※リモートOK/フレックス※【フルサイクルエンジニア】マーケットプレイス「当社」運営◆人的資本リーダーズ受賞◆福利厚生充実◎◆東証グロース上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数1,000万人、1,500万人とサービスの拡大を目指しています。
こうした「多様」であるが故に、カテゴリは740にも及び、サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオ、と多様であれば、購入方法も通常購入・定期購入・見積購入とサービスにあわせて多様化しています。
結果、それを支えるアーキテクチャの構築は、極めて難易度が高く、チャレンジャブルなのものになっています。
また、当社というコアとなるサービス以外にも、「当社アシスト」や「当社プロ」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場のユーザーが劇的に増加しており、開発の重要性が日増しに高まっています。
プロダクトの成長を実現させるため新機能の開発やアーキテクチャ移行をリードできる方を探しています。

【お任せしたいこと】
スキルマーケットサービス『当社』の成長を力強く牽引いただける、フルサイクルエンジニアをお任せしたいと考えています。
どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。
具体的には
・新機能の企画および設計、開発、運用
・新機能投入後の効果検証、機能改善
・既存機能の問題抽出および解決策の提案
・モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行
・GraphQL Federationへの移行
・フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート

【開発環境】
・言語:Ruby、Go、TypeScript、PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP
・API:gRPC、GraphQL
・データベース:MySQL、DynomoDB、BigQuery
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:GitHub Project
・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Google Meet
・情報共有ツール: Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki
・インフラ環境:AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes

【私たちのサービスについて】
私たち当社は、「一人ひとりが、自分のスキルや経験を活かして活躍できる社会」をつくることを目指し、サービスを展開しています。誰かの経験や知識、アイデアが、別の誰かの役に立ち、喜ばれ、報酬につながる。そんな“価値の循環”が生まれる場を広げるために、スキルマーケットをはじめとした多様な事業に取り組んできました。
こうした多角的な事業展開の背景には、私たちの強い思いがあります。それは「すべての人にバッターボックスを提供したい」ということ。挑戦したいと思ったときに、誰もが平等にチャンスをつかみ、可能性を広げることが私たちの使命だと考えています。

【当社経済圏】
■マーケットプレイス事業:受注者と発注者をダイレクトにつなげるマッチングプラットフォーム
・coconalaスキルマーケット
・coconalaコンテンツマーケット
・coconala募集
・coconalaスカウト
・coconala法律相談

・coconalaテック
・coconalaアシスト
・coconalaコンサル
・coconalaプロ

【本ポジションで働く魅力】
・つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる環境です
・定期的にユーザーイベントを開催しており、ユーザーと直接対話することもできます

■自己成長できる環境・難易度の高いプロダクトであるため、エンジニアとして経験・実績を積むことができます
・フルサイクルエンジニアとして、様々な技術的なチャレンジに取り組むことができます
・O'Reilly全巻のサブスクリプション、勉強会の実施など、エンジニアとしてスキルアップをしていける環境です

■HRT(謙虚/尊敬/信頼)なチーム環境
・非エンジニアメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスのため、エンジニアと同じ会話ができます
・定期的にオフサイトを実施しチームビルディングをおこなっています

【どんな人とどのように関わるか】
・新規機能開発においては、PdMやデザイナー、アプリエンジニア、インフラSREエンジニアと連携しながら、開発を進めていきます。
・技術的な負債の解消や新技術の導入に関しては、主に技術戦略室や共通基盤のメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。
・技術とビジネスの両面から、プロダクトの成長に貢献していただきます。

応募資格

・DBのスキーマ設計経験
・API サーバーに関する設計/開発経験
・Webフレームワークを利用したアプリケーション開発経験
・AWSやGCPなどパブリッククラウドサービスの利用経験
・チーム開発経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・Rails、PHP、Go、Pythonでの開発経験
・AWS環境での開発経験
・Elasticsearchでの開発経験

【求める人物像】
・当社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
・最新の技術トレンドを追い、自己学習を続ける方
・プロダクト開発において視野が広くチャレンジ精神がある方
・チームワークを意識して動ける方
・ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方
・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方
・高い当事者意識を持って行動できる方
・別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる方

就業場所

東京都 渋谷区
・フレックスタイム制
・標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)
・コアタイム:11時00分~16時00分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・特別休暇・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・有給休暇
・入社時特別休暇(5日)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(3日)
有給付与は入社から6ヶ月後になりますが、それまでの間5日間の特別休暇を付与しています。
もしもコンディションを整えるのに休暇が必要な場合などでも安心して回復に集中できます。

賃金

<年俸>
6,000,000円〜12,000,000円

<賃金内訳>
月給(基本給):500,000円〜1,000,000円
基本給:371,134円〜742,268円
固定残業手当/月:128,866円〜257,732円(固定残業時間45時間/月)
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。
昇給:年2回
昇格:年2回
試用期間:6ヶ月
※給与は現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・持株会制度・資格取得制度
【コミュニケーションサポートに関する制度】
・部活
・ウェルカムランチ支援金
・当社ポイント付与
・オフサイトミーティング支援
・チームビルディング支援金
・フリードリンク / フリースナック
・月締会
・Anniversary Party

【健康に関する制度】
・人間ドック / 婦人科健診 / 予防接種の費用全額負担
・オフィスドラッグ / 仮眠室の設置
・各種相談窓口
・インフルエンザ予防接種

【ライフイベントに関する制度】
・慶弔休暇・慶弔金

【育児に関する制度】
・産休・育休
・ベビーシッター割引券

【保険に関する制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【持株会制度】
・従業員持株会

【その他制度】
・交通費補助(上限4万円)
・パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与
・書籍購入費支給
【キャリアアップ支援】
・各種費用補助制度
・カンファレンス参加
・勉強会
・副業制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 面接2〜3回 適正検査およびスキルテスト ▼ 内定・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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