未経験可!文理不問!自動車好き必見!【サービスエンジニア】/100年の歴史の安定性と働きやすさ/◎賞与実績4ヶ月分!◎年間休日123日!◎全国に勤務地+転勤なし!◎独身寮有!◎安定

仕事内容と労働条件

仕事内容

【機械いじりが好きな方必見!創業100年超のメーカーで、未経験から「技術のプロ」へ】

≪未経験者が安心できる3つのポイント≫
1. 【手厚い研修制度】:
入社後は「ブラザー・シスター制度」で先輩がマンツーマン指導。
商品センターでの実機研修もあり、文系出身・未経験でも基礎から技術を習得できます。

2. 【重労働なし】:
既存設備の点検・保守が中心で、据付工事や建物の改変を伴うような重い作業はありません。
「機械をいじるのが好き」という興味を活かせます。

3. 【社会貢献】:
あなたの仕事が、自動車の「止まる・曲がる・走る」という安全性能を支えています。

≪具体的な業務内容≫
自動車整備用機械工具のパイオニアとして、
お客様が使用する機器のメンテナンスや定期点検をお任せします。
配属先は適性と希望に応じて以下のいずれかになります。

1 アフターマーケット事業(地域の整備工場などをサポート)
◦ お客様:カーディーラー、自動車整備工場、車検場、ガソリンスタンドなど。
◦ 扱う製品:車検機器(テスター)、リフト・ジャッキ、洗車機など。
◦ 業務:定期的なメンテナンスや、故障時の修理対応、メンテナンス提案を行います。
地域のお客様と顔なじみになり、「ありがとう」と直接言っていただけるやりがいがあります。

2 特販事業(自動車メーカーの生産ラインをサポート)
◦ お客様:大手自動車メーカーの完成車検査ラインなど。
◦ 業務:販売した設備の機能や安全を維持するためのメンテナンスを担当。
◦ グローバルな活躍:国内だけでなく、北米、中国、東南アジアなどへの海外出張のチャンスもあり、
スケールの大きな仕事に関われます。

≪入社後の成長ステップ≫
• 入社~1ヶ月:ブラザー・シスター制度により、専任の先輩が業務の進め方や社会人の基礎から教えます。
• 商品研修(1週間程度):御殿場商品センターにて、実際に機械に触れながら構造や仕組みを学びます。
• OJT研修(3ヶ月程度):先輩の現場に同行し、実務を通してスキルを磨きます。
• 継続的なサポート:2日間のオンライン研修(同期交流)、キャリアヒアリング、1on1など、
孤独にさせないフォロー体制が整っています。

自動車整備用機械工具、車検機器システム、リフト、洗浄機などの企画開発・製造・販売・サービスを一貫して行う機器メーカーです。自動車メーカーの工場から街の整備工場まで、幅広いお客様に製品を提供し、日本の自動車産業を支えています。

≪転職者が重視する3つの価値観≫
1. 【圧倒的な安定性】:大正7年創業、100年以上の歴史を持つ老舗メーカーとしての揺るぎない基盤があります。
2. 【社会貢献性の高さ】:自動車社会の「安全・安心」をインフラ面から支える「交通報国」という誇り高い使命があります。
3. 【着実な成長環境】:未経験からでも、専門性の高い製品知識を身につけ、顧客から信頼されるパートナーへ成長できます。

【創業100年超の「歴史」×「革新」。日本のモビリティ社会を裏側から支える誇りを、あなたに。】

◆業界屈指の「ブランド力」と「差別化要因」◆
当社の最大の強みは、「開発・製造・販売・サービス」を一貫して手掛けるメーカーとしての総合力です。
単なる商社ではなく、自社で新工場(沼津工場など)を持ち、
市場のニーズに合わせた製品(省スペース型洗車機や高機能テスターなど)を生み出し続けています。
競合ひしめく業界の中で、100年以上にわたり選ばれ続けてきた理由は、
圧倒的な「品質」と「アフターサービス」へのこだわりがあるからです。

◆「交通報国」の理念の下、社会に不可欠なインフラを担う◆
私たちの仕事は、単に機械を売ることではありません。『交通報国』という企業理念のもと、交通事故のない安全なクルマ社会の実現、そして環境保全に貢献することです。あなたが提案する機器一つひとつが、誰かの命を守る整備につながっています。この社会的な意義の大きさは、他では味わえない大きなやりがいです。

