【法人向けBPO・ITOサービス提案営業】最新ソリューションの提案にも携われる!

仕事内容と労働条件

仕事内容

当初が提供する、国内法人企業向けBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス、およびITO(ITアウトソーシング)サービスの既存顧客・新規顧客を担当する提案型営業を担当いただきます。

【商材・提供サービス例】
・Starlink、無線AP等を用いた無線ソリューション
・テレワーク・DX推進にともなう社員向けITヘルプデスク
・個別構築したネットワークに対して、24時間365日対応の監視、障害保守運用
・営業事務に対して、人とRPAを利用したハイブリッド型の請負アウトソーシング
・顧客業務の分析・コンサルティング、およびRPA導入支援

【具体的な業務内容】
無形商材を扱うため、顧客企業のニーズや課題を掘り起こし、解決方法や改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案~受注まで経験することができます。
担当案件によっては、受注後の業務構築まで携わっていただきます。その場合は、BPOセンターの担当と連携し、仕様書や業務手順の整備にも関わります。

長年現場で培ってきた専門技術とノウハウは当社独自のものであり、IIJと当社はグループの成長にとって欠かすことのできない重要なパートナーとなりました。そして現在当社は、これまでIIJ のサービスを守り続けてきた実績とノウハウをもとに、新しいテクノロジーを取り入れ、運用だけに留まらず幅広い総合 IT アウトソーシングソリューションを提供する企業として成長を続けています。

【ポジションの魅力】
新たに提供開始した注目度の高い「Starlink Business」のソリューション提案にも携わることが可能なポジションです。
飛び込み営業やノルマはありません。数ではなく顧客に寄り添った提案を重視しています。顧客の課題に合わせ最適なサービスをカスタマイズし、じっくり時間をかけて提案していくため、 長期的なリレーションを構築しながら顧客の課題解決に努めたい方にマッチするポジションです。

【社風・部署について】
中途採用比率が高く、フラットな社風で上下関係が無く意見が通りやすい環境です。
裁量があるため挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、資格取得支援制度も充実しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講も可能で、社員のスキルアップをサポートしています。

【働き方】
長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。

応募資格

●IT商材の営業経験(SI、システム開発、インフラ構築、運用アウトソーシング、セキュリティ、パッケージソリューション等の商材)
●プリセールスとして提案業務経験
●IT業界でのアカウントエンジニア(クライアントとの折衝)経験
【歓迎】
・顧客課題と向き合うスタンス、コミュニケーション力(営業折衝、メンバー育成)
・過去の慣例にとらわれず、新たな仕組みや領域に自らチャレンジできる

就業場所

東京都 千代田区
■勤務時間
9::30/月-金
※平均残業時間 月20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇
・土日祝
・完全週休2日制(年間120日以上)
・慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
・産前・産後、育児・介護休業
・看護・介護休暇
有給取得日数:年間平均13.8日

賃金

上記は残業代等の手当を含む想定年収
※前職の給与、経験を考慮した上で確定(選考を通じて変動有)
※賞与年2回、昇給年1回
※交通費 月7.5万円まで支給
※残業代、深夜手当別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給・退職金制度・持株会制度・役職手当
■福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
・産業医面談制度
・慶弔金支給
・副業許可制度
・その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等)
■教育制度
・フォローアップ研修
ビジネススキル系 (プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)
テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等)
・資格取得支援制度
・外部セミナー受講制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →WEBテスト(※合否判断無し) →一次面接(部門担当者) →最終面接(部長・役員) →内定、オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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