
・日韓のメンバーと共同でプロダクトを作り上げる経験を積めること - 応募資格
- - アプリのマーケティング、広告運用経験
【歓迎】
- Google、Meta等の運用型広告の実務経験
- アプリのマーケティング経験
- スタートアップまたはグローバル企業でのマーケティング経験
- B2Bマーケティングの戦略立案・実行経験
- クリエイティブディレクションまたはプロジェクトマネジメント経験
- 韓国語力 - 就業場所
- 東京都 中央区
【勤務地補足】
■リモートワーク:可(週1回)
※勤務地の変更有無:無
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩:60分
■時間外労働:有
※時差出勤制度により9:00~10:00の間で始業開始可能 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇
■完全週休二日制
■年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇希望日取得率100%(2024年実績)
■2時間単位の有給休暇制度
■年間休日数:120日以上 - 賃金
- 【給与補足】
想定年収:400〜600万円
月給:33.3〜50万円
内訳:基本給 231831円+みなし残業手当(45時間)81503円+食事手当 20000円〜基本給 355144円+みなし残業手当(45時間分)124856円+食事手当 20000円 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給
■通勤費別途支給(会社規定により支給 上限3万円)
■フリードリンク(コーヒー、紅茶、豆乳、ミネラルウォーター、生ビール2種類)
■フリースナック
■オフィスコンビニ - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ 最終面接(来社、オフィスツアー含む) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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