◆全国ネットワークと強固な顧客基盤◆
北海道から沖縄まで全国に拠点を展開しており、
地域に密着した営業活動を行っています。長年の実績により顧客基盤は盤石。
飛び込みでゼロから信頼を作るというよりも、既存の信頼関係をベースに、
より深い提案を行っていくスタイルが中心です。未経験からでも、
先輩社員のサポートや充実した製品ラインナップがあるため、自信を持って提案活動に取り組むことができます。

◆次の100年に向けた「革新」への挑戦◆
歴史にあぐらをかくことなく、オートサービスショーへの出展や、
YouTubeを活用した動画プロモーションなど、新しい取り組みにも積極的です。
2026年には沼津新工場の稼働も控えており、生産体制の強化と業務効率化を進めています。
伝統を守りながら進化を続ける当社で、あなた自身の可能性も広げていきませんか?

◆研修が手厚い◆※入社される方のレベルよって変更します。

■ 実施概要
日程:オンライン開催(半日×2日間)
対象:中途入社社員(職種問わず)

■ プログラム内容
〇1日目
・他己紹介(相手を理解し、紹介するワーク)
・ビジネスマナー・電話応対レクチャー

〇2日目
・ペアでのリフレクション練習
・1on1ミーティングの紹介
・メール・ビジネス文書の書き方レクチャー

■ 研修の特徴・メリット
・入社時にビジネスマナーに不安がある方も安心
→ 第二新卒や、名刺交換・電話応対・メール対応の経験が少ない方に向けて研修を
行います。
・同期との交流で不安を解消
→ コミュニケーションを取りながら、自身の経験を振り返り、学びを深める機会も
ございます。
・実践的なスキル習得
→ 現場で即活用できるビジネスマナー・文書作成スキルを身につけられます。

応募資格

【下記すべてを満たす方】
・大学卒業後3年以内の方
・正社員で社会人経験半年以上
・経験社数2社まで
・普通自動車免許第一種を保有する方 ※未経験の方、キャリアチェンジ希望の方 歓迎
【歓迎】
・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方
・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方
・2D/3D-CADを使用した機械設計経験、ソフトウェア設計経験、製造設備・装置の設計経験がある方

就業場所

宮城県 仙台市宮城野区
・9:00~17:35 (所定労働時間:7時間35分、休憩時間:60分)
・時間外労働有無:あり(平均残業時間:月20時間)

全国転勤可または不可どちらの選択も可能です。
※給与が異なります。

就業時間・休憩

09:00〜17:35

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・特別休暇
年末年始(5日)、夏季休暇(4日※初年度2日)

・週休2日制(休日は土日祝日)
※決算月(3月・6月・9月・12月)の第5土曜日は出勤
※土日祝日出勤の場合は平日振替または手当支給を行います
・年末年始(5日)、夏季休暇(4日※初年度2日)、特別休暇 他
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数123日※年度により前後あり

賃金

年収例350万円~400万円
モデル年収例340万円~400万円

□全域型勤務(全国転勤あり)の場合
・月給240,000円~

□地域型(希望エリア)
1月給230,390円~
2月給227,990円~
3月給220,790円~
4月給216,000円~
※1~4の対象は下記募集拠点の番号をご確認ください。。
札幌支店 4
釧路営業所 4
仙台支店 4
関東支店 1
新潟営業所 4
高崎営業所 3
東京支店 1
横浜営業所 1
名古屋支店 2
大阪支店 2
神戸営業所 2
岡山営業所 3
広島営業所 3
高松営業所 3
福岡支店 3
南九州営業所 4

・時間外手当は申請制にて別途支給
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・退職金制度・資格取得制度
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当
役職手当
営業・技術サービス手当
定年60歳(再雇用制度あり75歳まで)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
貸付金制度
資格取得制度
各種契約保養所
独身寮(家賃月1万円)
社宅(家賃の半額負担)
※独身寮・社宅は会社規定による
営業・技術サービス手当は入社3年目より支給。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（類選考 ⇒ 一次面接(WEB/人事担当) ⇒ 適正検査(WEB)・二次面接(対面/役員、人事) ⇒ 職場見学(※状況に応じて) ⇒ 内定 ※二次面接までに適）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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