10月31日選考会へご招待します!【商品開発(研究・品質管理)職】医薬部外品・化粧品メーカー/完全土日祝休み・平均残業月0.8h/安定メーカーで品質と技術を追求

仕事内容と労働条件

仕事内容

研究開発室にて新商品の開発・品質管理業務

■ 研究開発

医薬部外品・化粧品(例:パーマ剤・カラー剤・シャンプー等)の新商品開発
他社製品分析・評価
資材受入れ時の品質評価
薬事関連対応(各種規制への適合管理)
製造プロセス技術検討および指導
サロン・代理店・美容学校等でのケミカル講習(技術説明)

■ 品質管理

自社製品の品質評価・管理
生産プロセスの品質維持改善
国際品質基準(ISO/IATF相当)の運用・維持支援
不適合発生時の分析と改善提案

当社では、プロフェッショナル向けの頭髪化粧品の研究・開発・製造・販売を一貫して自社で行い、美容師やサロン向けのカラー剤・パーマ剤・シャンプーなど幅広い製品を扱っています。研究開発では「ダメージレス&ダメージケア」をコンセプトに、髪と頭皮の健康を追求した商品づくりを進めています。製品の企画から製造、品質管理、出荷までの全工程に関与することで、高い品質と独自性のある商品価値を提供しています。現場でのニーズや美容師の感性を取り入れた商品開発も重視されています。当社はこうした事業活動を通じて、美容を通じた社会貢献と顧客満足の最大化を目指しています。

応募要件満たしていれば
選考会へ参加できます。書類選考を名古屋本社で実施しますのでスピード感ある選考が可能です!

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◇1次選考・2次選考共に当社本社にて実施します。

1次選考 :適性検査 *会社説明終了後
2026年10月31日(土)9:30~12:00
2次選考 :役員面接
2026年11月 6日(金)午後より(後日調整)

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✅ 研究開発職(研究職)のPRポイント
💡 1. 自社商品の開発に関われる実践的な仕事

新商品の企画・研究・開発を担当。化学・薬学・農学など理系バックグラウンドを活かせる職種です。
特に業務用のヘアケア製品(パーマ剤・ヘアカラー・シャンプーなど)の開発に深く関与できるため、化粧品・素材分野での専門性が身につきます。

💡 2. 分析・評価・製造技術まで幅広く携われる

自社製品だけでなく、他社製品の分析・評価にも携わる機会があり、研究領域を横断的に経験できます。
製造工程に関する技術的な視点や指導・検討も担当でき、研究と実務の両面スキルが身につきます。

💡 3. 社外(サロン・代理店・美容学校)との関わりがある

研究が社会実装される実感を得やすいポジションです。

💡 4. 専門性だけでなくコミュニケーション力も活かせる

明るいコミュニケーション能力が求められており、研究内容を社内外の関係者と共有・説明する能力も評価されます。

💡 5. 安定した基盤と成長が見込める環境

当社は頭髪用化粧品メーカーとして長年事業を継続しており、安定した基盤のもとで研究開発業務に取り組める環境があります。

応募資格

【必須】
理系4年制大学
または
理系4年制大学院

【歓迎】
化学系メーカーでの勤務経験(必須ではありません)
明朗快活でコミュニケーション力高い方
大勢の前でも緊張せず話せる方(研修・講習対応があり人前で話す機会あります)
美容やファッション・おしゃれに興味がある方

就業場所

愛知県 春日井市
0.8時間(2023年度実績)(ほぼ定時退社可能)

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
夏季休暇・年末年始休暇
完全週休2日制(土日)+祝日
年間休日128日(2025年実績)
夏期休暇
年末年始休暇
慶事休暇
有給休暇(入社6か月のちに10日付与)

賃金

【モデル年収】
25歳 447万
30歳 503万
35歳 632万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて前後する可能性があります。
・賞与年2次回(6月・12月)→月給の2ケ月分を基準としその年の評価に基ずいて想定年収の範囲で調整

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて前後する可能性があります。
・昇給年1回(勤続年数・実績・能力による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格取得制度・社員割引制度・退職金制度
社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
社員旅行
永年勤続表彰
持ち株会制度
資格取得奨励金制度
取扱品社員割引

定年60歳(退職金制度あり・再雇用制度あり)

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◇1次選考・2次選考共に当社本社にて実施します。 1次選考 :適性検査 *会社説明終了後 2026年10月31日(土)9:30~12:00 2次選考 :役）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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